【文章內(nèi)容簡介】 三條標注有基金號的論文版面費均可以從相應課題經(jīng)費中支付。第十四條學術論文獎勵：本院職工作為第一作者或通訊作者以柳州市紅十字會醫(yī)院或柳州市眼科醫(yī)院為署名單位在正規(guī)學術期刊上公開發(fā)表與本專業(yè)或本學科相關的學術論文，醫(yī)院按論文發(fā)表期刊的級別予以獎勵：（1）學術論文獎勵范圍分為I類和II類： ①I類是指在《CELL》、《SCIENCE》和《NATURE》及其姊妹雜志上發(fā)表的科技論文以及在《科學引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）或《科技會議錄索引》（ISTP）收錄收錄期刊上發(fā)表的論文；②II類是指被MEDLINE引用的期刊、中華醫(yī)學會獨立主辦的系列雜志或中華醫(yī)學會與其他單位合辦的系列雜志上發(fā)表的學術論文、被《中文核心期刊要目總覽》和《中國科技論文統(tǒng)計源期刊》（科技核心期刊）收錄的論文以及以外文形式在國際期刊發(fā)表但未被國際三大檢索系統(tǒng)（《SCI》、《EI》、《ISTP》）收入的科技論文。（2）個案、摘要、譯文、綜述以及在?？?、特刊、增刊上發(fā)表的文章均不計入受獎范圍。（3）論文獎勵按以下標準：①I類論文按影響因子分值（IF）計算，每篇論文按1萬元/1IF，按1計算。我院為第一署名單位且為第一作者或通訊作者獎金按100%計算；第二署名單位，獎金按30%計算。第三署名單位按10%計算，此后不再計算獎金。②II類論文 分為MEDLINE收錄、中華系列、和中文核心期刊、科技核心期刊三檔，、。五、學術著作的獎勵第十五條由國內(nèi)外正式出版社出版發(fā)行，以我院為第一作者單位的學術專著、編著、譯著實行獎勵。（1）國家級出版社正式出版的專著，第一主編可獲得如下獎勵：，51100萬字獎勵2萬元，2150萬字獎勵1萬元，20萬字以下獎勵5000元。（2）省級出版社正式出版的專著，第一主編可獲得如下獎勵：100萬字以上獎勵2萬元，51100萬字獎勵1萬元，2150萬字獎勵5000元，20萬字以下獎勵1000元。（3）編著、譯著和科普書籍按專著標準的1/2獎勵。（4）第二、第三主編分別按上述獎勵標準的50%、30%予以獎勵，副主編按上述獎勵標準的20%予以獎勵。此后不再計算獎勵。六、專利及其他 第十六條以我院署名的國家發(fā)明專利(原則上不包含實用新型、外觀設計專利)，在專利授權（以專利證書為準）后，對發(fā)明人給予1萬元的一次性獎勵；共享知識產(chǎn)權的發(fā)明專利按我院享有比例發(fā)放。若專利轉讓，則按轉讓費的30%作為獎勵。專利申請費，在專利授權（以專利證書為準）后，可從本人課題經(jīng)費中支出，無課題經(jīng)費者，醫(yī)院給予全額報銷。第十七條其他：在國際性學術會議上作大會發(fā)言者及壁報交流，專題發(fā)言者獎勵1萬元，，列入醫(yī)院獎勵范圍；報銷參會的相關費用,原則上從重點學科或課題配套經(jīng)費支出。主辦或承辦國家級、省級學術會議或繼教項目者，視規(guī)模由醫(yī)院給予承辦科室13萬元獎勵。產(chǎn)業(yè)開發(fā)和成果轉化者，按10年內(nèi)每年所獲得純利潤的10%~15%獎勵。七、獎勵發(fā)放原則第十八條獎勵的最終計算及發(fā)放除了依照以上規(guī)定外，還須遵循以下原則：（1）一項目只獎勵一次，如一項目先后被不同級別的政府獎勵，獎勵按高級別獎勵補齊；（2）獲獎人須為我院職工；（3）一獎項只授予第一署名人或論文的通訊作者，獎金由受獎者按實際貢獻大小分配給課題組其他成員，原則上醫(yī)院不作干涉。八、獎勵程序與違規(guī)處罰第十九條登記：每年初，由各科室指定人員攜帶獲獎證書、論文、著作、專利證書等的原件、復印件及電子清單到科教科登記，同時需攜帶專業(yè)技術職稱資格證書（或聘書），專利轉讓、開發(fā)效益須出示有關經(jīng)濟證明，過時不再受理。由于客觀原因漏登的，經(jīng)科教科審核后次年進行補登，并按補登當年政策處理?？平炭茖徍讼嚓P資料，開發(fā)效益的經(jīng)濟材料由科教科交審計科審核。第二十條上報與審批：科教科根據(jù)科研登記與審核情況，制定科研獎勵清單經(jīng)主管院領導審查后，報院長辦公會批準。第二十一條公示與監(jiān)督：批準的科研獎勵名單在院內(nèi)公示2周。第二十二條公示中如對科研成果有異議，由科教科再次審查，必要時由學術委員會作出評議，院長辦公會議決定后交科教科實施。第二十三條發(fā)放：每年3月底根據(jù)公示結果，院領導最后批準后，由財務科根據(jù)有關財務管理和稅收規(guī)定將獎金發(fā)放給受獎人。第二十四條違規(guī)與處罰（1）違規(guī)行為指謊報獎勵、科研作假和其它違反制度、違法和違背倫理的行為。（2）謊報獎勵是指獎勵申報人員對論文、專著、成果、專利、專業(yè)技術資格、排名和經(jīng)濟效益等與本規(guī)定涉及的獎勵條件有意提供與事實不符的信息。（3）科研作假包括：抄襲、剽竊他人科研成果；捏造或篡改科研數(shù)據(jù)；一稿多投。（4）其它違反制度、違法和違背倫理指以下行為：在涉及人體的研究中，嚴重違反科研倫理原則；發(fā)生了嚴重的安全事故，產(chǎn)生了較大的損失和社會不良反映；違反實驗動物保護規(guī)范；其他科研不端行為。第二十五條具備第23條規(guī)定的情形時，根據(jù)情節(jié)輕重，給予取消本次科研獎勵資格、取消其自獲獎年份起五年內(nèi)報獎資格和獲得科研課題匹配資金的權利；嚴重者同時按醫(yī)院有關規(guī)定給予行政處分；違法者追究其刑事責任。獎金已經(jīng)發(fā)放后發(fā)現(xiàn)有以上行為者，追回其所獲獎金，同時按以上原則處罰。九、附則 第二十六條本辦法由科教科負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。第二十七條本辦法自文件發(fā)放之日起執(zhí)行，原《柳州市紅十字會醫(yī)院開展科研項目的獎勵辦法（試行）》（柳紅發(fā)【2014】33號）、《醫(yī)學學術論文管理規(guī)定》（柳紅發(fā)【2012】29號）同時廢止。柳州市紅十字會醫(yī)院2018年1月6日第四篇：華南理工大學科研獎勵辦法[定稿]華南理工大學教學、科研與學科建設獎勵辦法（試行）一、總則第一條 為充分調(diào)動我校廣大教學科研人員的積極性，提高教學質量和水平，爭取重大科研項目，培育標志性教育教學成果和科研成果，全面推進教學、科研創(chuàng)新和高水平學科建設，制訂本辦法。第二條 獎勵類別和范圍（一）教學類獎勵； ； ； ； ；（二）自然科學類科研獎勵； ； ； ； 。（三）人文社會科學類科研獎勵； ； ； 。（四）學科建設及學位與研究生教育類獎勵； ；（五）其他類獎勵第三條 本辦法中設立的獎項及獎金只適用于我校單位和人員。二、教學類獎勵第四條 獲得國家級、省部級教學成果獎的項目，學校按下列標準予以獎勵。，一等獎發(fā)獎金50萬元（其中40萬元以課題經(jīng)費下達），二等獎發(fā)獎金30萬元（其中25萬元以課題經(jīng)費下達）；，一等獎發(fā)獎金2萬元。第五條 獲得國家級精品課程的單位，發(fā)獎金5萬元；獲得省級精品課程的單位，發(fā)獎金2萬元。第六條獲得省級名牌專業(yè)的單位，發(fā)獎金1萬元。第七條獲得國家級教學名師稱號的教師，發(fā)獎金10萬元（其中7萬元以課題經(jīng)費下達）；獲得省級教學名師稱號的教師，發(fā)獎金1萬元。第八條獲得國家級教材獎的編（著）者，發(fā)獎金3萬元；獲得省級教材獎的編（著）者，發(fā)獎金1萬元。三、自然科學類科研獎勵第九條 對獲得自然科學類省部級二等獎（含）以上獎勵的科研成果，授予“華南理工大學自然科學類重大科研成果獎”，按下列標準發(fā)給獎金。“國家最高科學技術獎”者，發(fā)獎金400萬元； “國家自然科學獎”、“國家技術發(fā)明獎”者，一等獎發(fā)獎金150萬元，二等獎發(fā)獎金50萬元；“國家科技進步獎”者，一等獎發(fā)獎金120萬元，二等獎發(fā)獎金50萬元； “高等學?？茖W技術獎”者，一等獎發(fā)獎金12萬元，二等獎發(fā)獎金4萬元； “廣東省科學技術獎”者，特等獎發(fā)獎金20萬元，一等獎發(fā)獎金10萬元，二等獎發(fā)獎金3萬元；“廣州市科學技術獎”者，突出貢獻獎發(fā)獎金5萬元，一等獎發(fā)獎金3萬元。以我校為第一完成單位的獲獎科研成果，按上述獎金的全額予以獎勵；以我校為第二完成單位的獲獎科研成果，按上述標準的1/2予以獎勵；以我校為第三完成單位的獲獎科研成果，按上述標準的1/3予以獎勵；其余依此類推。第十條 對我校實得經(jīng)費符合下列條件的單個項目，授予“華南理工大學自然科學類重大科研項目獎”，具體獎勵標準為：（含）的單個縱向基礎研究項目或超過80萬元