醫(yī)療安全(不良)事件報告制度、流程與管理措施(編輯修改稿)
2025-10-14 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （十一）其它非上列導(dǎo)致醫(yī)療不良后果的事件。第六條 依據(jù)事件類別明確不同接受報告部門，由醫(yī)務(wù)科最后收集匯總各類別報告。（一）診療相關(guān)不良事件報告醫(yī)務(wù)科（電話：）（二）潛在可能發(fā)生糾紛及已有糾紛的同時上報醫(yī)療安全辦（電話：）（三）護(hù)理不良事件上報護(hù)理部（電話：）（四）感染相關(guān)不良事件上報醫(yī)院感染管理科（電話：）（五）藥品不良事件上報藥劑科（電話：）（六）器械不良事件上報設(shè)備科（電話：）（七）器材不良事件上報采供辦（電話：）（八）設(shè)施不良事件上報總務(wù)科或房產(chǎn)科（電話：）（九）服務(wù)及行風(fēng)不良事件上報政工科（電話：）（十）安全不良事件上報保衛(wèi)科（電話：）（十一）職業(yè)危害事件上報預(yù)防保健科（電話：）上述部門按照分管職能科室在接到上報信息后按照相關(guān)規(guī)定及流程，在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行處置，每季度醫(yī)務(wù)科牽頭進(jìn)行匯總、分析、提出整改意見。第七條 報告形式（一）書面報告（二）緊急電話報告，僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果，如：意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等緊急情況使用。（三）在書面或電話報告基礎(chǔ)上由各職能科室相關(guān)責(zé)任人再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告，內(nèi)網(wǎng)填寫《醫(yī)療安全（不良）時間報告表》，郵箱發(fā)送到：醫(yī)務(wù)科機(jī)關(guān)郵箱。第八條 報告及處理流程（一）當(dāng)發(fā)生不良事件后，當(dāng)事人填寫書面《醫(yī)療安全（不良）事件報告表》（見附件），記錄事件發(fā)生的具體時間、地點、過程、采取的措施等內(nèi)容。（二）職能科室接到報告后立即調(diào)查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)，制定對策及整改措施，督促相關(guān)科室限期整改，及時消除不良事件造成的影響，盡量將醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。（三）涉及藥械不良事件、院內(nèi)感染、輸血反應(yīng)的實行雙重填報。（四）以上處理結(jié)果《醫(yī)療安全（不良）事件報告表》最后統(tǒng)一報醫(yī)務(wù)科備案，醫(yī)務(wù)科匯總不良事件向相關(guān)衛(wèi)生行政上報，每季度匯總網(wǎng)絡(luò)上報《醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)》，并建立醫(yī)療安全（不良）事件數(shù)據(jù)庫。第九條 不良事件報告上報的責(zé)任人為發(fā)生科室的主任/護(hù)士長，發(fā)現(xiàn)不良事件的當(dāng)事人有義務(wù)告知并配合科室的報告員進(jìn)行不良事件報告。職能科室要指定專人具體負(fù)責(zé)不良事件的收集、匯總及處置。第十條 獎罰機(jī)制（一）鼓勵自愿報告，對III級和IV級事件當(dāng)事人主動報告且積極整改者，可免于處罰，并按照每件次20元對上報人給予獎勵：對于I級和II級事件當(dāng)事人主動報告且積極整改者，若非責(zé)任事故視情節(jié)輕重可減輕或免于處罰，對非當(dāng)事人積極進(jìn)行上報者按照每件次1001000元給予獎。對阻止重大安全事故發(fā)生的報告者按醫(yī)院相關(guān)制度另行獎勵。（二）瞞報，漏瞞，經(jīng)查實后除按照醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行處罰外，沒漏報一件次處5002000元懲罰，由此引發(fā)的糾紛或事故的另案本院醫(yī)療糾紛處置辦法處罰。（三）每年由院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對補(bǔ)休事件報告中的突出個人和集體提出獎勵建議，并報請院長辦公會通過。第十一條 本制度與xx年xx月xx日起實行醫(yī)療不良事件處理流程第三篇：醫(yī)療安全不良事件報告制度及工作流程康樂縣人民醫(yī)院醫(yī)療安全不良事件報告制度醫(yī)療安全（不良）事件報告是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過錯中存在的安全隱患、防范醫(yī)療事故、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障患者安全、促進(jìn)醫(yī)學(xué)發(fā)展和保護(hù)患者利益的重要措施。為達(dá)到衛(wèi)生部提出的病人安全目標(biāo)，落實建立與完善主動報告醫(yī)療安全（不
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