【文章內容簡介】 規(guī)定嚴格執(zhí)行，黨風廉政建設責任制落實到位。五是工作機制更加健全。求真務實、雷厲風行、快捷高效的工作作風得到大力弘揚；獎優(yōu)罰劣機制作用明顯，干警工作主動性和責任性進一步增強。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改落實階段建章立制工作，調查研究、檢務政務公開等方面的制度進一步健全和完善。五、整頓重點這次干警紀律作風教育整頓活動，要密切結合我監(jiān)區(qū)管教工作實際，重點解決一下問題。精神狀態(tài)不佳的問題。著力解決精神萎靡不振，盯崗坐班不到位，缺乏事業(yè)心和責任感，不想事，不謀事，不干事，庸庸碌碌，得過且過；缺乏創(chuàng)新意識和工作動力，“穿新鞋走老路”，不落實“首問首辦責任制”，遇到困難繞著走、碰到矛盾往外推等問題。制度落實不到位的問題。制度落實好不好，主要是執(zhí)行力的問題，因此要著力解決干警執(zhí)行力差的問題，解決敷衍塞責的消極執(zhí)行，重點解決個別干警落實制度推脫應付和落實制度慢騰騰，今天推明天、明天推后天的問題；解決不著實際的形式執(zhí)行，重點解決工作部署時雷聲大，落實起來雨點小的和行動在嘴上，停留在會上，落實在紙上的問題；解決事倍功半的低效執(zhí)行，重點解決個別干警業(yè)務不熟悉，管理方法不得當，辦法不多的問題；解決態(tài)度不端的走樣執(zhí)行，重點解決個別干警責任心不強，事不關己，高高掛起，于己有關，推諉扯皮的現(xiàn)象。有令不行、有禁不止的問題。著力解決組織紀律性差，自由散漫，違反“雙六條禁令”、“十個嚴禁”，違反黨紀政紀和規(guī)章制度；對干警管理標準不高、要求不嚴的問題。警容風紀不整的問題。著力解決對干警的警容風紀疏于監(jiān)督和管理；干警行為失范，形象不端，儀容不整，舉止不雅等問題。針對我監(jiān)區(qū)實際情況，主要是個別干警著執(zhí)勤服、便服，值班坐崗抽煙的問題，部分業(yè)務員組織紀律性散漫的問題。六、方法步驟集中整頓活動安排兩個月時間，11月9日開始，12月25日結束，分三個階段進行。第一階段，學習教育階段（11月9日至11月19日）。主要任務是以加強理想信念、警察職業(yè)道德、紀律作風和執(zhí)法為民教育為重點緊緊圍繞黨的十七屆五中全會精神，省委“十個嚴禁”、司法部“雙六條禁令”、《公務員法》、省廳關于加強黨的建設和隊伍建設的6個文件，以及加強監(jiān)獄人民警察紀律作風建設的規(guī)章制度。一是搞好動員部署。召開監(jiān)區(qū)教育整頓活動動員大會、傳達黨委的決策部署，對活動進行動員召開領導班子會議專門研究本單位活動開展工作，結合監(jiān)區(qū)實際，明確目標任務，提出具體措施。教育引導廣大干警把思想統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的決策部署上來。二是組織集中學習。采取集中學習于個人自學相結合的方式，利用11月9日、10日兩天時間，作為集體學習討論時間，其他為自學時間。確保學習時間、人員、內容、效果的“四落實”。通過學習，使廣大干警進一步提高對加強干部隊伍作風建設迫切性、必要性、重要性的認識。真正將紀律作風觀念根植于心靈，見諸于行動，切實增強干警遵紀守規(guī)的主動性和自覺性。三是開展討論活動。每名干警都要認真撰寫1篇心得體會，在會上進行發(fā)言交流，切實增強學習教育的效果。第二階段，評查階段（11月20日至12月15日）。監(jiān)區(qū)要緊緊圍繞目標任務總著力解決的四個方面問題，查思想、查制度、查執(zhí)行、查責任、深入的查，徹底的查。一是搞好自查，每名干警特別是中層干警要開展自我剖析，寫出自查報告，提出改進措施，監(jiān)區(qū)會議審核把關。二是搞好互查，召開支部大會和民主生活會，開展批評與自我批評，幫助找準和解決問題。三是搞好評查，開展黨員評班子、群眾評班子和民主評議，廣開言路，找準癥結，制定措施，邊查邊改。第三階段，整改提高階段（12月16日至12月25日）。主要任務是對查找出來的突出問題，要舉一反三，動真碰硬，認真整改，隊需要重點整改的事項，進行掛牌整改；對短期內能解決的問題，當即整改；對需要經過一定時間努力才能解決的問題，確定時間進度進行整改。進一步建立健全紀律作風教育、管理、監(jiān)督考核、紀律約束、領導責任等相關制度，不斷創(chuàng)新載體和形式，構建紀律作風建設長效機制。此次教育整頓活動，自始至終要突出整改這條主線。整改標準要高，整改時限要明確，整改內容要具體，整改措施要有力，整改效果要明顯。七、保障措施（一）加強組織領導。為加強對干警紀律作風教育整頓活動的組織領導，監(jiān)區(qū)成立由監(jiān)區(qū)長任組長，教導員任副組長，其他中層領導為成員的干警紀律作風教育整頓活動領導小組。“一把手”要親自抓方案落實，中層干部要發(fā)揮表率作用，帶頭落實，帶頭學，帶頭查，帶頭改。確保教育整頓活動認識到位、措施到位、工作到位，達到預期目標。決不能使活動走過場，流于形式。（二）嚴格落實責任。這次干警紀律作風教育整頓活動，要進一步落實隊伍管理責任和措施。這次教育整頓活動的主要目的就是提高執(zhí)行力，首先要把這項活動的落實抓好。要切實將責任落實到正視問題，敢于面對，敢于碰硬，抓住不放，堅決處理和解決各類問題上；切實講責任落實到從點滴抓起，從日常抓起，培養(yǎng)干警良好的紀律作風觀念和行為規(guī)范上。同時從嚴落實責任追究機制，出了問題，絕不護短，一查到底，嚴肅追究相關責任人的責任，該通報的通報，該調離的調離，該清出隊伍的堅決清除隊伍。（三）狠抓工作落實。對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改；對活動不實、排查不細，整改不力的，要通報批評；對于在活動期間，發(fā)生的紀律作風方面的問題，要從嚴從重處理。（四）搞好四個結合。把集中教育整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，將教育整頓活動的開展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效載體和評先評優(yōu)重要依據；與執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動緊密結合，將培養(yǎng)趕緊作風紀律養(yǎng)成作為“雙大”活動的重要環(huán)節(jié)；與完成全年構工作任務緊密結合，以過硬作風、嚴格的紀律促進工作開展，以工作實績檢驗活動開展的效果。要統(tǒng)籌兼顧，正確把握和處理好活動和工作的關系，通過合理調整和支配時間，科學安排各項內容，達到活動和工作共同促進的效果。同時，要將教育整頓活動放到明年和將后一個時期工作謀劃中通盤考慮，形成紀律作風監(jiān)舍常抓不懈的良好工作局面，為監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定和科學發(fā)展提供堅強的組織保證。二○一○年十一月九日第四篇：個人作風建設自我剖析問題整改方案個人作風建設自我剖析問題整改方案“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于個人作風建設自我剖析問題整改方案范文，歡迎大家閱讀借鑒。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會?，F(xiàn)結合工作、學習、生活實際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來的主要問題：(一)遵守黨的政治紀律方面的問題。政治敏銳性不強，對于各類謠言、段子不能堅決