【文章內(nèi)容簡介】 ，經(jīng)濟要發(fā)展、干部要務實”的要求，進一步增強全院干警服務群眾、推動發(fā)展、謀求跨越的使命感、責任感和緊迫感，全面提升黨員干部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。三、工作措施（一）堅持重心下移，開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動。全院xx掛鉤聯(lián)戶實現(xiàn)對廣通鎮(zhèn)平地村委會的全員覆蓋，科級干部每年住村時間不少于30天，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于9戶，一般干部每年住村時間不少于15天，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于4戶；每位干警要發(fā)放民情聯(lián)系卡，做到一戶一卡，全面溝通聯(lián)系；建立規(guī)范的《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》和民情臺賬，并結(jié)合自身崗位工作實際，靈活采取電話短信適時聯(lián)系、駐村入戶直接聯(lián)系、駐村人員幫助聯(lián)系等方式，定期開展直接聯(lián)系群眾工作，做到每月聯(lián)系群眾不少于1次。（二）深入調(diào)查研究，全面了解村情民情。全院xx要結(jié)合自身工作實際和聯(lián)系戶特點，制定工作目標和計劃，認 —3— 真開展下訪懇談和幫扶活動。要帶著感情、帶著責任，轉(zhuǎn)變作風、進村到戶，通過“三談三同”，即談話、談心、談發(fā)展，同吃、同住、同勞動等方式，面對面與群眾溝通，對群眾家庭成員構(gòu)成情況、生產(chǎn)生活狀況和家庭收入現(xiàn)狀，特別是存在問題，以及所思、所需、所盼等，要做到底數(shù)清、情況明。要深入了解縣鄉(xiāng)村各項決策部署的落實情況，“查”是否符合基層實際，“問”是否真正得到落實，“聽”是否達到預期效果，認真查訪執(zhí)行過程中的問題和不足、群眾的意見和建議。要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決民生問題、化解矛盾糾紛、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升致富能力等內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告?？萍壐刹棵磕曜珜懻{(diào)研報告1—2篇，一般干警不少于1篇。（三）開展“五訪五問五幫”主題實踐活動，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞中心工作和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，積極開展“五訪五問五幫”主題實踐活動。一訪致富戶，問致富經(jīng)驗，總結(jié)推廣致富經(jīng)驗，帶動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，幫助農(nóng)民群眾共同增收致富。二訪老干部，問發(fā)展良策，多渠道收集發(fā)展良策，使發(fā)展思路更加緊貼科學發(fā)展觀的要求。三訪黨員戶，問基層組織建設見解，以“基層組織建設年”活動為契機，開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動，幫助提高基層黨建水平，使基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。四訪貧困戶，問致貧原因，認真分析貧困戶的情況，幫助他們理清發(fā)展思路，真心實意組織“六個一”、“四個 —4— 一”活動，走訪慰問貧困群眾黨員學生，開展扶貧濟困送溫暖，幫助解決生產(chǎn)生活難題。五訪矛盾糾紛戶，問矛盾糾紛的原因，幫助調(diào)處矛盾糾紛，把矛盾糾紛調(diào)處工作做深做細。同時全院干警要認真落實工作措施，積極為聯(lián)系群眾提供致富信息、科技信息，選擇致富項目，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，有剩余勞動力的幫助落實1個勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位，幫助群眾脫貧致富。要自覺服從和服務于縣委政府中心工作，發(fā)揮黨的思想工作和群眾工作優(yōu)勢，最大限度地匯聚民智、集中民力，增進xxxx與廣大農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，促進群眾增收快富，實現(xiàn)跨越發(fā)展。（四）發(fā)揮xx職能作用，做好群眾工作。結(jié)合干部直接聯(lián)系群眾工作，認真落實領導干部大下訪、大接訪工作制度，深入走訪和群眾交心談心，了解群眾愿望，增進群眾感情，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，每名干警每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的群眾解決1至2個實際困難。鼓勵新農(nóng)村指導員積極開展工作，并給予一定的資金、項目支持；每名干警要結(jié)合自身的崗位特點和專業(yè)特長，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)知識，不斷提高群眾的法律意識，增強群眾守法的自覺性，引導群眾正確運用法律武器維護好自身合法權(quán)益；依法、正確引導群眾合理表達訴求，充分運用訴訟與非訴訟矛盾調(diào)處機制，有效化解矛盾糾紛，切實做到案結(jié)事了；要注重研究新情況，解決新問題，注意排查調(diào)處矛盾糾紛，真正把群眾當親人，真正和群眾建立感情，—5— 耐心、細致說理釋法，妥善化解各類矛盾糾紛，減少社會治安隱患，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，把信訪矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。（五）幫助轉(zhuǎn)變觀念，促進村風民風轉(zhuǎn)變。要把轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變村風民風作為重要工作。以深入學習省第九次黨代會、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神和今年將要召開的黨的十八大精神以及深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展一幫一、面對面的思想引導，幫助廣大群眾提高思想道德素質(zhì)，弘揚健康向上的社會風氣。努力形成遵紀守法、崇尚科學、移風易俗、熱心公益、鄰里和睦、誠實守信的公民道德風尚。四、工作機制（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干警要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。（二）開展服務承諾。每位結(jié)對干警要根據(jù)崗位工作特點及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認真兌現(xiàn)承諾事項。（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干警要認真填寫《民情登記卡》和民情臺賬，記好群眾工作日志?！?— 以支部為單位，建有規(guī)范的開展“四群”教育活動的文字、圖片、視頻等檔案資料，痕跡管理規(guī)范有序。五、組織保障（一）加強領導，落實責任。黨總支部成立開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度示范點創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記任組長，三個支部書記任副組長，相關(guān)人員為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設支部辦公室，具體負責示范點創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、落實。黨總支書記是第一責任人，各支部書記是直接責任人，要親自抓、具體抓、直接抓，切實把責任落實到人、工作落實到戶。（二）嚴格要求，強化督查。全院干警要嚴格紀律，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好形象；要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔；各黨支部應相互學習、取長補短，求真務實、真抓實干，實實在在沉下去，一抓到底，摸實情、干實事、求實效，抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效。黨總支部將采取監(jiān)督檢查、隨機抽查、明察暗訪等措施，狠抓工作落實，適時召開工作匯報會或現(xiàn)場推進會，分析存在問題、研究推進措施、交流工作經(jīng)驗，積極爭取資金，落實經(jīng)費保障機制，確保示范點創(chuàng)建工作工作順利推進，努力把我院的聯(lián)系點創(chuàng)建成為全縣的示范點。（三）圍繞本職，強化統(tǒng)籌。各黨支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組 —7— 織，把創(chuàng)建工作與xx工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保全院各項xx業(yè)務正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。（四）注重宣傳，營造氛圍。各黨支部要按照工作目標、任務、措施、機制等，探索積累經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣。采取多層次宣傳動員措施，確立宣傳目標、宣傳主題，充分運用簡報、宣傳欄、以及報刊、電視廣播、網(wǎng)絡黨建等媒體，宣傳示范點創(chuàng)建的經(jīng)驗和成效，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進典型要積極宣傳報道，發(fā)揮典型的示范、引領、輻射、帶動作用，在全院營造下基層、駐村組、進農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升“四群”教育工作的整體水平。中共xxxxx總支部委員會2012年4月xx日—8—第三篇：四群工作方案中共州第二中學委員會“四群”工作方案為深入學習貫徹秦光榮書記在省第九次黨代會上提出的群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育工作的重要講話精神，牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念，進一步加強學校黨員干部作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)州委組織部的統(tǒng)一部署，學校決定在全校廣大黨員干部中集中開展以“四群”工作為載體的樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，做實群眾工作的主題活動。為確保我校群眾工作取得實效，經(jīng)學校研究制定此方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的講話和云南省第九次黨代會精神，把“四群”工作作為樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，做實群眾工作的主題活動載體，使廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強為師生服務意識和廉潔從教意識，自覺做到秉公用權(quán)、干凈做事，情系師生、維護民利、凝聚民心，真正把“以人為本、執(zhí)政為民”理念落實到教育教學工作之中，為辦人民滿意的教育提供有力的保障。二、范圍和對象學校全體黨員和校領導、中層管理干部，重點是校領導和中層管理干部。三、全面啟動（2012年1月）基本要求：建立領導機構(gòu)，建立制度機制，進行整體部署，全面實施推動。建立“四群”工作領導小組 組 長： 蘇建華 副組長： 戴 勇 杜一帆 丁一昆成 員： 姚劍波 劉朝榮 趙 崢 宋 堅 沈國凱 吳古明龐家佑 趙文興 祝 紅 王 娟 彭 勇 陳繼鵬召開“四群”工作部署大會（2012年1月10日下午）。四、活動內(nèi)容及要求按照州委開展“四群”工作主題活動的統(tǒng)一安排和部署，學校決定以實際行動取信于民，促進學校教育教學工作和諧發(fā)展。做到 “一關(guān)愛”即關(guān)愛師生；“兩落實”即落實“愛心智力支持工程、落實教育惠民政策”免費職業(yè)教育項目；“三促進”即促進教師綜合素質(zhì)提升，促進教育質(zhì)量的提高，促進師生工作學習生活難題破解；辦好家長學校；加強生命教育實踐；做好搬遷規(guī)劃。（一）關(guān)愛師生，完善凝聚力工程認真落實“送溫暖工程”做到“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，從師生最期盼、最關(guān)心的事做起，關(guān)愛困難學生、關(guān)愛留守學生、關(guān)愛殘疾學生，關(guān)愛學生健康、關(guān)心師生生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。使送溫暖和幫扶工作真正實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化。責任領導：丁一昆，責任部門：工會，責任人：湯佳明認真落實“關(guān)愛女性行動”。關(guān)心女職工和女學生生理和心理健康，維護女教職工和女學生特殊利益和合法權(quán)益。繼續(xù)辦好女生良好行為習慣培養(yǎng)訓練班，每個學生受訓時間不低于30學時。責任領導：杜一帆，責任部門：德育處、女工委，責任人：宋堅、張艷認真做好“服務退休教工”工作。定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教師多為學校的發(fā)展獻計獻策。利用中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織退休教師開展慶祝活動。讓他們“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”。責任領導：丁一昆，責任部門：工會，責任人：湯佳明認真落實“校級領導聯(lián)系年級、中層干部聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系困生”的活動，每個黨員領導干部要聯(lián)系一個處室、年級組或班級，幫扶一個困難學生，解決一個教育難點問題，化解一件矛盾糾紛，