在20xx年元旦表彰大會上的講話[定稿](編輯修改稿)
2025-10-14 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務的要求。要充分認識到，把我縣建設成工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)大縣的過程不是一帆風順的，在建設小康遼中的整個過程中，廣大青年要逐步建立并牢固樹立法制觀念、環(huán)境觀念、道德觀念，努力推動適應社會主義市場經(jīng)濟的新文化和新風氣的誕生。第二，希望全縣廣大青年要爭做新科技、新知識的創(chuàng)造者當今世界，科技革命方興未艾，創(chuàng)新浪潮此起彼伏。科學技術正在深刻影響著人們的生產(chǎn)方式和生活方式，推動著經(jīng)濟結構、生產(chǎn)組織和經(jīng)營模式的變革，帶來生產(chǎn)力質的飛躍。要想在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，發(fā)展自己，就必須提高科技創(chuàng)新能力，發(fā)展高新技術。而知識的創(chuàng)新，科技的發(fā)展，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的進步，關鍵在人才，特別要靠一代又一代青年人才的不斷涌現(xiàn)。我縣小城鎮(zhèn)建設的快速發(fā)展和便利的交通優(yōu)勢，為我縣參與國內(nèi)市場競爭帶來了巨大壓力和難得的發(fā)展機遇，比以往更需要廣大青年的科技創(chuàng)新精神和實踐能力，新的形勢和任務需要科技創(chuàng)新人才不斷脫穎而出、堪當重任。這就需要廣大青年刻苦學習，努力成為學習型青年、學習型干部，不斷攀登科學高峰，大力促進科技成果的推廣和應用，為推動遼中的全面進步發(fā)揮更大的作用。青年要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的觀念12全文查看第三篇：在表彰大會上的講話各位領導，各位同事：香泉溫泉度假村自2006年5月份對外營業(yè)以來，就為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻，度假村現(xiàn)有員工兩百三十多人，其中80%都為和縣本地人，極大的解決了當?shù)鼐用竦木蜆I(yè)問題，經(jīng)過5年時間的發(fā)展，香泉溫泉度假村也取得了輝煌的榮譽，先后被評為“國家四星級旅游飯店”“銀葉級綠色旅游飯店”“中國最佳生態(tài)環(huán)境保護十大旅游休閑度假景區(qū)”“安徽省星級旅游飯店二十強”等等，這一系列的榮譽背后使我們?nèi)w員工付出的辛勤汗水。在過去的一個月中，服務大練兵活動提高了我們香泉溫泉度假村整體的服務水平，客人普遍的反映我們員工服務的較為周到、貼心，現(xiàn)在，我們的員工已經(jīng)有了為客人提供個性化服務的意識與行動，這是一個了不起的進步！公司領導多次的在早會上表揚我們的員工，現(xiàn)在，能看到我們各部門的員工在班前班后會上努力的學習東方管理公司的相關企業(yè)文化，特別是房務部的大姐們，她們的學習精神，值得全度假村員工學習！但是，也有不少客人反映我們有些員工做的還是不到位，具體體現(xiàn)在：員工儀容儀表做的不規(guī)范、員工年齡結構偏大、工作紀律散漫，經(jīng)常會有服務人員窩在一起聊天等等。不錯，我們服務人員的年齡是比較偏大，所以我們舉辦服務大練兵活動，希望以此來彌補我們在年齡上的缺陷，在這里我要向在做的大齡服務人員提個要求，充分發(fā)揮你們淳樸、善良的一面，讓客人來到我們這里能感受到家的溫暖，讓你們的年齡缺陷轉變?yōu)閮?yōu)勢。在這里我也向在微笑之星、優(yōu)秀班組評選中獲獎的員工表示祝賀，當然，沒有獲獎的員工一定要在本月的禮儀之星評比中創(chuàng)造佳績贏得榮譽。2011年是香泉溫泉度假村騰飛與發(fā)展至關重要的一年，是東方快樂度假村管理公司打造的香泉樣板基地第一個三年計劃開始之年，是實現(xiàn)長三角地區(qū)首屈一指度假勝地經(jīng)營目標的關鍵之年。目前，在肖洋總經(jīng)理的帶領下全公司上下一心共抓經(jīng)營，經(jīng)過公司全體員工兩個多月時間的共同努力，我們基本扭轉了2011年上半年經(jīng)營不善的現(xiàn)狀?，F(xiàn)在，香泉溫泉度假村經(jīng)營狀況愈發(fā)的好轉，為了兌現(xiàn)公司的承諾，經(jīng)過兩個月探討的新薪資體制浮出水面，新薪資體制是比較先進的、科學的薪資管理方法：第四篇：元旦表彰講話宜林2016年“六一”表彰致辭各位家長、全體老師、同學們，大家好！首先，我代表學校全體師生向今天到來的各位家長表示熱烈歡迎！向關心支持我校工作的各級領導以及社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝！向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師致以最真摯的問候和最衷心的感謝！向全體同學說一聲：節(jié)日快樂！
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