【文章內(nèi)容簡介】 前，每個(gè)干部學(xué)習(xí)筆記都達(dá)5000字左右，學(xué)習(xí)心得1篇以上。講論結(jié)合，互動(dòng)學(xué)習(xí)。實(shí)行干部講課制度，部內(nèi)每名干部都要結(jié)合各自的業(yè)務(wù)，面對(duì)全體干部，登壇講課，促進(jìn)干部鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。組織部長陳春生同志以“培養(yǎng)健康心態(tài)，提高基本技能，努力打造冠軍團(tuán)隊(duì)”為題，率先為部內(nèi)全體干部講了第一課。部內(nèi)干部講課過程中，其他干部提出問題，講課人當(dāng)場(chǎng)解答，相互探討，形成互動(dòng)。開展座談?dòng)懻摚攸c(diǎn)圍繞全市中心工作，結(jié)合基層黨建，干部隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，組工干部業(yè)務(wù)單一、能力不全、技能不強(qiáng)等實(shí)際問題展開討論，面對(duì)面找差距、查不足、指問題，互相提建議，共同搞整改。年初以來，共開展6次座談，圍繞干部考察、人才隊(duì)伍建設(shè)、部內(nèi)干部隊(duì)伍中存在的問題進(jìn)行了集中討論。通過集中座談?dòng)懻?，大家?duì)當(dāng)前形勢(shì)和自身存在的問題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)照工作，準(zhǔn)確定位。專題輔導(dǎo)，對(duì)照學(xué)習(xí)。為了擴(kuò)大干部的知識(shí)面，進(jìn)一步了解和掌握組織工作以外的業(yè)務(wù)知識(shí)，如招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等方面專業(yè)知識(shí)，我們邀請(qǐng)具有專業(yè)特長的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)行專題輔導(dǎo)。通過對(duì)組織工作之外專業(yè)學(xué)習(xí)，比照出部內(nèi)干部從事經(jīng)濟(jì)工作實(shí)戰(zhàn)上的差距、技能上的差距。例如，我們邀請(qǐng)市委政研室趙林輝同志作了市四次黨代會(huì)報(bào)告起草背景、當(dāng)前我市發(fā)展形勢(shì)專題輔導(dǎo)，使全體干部認(rèn)識(shí)到我們自身在思想觀念上、工作激情上，較發(fā)達(dá)地區(qū)不僅存在著差距，而且差距很大。利用網(wǎng)絡(luò)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還在海林黨建網(wǎng)頁中開辟了“干訓(xùn)講堂”欄目。圍繞全市中心工作和干部隊(duì)伍的實(shí)際，定期收集有關(guān)新理論、新知識(shí)、新技能、部內(nèi)干部的講課稿等傳送到講堂上，要求各單位下載組織干部集中學(xué)習(xí)或便于干部網(wǎng)上自學(xué)。目前“干訓(xùn)講堂”上傳了20多篇各類學(xué)習(xí)資料，基層一些單位和干部分別點(diǎn)擊學(xué)習(xí)，并提出了一些具體意見和建議，在全市起到較好的帶動(dòng)作用。二、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)結(jié)合”，即結(jié)合全市的中心工作學(xué)，結(jié)合存在的問題學(xué)，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了徐廣國同志在海林調(diào)研時(shí)的講話、牡市十次黨代會(huì)報(bào)告、牡市十次人代會(huì)報(bào)告、海林市第四次黨代會(huì)報(bào)告、海林市四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議馬書記講話、海林市第五屆人代會(huì)趙市長報(bào)告、赴江浙滬招商學(xué)習(xí)考察報(bào)告、市委馬書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上講話、市委馬書記在全市農(nóng)村工作會(huì)議上講話、市委情況通報(bào)（第1—10期）。有選擇地學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)論文章。集中學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)于丹教授文章《論語心得》、人民日?qǐng)?bào)和人民網(wǎng)等載的《警惕“小節(jié)無害”，遠(yuǎn)離“溫水效應(yīng)”》、《真實(shí)、真誠、真情》、《靠正氣留人》、《笑對(duì)種種不如意》、《用激情擁抱成功》、《將冠軍選出來》、《創(chuàng)新三題》、《既能干事也能共事》、《浙江歸來話浙江》、《端正話風(fēng)》、《人生當(dāng)如水》等富有哲理的評(píng)論文章。開展訪貧問苦學(xué)習(xí)教育。兩節(jié)期間，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部內(nèi)全體干部分別深入村屯、社區(qū)、企業(yè)，走訪慰問困難黨員、困難職工、貧困戶，感受困難家庭的生活狀況，了解困難群眾的所想、所盼，接受教育，增強(qiáng)干部的公仆意識(shí)、群眾觀念和為民思想，進(jìn)一步深層次地理解，市委提出加快發(fā)展一心為民的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標(biāo)，激發(fā)干部的工作激情，樹立親民、愛民、為民的發(fā)展理念。開展警示學(xué)習(xí)教育。春節(jié)過后，部內(nèi)全體干部到市看守所進(jìn)行警示學(xué)習(xí)，接受警示教育。通過實(shí)地觀看在押犯人，感受在押犯人的處境，聽取管教人員講解在押犯人的犯罪動(dòng)機(jī)、犯罪過程，使全體干部內(nèi)心受到警示、觸動(dòng)和震撼，以儆效尤，達(dá)到進(jìn)一步牢固樹立公道、正派、廉潔、廉政意識(shí)的最佳效果。為了更好地規(guī)范部內(nèi)干部的行為，制定了《組工干部隊(duì)伍8項(xiàng)行為規(guī)范》。開展大發(fā)展學(xué)習(xí)教育。為了使部內(nèi)干部受到發(fā)展教育，我們組織全體干部到海林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，通過問、聽、看，更直觀地了解我市開發(fā)區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展空間、發(fā)展前景，使全體干部精神振奮，展望未來，信心倍增。三、確保學(xué)習(xí)效果健全制度，建立長效機(jī)制。為了使干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和風(fēng)氣，市委組織部建立健全了《學(xué)習(xí)制度》、《干部講課制度》、《調(diào)研信息管理辦法》等，建立開展學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。確定每雙周的星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，要求每個(gè)干部都要記學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，部長每月對(duì)干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。年底對(duì)講課、調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)審，好的講稿和調(diào)研文章在《海林黨建》?？蛞员碚锚?jiǎng)勵(lì)。深入基層，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。一是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，抓好包村工作。作為山市鎮(zhèn)包村牽頭單位，組織部長利用雙休日，親自帶領(lǐng)部內(nèi)干部深入到山市鎮(zhèn)12個(gè)行政村檢查各包村單位近期工作進(jìn)展情況。結(jié)合每個(gè)村的村情，就如何發(fā)展村產(chǎn)業(yè)、做好包村工作與村干部進(jìn)行了研究，對(duì)下步工作進(jìn)行了指導(dǎo)。二是大下基層，指導(dǎo)實(shí)際工作。各組室和每個(gè)干部分別結(jié)合工作，深入村屯、社區(qū)做好服務(wù)和指導(dǎo)，同基層干部群眾一道研究問題解決問題。截止目前每名干部都深入基層開展工作2次以上，幫助基層解決諸多實(shí)際問題，得到基層干部群眾的一直認(rèn)可。三是深入開展調(diào)查研究。部內(nèi)每名干部結(jié)合分擔(dān)工作，確定2個(gè)調(diào)研課題。全體干部帶著課題深入基層廣泛開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。每名干部每年都要撰寫有指導(dǎo)價(jià)值的調(diào)研文章。狠抓落實(shí)，促進(jìn)中心工作。一是認(rèn)真謀劃工作思路。按照市委工作會(huì)議的總體部署，結(jié)合組織工作的實(shí)際，對(duì)全年工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃，確定了常規(guī)性工作項(xiàng)，創(chuàng)新性工作項(xiàng)。各項(xiàng)工作都要緊密圍繞全市中心工作組織實(shí)施，結(jié)合為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)抓好推進(jìn)。二是列出工作推進(jìn)日程。對(duì)已確定的工作，按照時(shí)間列出了推進(jìn)日程表，菜單式管理，報(bào)帳式推進(jìn)。各組室根據(jù)工作任務(wù)和時(shí)間安排，按時(shí)匯報(bào)完成情況，做到事事落靠，件件到位。對(duì)完成的予以注銷，對(duì)因特殊原因未完成的要說明原因，提出進(jìn)一步推進(jìn)措施和完成時(shí)限。三是狠抓具體工作落實(shí)。圍繞全市中心工作，以“抓基層、打基礎(chǔ)”為突破口，對(duì)中澳合作績效考評(píng)、黨建致富鏈、村級(jí)民主治理、村級(jí)績效考評(píng)、非公企業(yè)黨建、“三推一定票決制”、“五個(gè)基本”建設(shè)、在職黨員服務(wù)社區(qū)8項(xiàng)黨建工作，實(shí)行“項(xiàng)目化管理”。抽調(diào)干部專項(xiàng)負(fù)責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，既鍛煉了干部，又促進(jìn)了工作，一舉兩得。——縣委組織部積極開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)全縣解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)啟動(dòng)以來，縣委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，積極開展討論，認(rèn)真進(jìn)行自查，迅速掀起了解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)的熱潮。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案?？h委組織部及時(shí)成立了大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專門工作人員，討論制訂了活動(dòng)實(shí)施方案。要求全體黨員干部要采取理論與實(shí)踐結(jié)合、工作與學(xué)習(xí)結(jié)合、上傳與下達(dá)結(jié)合、內(nèi)修與外樹結(jié)合的方法，嚴(yán)格按照大討論活動(dòng)提出的“五破五立”要求，通過學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段，力爭(zhēng)達(dá)到思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、重點(diǎn)工作有新突破的目標(biāo)。二是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，掌握精神實(shí)質(zhì)。將縣委確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為黨員干部理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，組織全體干部通過報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體認(rèn)真閱讀、收看、收聽，記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，促使全體干部將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把熱情和力量凝聚到抓好工作落實(shí)上來。目前，部內(nèi)已組織全體干部開展集體討論學(xué)習(xí)3次，邀請(qǐng)縣委黨校理論教員開展理論對(duì)談1次，人均書寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上。三是積極開展討論，加強(qiáng)自身建設(shè)。為了使大討論活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)、有效開展，縣委組織部圍繞打造一支政治、業(yè)務(wù)“雙過硬”的組工干部隊(duì)伍，組織全體干部結(jié)合各自承辦業(yè)務(wù)和當(dāng)前工作實(shí)際，突出四個(gè)重點(diǎn)開展大討論，暢談自己的思想認(rèn)識(shí)、立場(chǎng)觀點(diǎn)、工作體會(huì)和前瞻預(yù)見，即突出服務(wù)意識(shí)談忠誠，突出嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)談?wù)?，突出?chuàng)新思維談能力，突出工作效果談落實(shí)。通過討論，大家普遍認(rèn)為，組織工作是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證，組工干部隊(duì)伍建設(shè)是組織工作成敗的決定因素。要加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，就要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐；就要大力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，滿腔熱情為黨員、干部排憂解難；就要自覺堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等；就要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障和智力支持。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作開展。將解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)成效體現(xiàn)在狠抓落實(shí)、推動(dòng)工作開展上來。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作督查調(diào)研會(huì)議精神。全市組織工作督查調(diào)研會(huì)議之后，縣委組織部及時(shí)召開了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會(huì)議，分析存在問題，并將基層組織建設(shè)工作任務(wù)分解量化到各成員單位，要求各基層組織建設(shè)成員單位按部門職責(zé)包抓重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)部門，按季度督查匯報(bào)工作進(jìn)展，形成了各部門關(guān)注組織工作、支持組織工作的良好社會(huì)氛圍。二是開展調(diào)研，進(jìn)一步摸清全縣組織工作現(xiàn)狀。抽組4個(gè)部門、9名工作人員，分成2個(gè)工作組，圍繞基層組織建設(shè)和干部工作作風(fēng)等5個(gè)調(diào)研主題，利用2周時(shí)間，奔赴全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣直部門黨委（總支），進(jìn)一步挖掘整理典型做法和先進(jìn)事例，了解掌握工作進(jìn)展和存在問題，初步形成了5個(gè)方面