學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事促發(fā)展活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作要做。當(dāng)前，我鎮(zhèn)各項事業(yè)既處在難得的發(fā)展機遇期，也處在各種矛盾凸顯期。如何主動作為、務(wù)實創(chuàng)新，是擺在我們鎮(zhèn)村兩級干部及駐鎮(zhèn)站所負責(zé)人面前的迫切任務(wù)。為此，我們開展這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、辦實事、促發(fā)展”主題教育，就是要打開解放思想的總開關(guān)，切實增強危機意識、責(zé)任意識，切實提高黨員干部的思想境界和能力水平，解決好怎么看、怎么辦、怎么干的問題，激發(fā)全體黨員干部積極投身開創(chuàng)**工作新局面的熱潮。開展集中教育實踐活動，是實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)大發(fā)展的有力抓手。近年來，我們?nèi)?zhèn)干部凝心聚力、攻堅克難，實現(xiàn)了各項指標連續(xù)提升。一是經(jīng)濟指標，2013年我鎮(zhèn)財政稅收完成1615萬元，其中國稅1300萬元，地稅315萬元；招商引資完成8000萬元；農(nóng)民純收入達到3786元，均創(chuàng)歷史新高。二是深入扎實開展基層組織建設(shè)年活動，全年累計爭取幫扶資金560萬元，對曹家莊、**、賈溝、叩家庵、胡家庵、花園6村進行幫扶，道路、農(nóng)、林、水、村容村貌有了明顯改善。三是對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實行大調(diào)整，去年新栽植核桃65萬棵，建成了以曹家莊為中心、輻射河?xùn)|、趙家莊的5000畝片區(qū)、**村雙千畝精品示范區(qū)及齊家莊三千畝片區(qū)；并對以前的南峪、胡家庵、上麻片區(qū)進行補栽補植。四是結(jié)合縣發(fā)改局、林業(yè)局、扶貧辦，在各村舉辦果樹管理、勞務(wù)輸出、鞏固退耕還林成果等技能培訓(xùn)班34期3780人次，全年勞務(wù)輸出勞動力5000人以上。五是平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建效果明顯，全年共排查矛盾糾紛56起，化解調(diào)解糾紛47起，引入司法程序9起，順利完成全國兩會等重點時段安保工作。六是生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，清理垃圾9500多方、新建垃圾池42個、修建擋墻3200米、粉刷墻壁8萬多平、安裝太陽能路燈102個，有效改善了村居環(huán)境。七是大氣污染防治工作，報廢、淘汰黃標車58輛，關(guān)停揚塵企業(yè)23家，加強防火及秸稈焚燒工作巡查，防火工作獲得市級先進。八是衛(wèi)生醫(yī)療工作，參合人數(shù)20937人，%；結(jié)合縣醫(yī)院對全鎮(zhèn)28個村60歲以上的老人進行了免費上消化道檢查。但是，我們也必須清醒的看到當(dāng)前存在的一些問題，特別是經(jīng)濟發(fā)展依然滯后，農(nóng)民文明意識淡薄，環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)巨大等等。這些問題存在的根本原因也在于我們作風(fēng)建設(shè)不硬、發(fā)展意識不強、創(chuàng)新力度不夠。在這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、辦實事、促發(fā)展”活動中，我們必須把握精髓，樹立正氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解發(fā)展難題。開展集中教育實踐活動，是營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實需要。我鎮(zhèn)黨員干部隊伍主流是好的，但也要清醒地看到，發(fā)展的環(huán)境條件在變化，面臨的形勢任務(wù)在變化，干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)在變化，作風(fēng)建設(shè)必須與時俱進、常抓不懈。同時，對照黨的十八大精神，對照“八項規(guī)定”，對照繁重的發(fā)展任務(wù)，“責(zé)任不強、能力不足、作風(fēng)不實、紀律不嚴”等問題都有不同程度的存在。黨員干部一定要把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上來，努力在加強作風(fēng)建設(shè)上見成果、在促進各項工作上見實效?？傊?，通過這次主題教育，使我們?nèi)?zhèn)廣大黨員干部，特別是鎮(zhèn)村兩級干部、駐鎮(zhèn)站所負責(zé)人在思想認識、工作作風(fēng)、發(fā)展觀念三個方面有一個大轉(zhuǎn)變、大提升。二、抓住關(guān)鍵，扎實推進，切實增強開展主題教育的針對性和實效性。要轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立干部隊伍新形象。干部的作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力?？梢哉f，一個地方的發(fā)展、一項工作的落實、一個單位的形象，很大程度就取決于作風(fēng)。我們現(xiàn)在一些黨員干部身上就存在與黨的紀律不符、與群眾要求、與我鎮(zhèn)形勢不符的問題，亟需解決。（一）要解決工作落實“不主動”的問題。工作面前，萎靡不振，松散懈?。还ぷ魃贤仆苿觿?，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推也不動，撥也不轉(zhuǎn)；聽命行事，吩咐做事，工作缺乏積極性、主動性。（二）要解決工作精力“不集中”的問題。不把精力用在工作上、公事上，不把時間用在干事創(chuàng)業(yè)上；理想信念不堅定，工作自覺不夠；思想作風(fēng)庸懶散奢，缺乏率先垂范，親力親為。（三）要解決工作態(tài)度“不負責(zé)”的問題。工作缺乏大局觀念，在協(xié)調(diào)工作過程中不配合、不主動；不是自己分管的工作推躲扯皮；對不是主管領(lǐng)導(dǎo)不尊重、不服從。（四）要解決工作作風(fēng)“不具體”的問題。學(xué)習(xí)政策不具體、不深入，要么干脆不學(xué)；解決問題不具體，要么怕硬怕得罪人，要么無方無法聽之任之；落實領(lǐng)導(dǎo)指示不具體，要么說一些皮毛支兌應(yīng)付，要么石沉大海了無音信。（五）要解決工作思維“不創(chuàng)新”的問題。面對新問題、新矛盾，要么束手無策，無能為力；要么怨天尤人，埋三怨四；要么蠻干亂干，事與愿違。（六）要解決工作要求“不自律”的問題。遵紀守法上，對自己和下屬要求不嚴，管理松懈；黨員標準上，不盡義務(wù)，只要權(quán)利；個人言行上，不珍惜愛護自己的名譽形象，缺乏自我約束、自我監(jiān)督，不自省自愛，不勤儉節(jié)約。以上是共性的問題，還有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部要突出整治聯(lián)系群眾不夠、服務(wù)群眾意識和能力需進一
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