實習(xí)隊介紹(編輯修改稿)
2024-10-13 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平。隊組工會認(rèn)真堅持職工民主制度，不斷落實民主生活會職權(quán)，豐富會議內(nèi)容，完善會議程序，提高會議質(zhì)量。注重抓好各項議案值的討論、表決和落實三個重要環(huán)節(jié)。從2010年至今，召開了8次職工民主生活會，共審議隊組重要方案21件，征集職工提案84件，落實69件。此外，綜采隊還建立了民主管理的長效機制，制訂了工資分配“三公開”制度，重大事項職工大會審議、討論制度，并將這些民主制度張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。隊組工會堅持定期或不定期對這些制度的落實情況進行檢查，推進了基層民主管理進程，提高了民主管理水平。綜采隊隊務(wù)公開一、堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針，在新形勢下不斷改進和加強區(qū)隊民主管理工作。二、建立健全隊務(wù)公開制度，全面實行“四通過“、“七公開” 制度。日常工分管理：班組工分由各班班長在三日內(nèi)上分，班及 班組掙平均分人員工分由人事員上分。上分要以個人工作量為準(zhǔn)，必須做到公正、公開，不能參雜個人因素。工分如有改動，必須加蓋上分班長名章。工資獎金管理：報工按員工本人打卡報工。月末礦下獎金按照礦制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。召開獎金分配會，隊長、人事員及每班至少一名員工參加，做到公正、公開、個人罰款個人承擔(dān)，嚴(yán)禁集體承擔(dān)。分配辦法、工作量、工資獎金總額、總分?jǐn)?shù)、分值、加獎、各項罰款、必須在開支之日前一天在獎金公布牌板上公布?；ブ?、救濟款使用：工會下發(fā)救濟款要按照真正救濟那些有困難的員工的原則使用，有記錄并且向全隊員工公布?；ブ鸬氖褂们闆r及時向全體員工通報。規(guī)章制度制定：制定各項規(guī)章制度、評先選優(yōu)、會費收支、困難員工救濟及涉及員工切身利益的重要開全隊班組長以上人員及有職工代表參加的全體會議，必須過半數(shù)人員同意方可通過。三、制定安全生產(chǎn)措施：嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定編制《采煤作業(yè)規(guī)程》和各項安全措施，必須分三班向全體員工貫徹，并且由本人簽字蓋章，方可施工。第四篇：隊室介紹詞濟寧市實驗小學(xué)隊室介紹詞（行隊禮）各位尊敬的輔導(dǎo)員老師，大家（上下午）好！歡迎您到實驗小學(xué)“紅領(lǐng)巾之家”來指導(dǎo)工作。實驗小學(xué)少先隊是一個快樂的大家庭
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