安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)細則(編輯修改稿)
2024-10-13 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。第四篇：新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得新《安全生產(chǎn)法》于2014年12月1日正式實施，我們新區(qū)標準化評審九組為進一步拓展知識面，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，更好的開展企業(yè)安全管理工作，近期，我組及時組織學(xué)習(xí)、討論了新《安全生產(chǎn)法》。通過學(xué)習(xí)和討論，我組各成員對新《安全生產(chǎn)法》有了更深的認識，思想有了進一步的提高，以下為我組成員經(jīng)過學(xué)習(xí)、討論的一些心得體會。一、新《安全生產(chǎn)法》（以下簡稱新法、舊法）相較舊法做出了大幅度的修改，包括7章共計70多條內(nèi)容，從各方面進行了全面的修改，體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“以人為本”、“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生才能使安全管理工作達到最高的境界。新安全生產(chǎn)法十大亮點：堅持以人為本，推進安全發(fā)展；建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管
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