【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織領(lǐng)導(dǎo)。為確保崗位廉政教育工作的有序開展，專門成立了主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》指導(dǎo)工作開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。二、抓深教育動(dòng)員。通過各種形式大力宣傳開展崗位廉政教育工作的重大現(xiàn)實(shí)意義，主要克服了部分干部中存在的三方面模糊認(rèn)識(shí)，即：克服“崗位廉政教育工作可有可無(wú)、可抓可不抓”、崗位廉政教育工作是“一項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)、一陣風(fēng)”、“開展崗位廉政教育與抓好業(yè)務(wù)工作相對(duì)立”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)干部明確崗位廉政教育工作不僅是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)對(duì)公職人員經(jīng)常性、規(guī)范化廉政教育的有效手段，更是有效降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、不斷促進(jìn)組織稅收中心工1作的有力保障，從而全身心地投入到崗位廉政教育工作中來(lái)。三、抓準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)排查。查準(zhǔn)、查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)崗位廉政教育工作的基礎(chǔ)。按照單位排查風(fēng)險(xiǎn)要“全”，科室排查風(fēng)險(xiǎn)要“準(zhǔn)”，崗位排查風(fēng)險(xiǎn)要“深”的“三層遞進(jìn)”工作思路，查排覆蓋地稅系統(tǒng)典型廉政風(fēng)險(xiǎn)。四、抓實(shí)崗位教案。崗位廉政教案是崗位廉政教育工作的實(shí)質(zhì)載體，直接影響教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)教案的真實(shí)感和說(shuō)服力，注重從全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)違法典型案件中提取教案素材，結(jié)合前期排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)科學(xué)編制教案。力爭(zhēng)使崗位風(fēng)險(xiǎn)教育更加鮮活、生動(dòng)，更易為廣大干部接受；在抓實(shí)、抓全崗位教案內(nèi)容的同時(shí)，不斷促使崗位廉政教育工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化?，F(xiàn)正積極籌辦全市廉政教育文化匯演，擬以更直觀、更有效地形式集中展示崗位廉政教育成果。五、抓活教育形式。為切實(shí)增強(qiáng)崗位廉政教育的影響力、感染力和滲透力，重點(diǎn)開展了五類教育：一是案例教育。案例教學(xué)模式具有素材源于生活、形式活潑生動(dòng)、效果深入持久的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真開展了系列案例剖析教育，不斷豐富案例表現(xiàn)內(nèi)容，創(chuàng)新案例表現(xiàn)形式，切實(shí)把廉政教育滲透融入到各個(gè)工作崗位、各個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中。二是示范教育。先后舉辦了先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、深入開展向勤廉典型學(xué)習(xí)活動(dòng)、引導(dǎo)全體干部自覺以先進(jìn)典型為楷模，爭(zhēng)做勤廉表率。三是警示教育。觀看警示教育片引導(dǎo)干部主動(dòng)剖析發(fā)案原因，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)，廉潔自律。四是專題教育。通過組織廉政征文、主題演講、讀書思廉等活動(dòng)，在全縣地稅系統(tǒng)廣泛開展了理想信念教育、愛崗敬業(yè)教育、遵紀(jì)守法教育、廉潔從政教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。六、抓嚴(yán)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)地稅崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，突出抓好了征收管理權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)、行政審批權(quán)、行政管理權(quán)等方面的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防新機(jī)制：一是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，通過劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)凸顯重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)干部的高度警覺。二是不斷健全相關(guān)監(jiān)管制度和防控措施。采取了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)監(jiān)管制度進(jìn)行匯總，分層設(shè)防，全面預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是抓好檔案建設(shè)。檔案建設(shè)是無(wú)形勞動(dòng)的有形載體，也是工作成果的重要展現(xiàn)平臺(tái)。一方面，做好第一手資料的收集整理，建檔立卷，專人專柜專管，形成了較為完善的崗位廉政教育檔案體系；另一方面，抓好階段性資料歸集填充，在常態(tài)管理中實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)更新。崗位廉政教育工作的全面開展取得了初步成效：一方面提高了教育實(shí)效。個(gè)性化的崗位廉政教育改變了過去“千人同吃一帖藥”的傳統(tǒng)教育模式，根據(jù)崗位劃分受教育對(duì)象，使教育對(duì)象從群體走向個(gè)體，從寬泛到細(xì)化，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求，使崗位廉政教育更具針對(duì)性和有效性。另一方面形成了工作合力。崗位廉政教育工作通過與業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行全過程的緊密結(jié)合，有效解決了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，切實(shí)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，有效地整合了各類資源，有力地推進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步。反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題，一是干部的思想教育問題不忽視。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，干部的八小時(shí)之外的監(jiān)管存在一定困難。三是受監(jiān)察工作人手有限，對(duì)干部全部崗位監(jiān)督存在一定困難。下步工作打算：下一步，除了按原計(jì)劃做好以上工作外，我們主要是要嚴(yán)抓制度執(zhí)行，確保干部行為更為規(guī)范。認(rèn)真梳理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)職能科室對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求，對(duì)各類行政和執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行清理、確認(rèn)，系統(tǒng)各單位、各部門結(jié)合內(nèi)部管理和制度執(zhí)行存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析各環(huán)節(jié)、各崗位由于制度執(zhí)行不到位存在的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正、持續(xù)改進(jìn)的廉政建設(shè)內(nèi)生機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防和事后矯正結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行綜合評(píng)估，明確制度機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)。完善的制度是提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。為此，緊緊圍繞全局工作中心和第一要?jiǎng)?wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行梳理。通過日常監(jiān)督巡查、執(zhí)法監(jiān)察或?qū)ｎ}調(diào)研積極尋找制度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)、各具體事項(xiàng)運(yùn)行的不符合、不規(guī)范和不適應(yīng)因素，在原來(lái)行之有效的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和管理制度基礎(chǔ)上，認(rèn)真清理、修訂、完善制度，制度已經(jīng)明確的，堅(jiān)決按制度辦；制度不完善的，先按制度辦，并根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修訂；注重制度的可行性，制度與制度之間的相互銜接、相互配套，使各項(xiàng)內(nèi)控制度更符合規(guī)范化、程序化、透明化和效能化的四化要求，做到用制度管權(quán)、管事、管人，使制度本身不斷適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化和要求。落實(shí)措施，狠抓制度執(zhí)行。提高制度的執(zhí)行力，重要的是提高全體干部執(zhí)行制度的自覺性。一是加強(qiáng)教育，夯實(shí)制度執(zhí)行的思想基礎(chǔ)。把制度宣傳納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，采取多種形式，廣泛深入地開展反腐倡廉制度宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，提高廣大干部理解制度、執(zhí)行制度的思想認(rèn)識(shí)，明確制度不落實(shí)的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。二是常抓不懈，確保制度執(zhí)行的持續(xù)有效。在抓重點(diǎn)、抓經(jīng)常、抓反復(fù)中落實(shí)長(zhǎng)效管理，確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行具有持久的效力。三是嚴(yán)格督查，不斷提高制度的執(zhí)行力。把嚴(yán)格督查與嚴(yán)格考評(píng)結(jié)合起來(lái)，建立管用、合理的制