學(xué)院團(tuán)委書記,學(xué)生工作處處長述職述廉報(bào)告共5則范文(編輯修改稿)
2024-10-13 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新建教工公寓校園網(wǎng),開展了二級(jí)網(wǎng)站規(guī)范化評(píng)估,簽署了《網(wǎng)站安全責(zé)任書》,初步建立了網(wǎng)絡(luò)安全管理隊(duì)伍,廉潔勤政,積極創(chuàng)建和諧環(huán)境與氛圍一是注意廉潔自律,不行賄不索賄。二是注意勤政為公,以公平,公正,集體研究事情不獨(dú)斷,能公開的內(nèi)容不隱瞞,創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境與氛圍.第四篇：學(xué)院人事處處長任期述職述廉報(bào)告?zhèn)€人任期工作總結(jié)學(xué)院人事處處長任期述職述廉報(bào)告按照學(xué)?！蛾P(guān)于做好中層干部換屆以來履職情況及2013考核工作的通知》（徐工職院黨發(fā)【2013】58號(hào)）文件要求，現(xiàn)對(duì)個(gè)人任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下，誠懇接受組織領(lǐng)導(dǎo)同事們的考核測評(píng)。一、履行崗位職責(zé)情況（一）德：本人能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)定執(zhí)行黨的教育方針。作為學(xué)校的一名中層干部，本人具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持走群眾路線，能夠時(shí)刻緊跟學(xué)校發(fā)展大局，服從學(xué)校統(tǒng)籌安排；工作中，牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，人際關(guān)系和諧，勤勤懇懇、任勞任怨。任期三年內(nèi)中層干部考核均為良好，并多次評(píng)為校“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”等。（二）能：能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都保質(zhì)保量的完成。對(duì)于工作中存在的問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并積極整改。在工作方法上，能夠不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。在對(duì)外交往中，能夠與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、兄弟高校的同行保持聯(lián)系，特別是在徐和在寧的高校，經(jīng)常針對(duì)工作問題展開討論。注重業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和學(xué)習(xí)，三年來共撰寫高等職業(yè)教育相關(guān)論文7篇，其中北大中文核心期刊1篇。主持**省社哲類資助項(xiàng)目1項(xiàng)，主要參與**省軟科學(xué)課題、教改課題。理和培養(yǎng)系統(tǒng)，現(xiàn)已經(jīng)在試運(yùn)行狀態(tài)。該系統(tǒng)緊緊圍繞我校人事工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了包括人才招聘、師資隊(duì)伍狀態(tài)數(shù)據(jù)分析、崗位評(píng)聘等27項(xiàng)人事處相關(guān)工作。該系統(tǒng)還包含了教育部網(wǎng)培中心144門國家、省級(jí)名師精品課程，并每年以10%更新。為學(xué)校人事工作信息化建設(shè)提供了較好的平臺(tái)。（6）組織53名教師申報(bào)并取得高校教師資格證，5名職工申報(bào)并取得技師資格，12名職工申報(bào)并取得高級(jí)工資格。（1）組織選派省境外研修10人、境外雙語培訓(xùn)8人、高級(jí)訪問學(xué)者1人、高級(jí)訪問工程師4人，各類國（?。┡?8人、教育部網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)216人、新教師崗前培訓(xùn)83人等。配合**省境外研修政策，省內(nèi)高職校中率先組織校內(nèi)pets5培訓(xùn)班，現(xiàn)已舉辦2期，共75人參加了培訓(xùn)。（2）修訂了《專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉管理辦法》，新辦法中采取了更加靈活的鍛煉方式和更加多樣的鍛煉成果要求。教師可以根據(jù)自身情況安排自己的鍛煉時(shí)間。任期內(nèi)共選派下企業(yè)鍛煉教師48人，均考核合格。（3）2013年上半年對(duì)2011年立項(xiàng)的16個(gè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展了中期檢查工作，檢查工作采取現(xiàn)場匯報(bào)和材料檢查相結(jié)合的方式，取得了良好的效果。下半年12月份，針對(duì)2010年立項(xiàng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展終期驗(yàn)收工作，目前該項(xiàng)工作已展開，預(yù)計(jì)12底完成驗(yàn)收工作。（1）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要，三年來，能夠認(rèn)真做好各類高人才的遴選和推薦工作，在各方的共同努力下，取得了可喜的成果: “333”高層次人才2名、青藍(lán)工程科技帶頭人培養(yǎng)對(duì)象1人、青藍(lán)工程骨干教師培養(yǎng)對(duì)象6人。（2）在結(jié)合學(xué)校有關(guān)《兼職專業(yè)帶頭人聘用與管理辦法》的基礎(chǔ)上，和二級(jí)教學(xué)單位通力合作，目前從企事業(yè)單位共聘請(qǐng)40名專家、能通巧
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