工作個人求職簡歷表格標(biāo)準(zhǔn)模板[樣例5](編輯修改稿)
2024-10-13 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)申請；人事方面工作：員工社保公積金的辦理、績效工資的考評、工資的統(tǒng)計、人事的招聘、檔案的管理等。離職原因：公司名稱：廣州嘉輝醫(yī)藥有限公司起止年月：XX05 ～ XX06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔(dān)任職務(wù)：行政人事部經(jīng)理工作描述：行政制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；行政費用的管理；監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；確保各重要證照、資料滿足使用需要及獲得妥善保管；負(fù)責(zé)公司人事管理：人員招聘、人事檔案管理、培訓(xùn)檔案管理、員工考勤、員工入（離）職手續(xù)辦理等。負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)經(jīng)理級以下新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行。離職原因： 教育背景畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)XX0701所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號199809XX07廣州輕工專業(yè)學(xué)校電子技術(shù)及其應(yīng)用中專畢業(yè)證199909XX07廣州廣播電視大學(xué)工商企業(yè)管理大專畢業(yè)證XX12XX06中海駕馭培訓(xùn)學(xué)校駕馭培訓(xùn)考取C1駕馭證 語言能力外語：英語 一般國語水平：精通粵語水平：精通 工作能力及其他專長 人性格開朗樂觀；對工作任勞任怨；具有較強(qiáng)執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力；希望通過自已在崗位工作的努力對公司有幫助以及讓自已更快的成長；喜歡有條理、有計劃以及較充實的工作；重視團(tuán)隊合作。詳細(xì)個人自傳保險行業(yè)、中介謝絕來電，謝謝!個人求職簡歷表格模板(三)基本信息個人相片姓 名：性 別：男照片民 族：漢族出生年月：：430622197706******婚姻狀況：未婚身 高：171cm體 重：75kg戶 籍：湖南岳陽現(xiàn)所在地：廣東東莞畢業(yè)學(xué)校：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué) 歷：專科專業(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：2000年工作年限：五年以上職 稱：高級職稱求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：人力資源人事經(jīng)理人力資源人事主管行政/后勤行政經(jīng)理/主管/辦公室主任職位名稱：行政經(jīng)理/主管。人事經(jīng)理/主管。辦公室/后勤主任工作地區(qū)：湖南其他。湖南長沙。湖南株洲待遇要求：5000元/月 可面議。需要提供住房到職時間：一個月內(nèi)技能專長語言能力：英語 良好。普通話 標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷1997年9月2000年7月廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書2005年10月2005年11月廣東省東莞市石排分局注冊安全主任資格證書2005年12月2006年1月廣東省東莞市石排分局單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書2007年4月2007年5月康達(dá)信管理顧問有限公司ISO9001：2000注冊內(nèi)審員證書2007年8月2007年11月長運(yùn)機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校準(zhǔn)駕車型C1工作經(jīng)歷所在公司：東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司時間范圍：2000年10月2001年12月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：電氣擔(dān)任職位：人力資源人事助理工作描述：人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。離職原因：所在公司：理文造紙有限公司時間范圍：2002年3月2004年8月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙擔(dān)任職位：后勤主管工作描述：主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1