【文章內(nèi)容簡介】 的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。二以弘揚廉潔文化為抓手，進一步加強信用社紀檢監(jiān)察工作力度加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，是信用社改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監(jiān)察工作。充分認識黨風廉政建設對信用社穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視信用社工作一樣高度重視黨風廉政建設工作，做到與**同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到不丟人、不丟錢、不丟形象，為信用社實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護好航；二是按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 20082012 年工作規(guī)劃》，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，進行三創(chuàng)新（權(quán)力監(jiān)督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領導干部廉潔從業(yè)風險管理，做好對黨務公開、三重一大和領導人員重大事項申報落實情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使干事干凈的廉政理念落到實處；四是進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務發(fā)展的工作質(zhì)效；五是積極開展廉潔文化進信用社主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創(chuàng)風清氣正的廉潔局面。四、自覺執(zhí)行《廉政準則》，提高廉潔勤政意識今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和中央印發(fā)的黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權(quán)力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題；利用職務和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中作風的問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。五、工作中的不足回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的`去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。六、今后努力方向今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好黨務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為信用社的發(fā)展，做出我應有的貢獻。一加強自身業(yè)務學習今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好黨務工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。二加強黨支部人員管理貫徹以人為本的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展黨支部人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高綜合素質(zhì)。以上是我的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。謝謝大家！第二篇：黨工委書記述廉述責報告黨工委書記述廉述責報告范文我于去年5月?lián)谓?jīng)開區(qū)黨工委書記，任職以來，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，旗幟鮮明地正風肅紀、懲貪治腐，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，區(qū)域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、遵守廉政準則和廉潔自律規(guī)定情況堅持把廉潔自律作為履職之要，以身作則，率先垂范，自覺遵守廉政自律各項規(guī)定，生活上不鋪張浪費，工作上嚴守紀律，自覺抵制各種庸俗關系、不良風習。沒有利用職務公款消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等。在工程招投標、土地出讓等重大經(jīng)濟活動中，嚴格按政策和規(guī)定操作，不插手、不說情。單位和個人的重大事項都按規(guī)定報告，到經(jīng)開區(qū)后，有2次因公出國(境)，2015年5月12日16日，前往韓國執(zhí)行市政府公務。2015年11月3日—10日，赴臺灣參加海峽兩岸高雄食品展活動。生活中，自己不抽煙，不打麻將，不去高檔娛樂場所,業(yè)余時間常散步、打乒乓球，生活簡樸。從嚴要求家人、親戚和身邊工作人員，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為，做到了自身正、身邊清。二、落實黨風廉政建設制主體責任情況我作為經(jīng)開區(qū)黨風廉政建設第一責任人，高度重視黨風廉政建設，堅持把黨風廉政建設同中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核,促進全區(qū)黨風廉政建設再上新臺階。一是重教育。堅持區(qū)黨工委中心組和周工作例會及時學習中省市關于反腐倡廉建設的決策部署和文件制度，增強班子成員履行“一崗雙責”責任意識。廉政教育培訓實現(xiàn)經(jīng)?；?，邀請專家解讀《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,組織觀看《不揣腰包的腐敗》、《四風之害》、《小官大貪》等警示片,印發(fā)《警示錄》讀本1500本，組織全區(qū)正科以上領導干部50余人到富平監(jiān)獄和韓城廉政教育基地現(xiàn)場學習，對8名擬提拔干部進行了廉政談話。特別是在春節(jié)、國慶等重要“節(jié)點”，通過手機短信和“清風經(jīng)開”微信公眾平臺等形式，重申各項紀律規(guī)定，切實做到警鐘長鳴。二是立規(guī)矩。堅持把規(guī)矩挺在前，通過完善制度立好規(guī)矩，用制度管人管事。先后制定了《落實黨風廉政建設主體責任約談制度的實施辦法》、《婚喪嫁娶有關事項的規(guī)定》、《違反紀律作風責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，對6名部門離任領導干部實施陽光交接和經(jīng)濟責任審計，加強對制度執(zhí)行的跟蹤督查，確保落地生根、收到實效。三是壓擔子。年初黨務工作會上，對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，與兩鎮(zhèn)黨委書記、區(qū)級部門“一把手”分別簽訂《主體責任目標責任書》，區(qū)紀委書記與監(jiān)察審計局和兩鎮(zhèn)紀委負責人層層簽訂《監(jiān)督責任目標責任書》，進一步厘清責任、壓實擔子。實行年底鎮(zhèn)級、部門主要領導述責述廉制度，去年12月召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部和部門負責人述廉述責大會，得到省紀委秦風網(wǎng)報道。四是嚴監(jiān)督。始終堅持檢查區(qū)級領導干部、兩鎮(zhèn)和部門領導班子干部廉潔從政情況。去年以來，通過黨政聯(lián)席會、專題會議等研究部署黨風廉政建設工作6次，約談兩鎮(zhèn)及各部門負責人13人次，聽取匯報8次，親自參與督辦要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。三、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況我?guī)ь^執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”。帶頭落實一線工作法，每周至少2次深入基層，現(xiàn)場解決問題。去年以來，先后深入項目建設現(xiàn)場66次、企業(yè)生產(chǎn)車間32次、進村入戶37次，及時了解項目、企業(yè)和群眾需要，共解決項目建設要素、改善群眾生產(chǎn)生活條件、辦學條件等各類問題90余件。每月利用3天時間接訪約訪，共接待上訪群眾50余人次，批閱群眾來信42件，排查化解問題30多個。嚴格落實精文減會，提倡開現(xiàn)場會、推進會、解決問題的會，堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，全區(qū)召開的各類會議和印發(fā)的文件大幅下降。辦公用房為28平方米自然單間，符合規(guī)定，沒有專門的公務用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，上下班使用私家車。規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，全區(qū)車輛運行費、會議費、接待費同比下降28%，區(qū)機關“廉政灶”公務接待節(jié)約費用10萬余元。四、黨風廉政建設重點工作推進情況全力落實紀委 “三轉(zhuǎn)”要求，對區(qū)監(jiān)察審計局將編制由原來8人增至15人，增設副科崗位5個，下設辦公室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室、黨風政風監(jiān)督室和審計室，高標準建設紀律審查談話室，將原來牽頭或參與的51個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整為8個。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量，鎮(zhèn)紀委書記不分管其他工作，向兩鎮(zhèn)派出副科級監(jiān)察室，并配備專職干部。加大案件查辦力度，去年以來，全區(qū)共受理群眾信訪舉報116件次，立案22件，完成省委巡視組轉(zhuǎn)辦件37件次和市委巡察組轉(zhuǎn)辦件12件，處理違紀違法人員63人次。嚴防“四風”反彈，組織明察暗訪19次，對5個單位和24名違規(guī)違紀干部進行處理，進一步增強全區(qū)領導干部廉政勤政意識，促進各項工作順利開展。五、工作中存在的問題及整改措施去年以來，自己盡管做了大量工作，但仍存在以下問題：有船到碼頭、車到站的思想，在黨風廉政方面只求無過、不求爭先。在抓班子、帶隊伍上只求不出事、不求強硬好。在經(jīng)濟工作上只求過得去，不求做的好。有部分領導干部對黨風廉政建設重要性認識不到位，重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設，主體責任落實不到位。執(zhí)紀部門問責偏軟、處之偏寬，特別是對不作為、慢作為的單位和個人問責不到位，話說的硬、處理的輕。損害群眾利益的不正之風在少數(shù)地方和領域偶有發(fā)生。在今后工作中，我將進一步嚴格履行第一責任人責任，抓好班子