【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 疑難案件會(huì)審制度、案件報(bào)告制度、結(jié)案報(bào)告制度等。落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立良好工作作風(fēng)。在仲裁和接待群眾咨詢過(guò)程中始終貫穿服務(wù)這個(gè)宗旨，使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)持熱情接待，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽。對(duì)屬于我們受理范圍的案件，我們給他講解申訴書的書寫格式，并迅速立案；對(duì)不屬于受理范圍的案件，我們耐心地給他做解釋工作，并建議他去有關(guān)部門反映。為方便群眾辦事，提高辦事透明度，我們還采取了一系列便民措施，編印了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、合同鑒證、信訪工作服務(wù)指南》，使來(lái)訪者對(duì)我們的工作程序一目了然。配合市政府婦女兒童工作委員會(huì)做好創(chuàng)建“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益示范崗”工作，成立創(chuàng)建“維權(quán)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定爭(zhēng)創(chuàng)方案，落實(shí)有關(guān)制度。在辦案中切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益，如：某制衣廠一名女工為工資和加班工資來(lái)申訴，申訴人由于工資被拖欠交不起仲裁費(fèi)，我們采取緩繳方式及時(shí)辦理立案，并迅速開庭、裁決，為申訴人討回工資、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800多元。2005年3月，市局仲裁科被市政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”，同時(shí)市局被省政府婦女兒童工作委員會(huì)授予“維權(quán)示范崗”。在辦案過(guò)程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，同情弱者，對(duì)交納仲裁預(yù)付費(fèi)有困難的，我們實(shí)行先立案，后收費(fèi)或減收、免收仲裁費(fèi)用的做法，決不使一個(gè)受害者因?yàn)槟貌黄疱X得不到仲裁，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹立了良好的勞動(dòng)仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。二、勞動(dòng)信訪工作今年以來(lái)，我市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門第四篇：市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)一年來(lái)，我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下,認(rèn)真落實(shí)黨的中紀(jì)委第四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，按照市委文件精神，特別是市委特書記、市紀(jì)委李書記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會(huì)議上的講話精神，圍繞人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作實(shí)際，結(jié)合勞動(dòng)保障中心任務(wù)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從抓教育入手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進(jìn)人事勞動(dòng)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作。一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1，我們局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實(shí)。制度建設(shè)進(jìn)一步完善。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進(jìn)一步明確了班子和個(gè)人報(bào)告的內(nèi)容、形式、時(shí)間。局各科室及各二級(jí)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi)，形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級(jí)單位，落實(shí)到人，不留死角。制度落實(shí)比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真撰寫落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報(bào)告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來(lái)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個(gè)《條列》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究制定我局以及各二級(jí)單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實(shí)。召開了全局干部職工大會(huì)，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會(huì)議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識(shí)。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動(dòng)為主體的民主生活會(huì)。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。各二級(jí)單位把上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會(huì)精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”：堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實(shí)。做到了一下幾點(diǎn)：一是黨組成員對(duì)自身要求嚴(yán)格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實(shí)較好?？傮w來(lái)看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績(jī)，基本杜絕了以開會(huì)、培訓(xùn)、考察等名義變相公費(fèi)旅游和因私出國(guó)用公款報(bào)銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂(lè)的不正之風(fēng)，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定，也沒(méi)有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)置移動(dòng)通信工具和違反規(guī)定報(bào)銷話費(fèi)的現(xiàn)象。六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社保資金的監(jiān)管勞動(dòng)保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金以及國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項(xiàng)社保資金是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)，責(zé)任十分重大。從全省來(lái)看，加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個(gè)作用：一是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。全省有省本級(jí)、13個(gè)市州、44個(gè)縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工（含離退休人員）、政府部門代表、工會(huì)代表、專家學(xué)者代表組成的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)辦公室設(shè)勞動(dòng)保障局，負(fù)責(zé)委員會(huì)日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有14個(gè)市（州）、103個(gè)縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局都設(shè)立了社?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備了專兼職工作人員194人，在組織、機(jī)構(gòu)、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，積極主動(dòng)開展專項(xiàng)檢查。全年各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了檢查，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對(duì)省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個(gè)行業(yè)的24個(gè)總機(jī)構(gòu)48個(gè)分支機(jī)構(gòu)共計(jì)20余萬(wàn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告41份，解決異議問(wèn)題51個(gè)，制發(fā)審計(jì)決定書29份。各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)還加大了查處基金管理中的