【文章內容簡介】 施雙主體育人，探索校企四個冠名；推進六個合作，建成校企共享型基地，并進行了總體內涵匯報。廉潔是我保持人格和人品的底線。一年來，我對各種廉政教育從不缺席，以學習勤政廉政的先進典型事跡，來自我加壓，自我激勵，自我鞭策，防微杜漸；以《廉政準則》和領導干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，樹立無私奉獻的觀念。沒有利用公款做過任何私事，沒有將公共財產作為個人使用，沒有違反組織原則進入任何私人會所。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干！我愿為學院的發(fā)展而竭盡全力，努力努力！建設辦主任述職報告5我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現(xiàn)將我履行職責的情況匯報于下：一、依法履行職務情況縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協(xié)調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權。對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協(xié)調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查?！皼Q策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié)，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協(xié)調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規(guī)程，實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現(xiàn)象，達到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情。原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創(chuàng)精神，努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發(fā)的集體。達到“求真務實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。二、廉潔自律情況為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規(guī)范自己的言行。做到了：一是規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。三、存在的問題一是學習還不夠，服務質量還不夠高。二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好。三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。四、今后的設想一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發(fā)揮同志們的積極性，能動性和創(chuàng)造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。建設辦主任述職報告6過去的一年，是“三新”建設和全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)邁出實質性步伐的一年，也是各項工作及自身務實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足，以更強烈的責任、更務實的作風、更扎實的工作、更優(yōu)質的服務，服從大局、團結實干、務實創(chuàng)新，無論是主管、分管工作，還是自身建設都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領導、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。一、內強素質、外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的決策參謀功能，以全局的視眼、扎實的工作服務好全縣發(fā)展大局作為縣委常委部門和縣委中樞機構、窗口單位，xx年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農村建設工作會、黨務工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發(fā)揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質打基礎、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創(chuàng)新、抓班子建設重引領，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰(zhàn)斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現(xiàn)在各項工作的方方面面。一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關各類文秘資料200余個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委文件34個，辦公室文件45個。一系列文章和觀點思路得到了領導認可和上級機關的采用，起草的平遙農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的十六大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發(fā)。二是信息工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編發(fā)平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。共編發(fā)《基層要情》28期，4萬余字，在溝通上下、聯(lián)系左右、促進交流上發(fā)揮了重要作用。三是行政內務工作突出綜合協(xié)調、高效運轉。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協(xié)調落實好了縣委領導每一項指示和要求，件件有著落，事事有回音。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾xx余人次。四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發(fā)各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應機要現(xiàn)代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統(tǒng)的調試、使用。對全縣53個黨政機關的78名涉密人員進行了保密業(yè)務培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質，全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。五是督查工作突出推動工作、任務落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯(lián)合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發(fā)《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領導交辦的每一項工作任務，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。六是對臺工作突出教育引導、熱情服務。與“香港經(jīng)貿商會訪問團”、“全國臺聯(lián)xx年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創(chuàng)歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。七是社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來共收到電話反映百余個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內引外聯(lián)。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農家樂超市建設項目，爭取民政局救災補助款5000元，爭取水務局總投資11萬元的人畜吃水項目。幫助完成了“一室多用”高標準示范活動場所建設，開通了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，完成了10公里的道路建設，贏得了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對接幫扶村的一致好評。協(xié)調落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設項目，總投資200萬元的平遙六河青少年戶外體育活動營地項目，xx年可開工建設。二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實，充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破在分管的接待、后勤、機關以及協(xié)助抓好信訪工作上，能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效，能夠最大限度地激發(fā)部門的主動性和積極性，能夠組織好和協(xié)調好每一項工作，確保投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內節(jié)約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務水平和綜合協(xié)調能力，整合資源、對外交流、創(chuàng)新工作，圓滿完成了新農村建設工作會、經(jīng)濟工作會、人代會、政協(xié)會等會務安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農村建設考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務，對內對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，日平均接待人數(shù)120人。其中，國務委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領導接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。二是機關工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關作風建設的契機，利用政務大廳這一平臺，扎實開展了機關效能建設，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、發(fā)展合力日益增強，發(fā)展氛圍日益濃郁，機關工作切實邁上了規(guī)范、高效、快捷良好的運行軌道。三是后勤服務工作方面。針對后勤服務工作紛繁復雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創(chuàng)新思路、轉變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛(wèi)、財務管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創(chuàng)新，由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務窗口的“點上的創(chuàng)新”，延伸到全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”，切實確保了機關工作秩序有條不紊。四是信訪工作方面。針對xx年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領導接待、應急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結制，執(zhí)行查辦案件協(xié)調、領導包案、案件回訪三項制度的基礎上，落實了縣級領導接待周制度、領導包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人信訪工作第一責任人的領導責任，壓實了擔子，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。三、突出重點、綜合施措，充分發(fā)揮黨風廉政建設的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實黨風廉政建設責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發(fā)（xx）25號文件《平遙縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。一是“建立健全重大決策規(guī)則和程序”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經(jīng)常深入基層組織開展新農村建設、新型工業(yè)轉型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領域的調查研究，并形成了一些有價值的調研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統(tǒng)攬全局、切合實際、統(tǒng)籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。堅持在全縣范圍內實行民主集中制，鼓勵發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領導“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統(tǒng)領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。與縣紀委聯(lián)合作戰(zhàn)，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內詢問和質詢，不僅推進了各級各部門