開展法制六進的通知[小編推薦](編輯修改稿)
2024-10-13 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效。（四）廣泛宣傳，擴大影響。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳各縣（市）、地直各單位主題活動的進展情況和典型經(jīng)驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。第二篇：村法制六進通知通知同志：為了更好的貫徹實施“法律六進”活動，經(jīng)我村法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定于年月日于開展法制宣傳活動，請安排好手頭的工作，確保參加時間，如有特殊情況，請?zhí)崆奥男姓埣偈掷m(xù)。村村民委員會年月日第三篇：法制六進附件6：自治區(qū)“法治進單位”活動實施辦法根據(jù)自治區(qū)“法治六進”方案要求，現(xiàn)制定“法治進單位”具體實施辦法如下：一、工作目標根據(jù)本單位工作職能、職責(zé)和工作要求，以“法治進單位”活動為載體，通過廣泛深入的法治實踐，進一步提高本單位領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法管理的能力，努力形成干部、職工學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，促進單位工作管理規(guī)范、運行有序、辦事高效。到2010年全區(qū)“法治單位”的創(chuàng)建率達到70%以上。二、工作任務(wù)認真學(xué)習(xí)《憲法》、國家基本法律和與本單位工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，牢固樹立社會主義法治理念，通過普法依法治理和廣泛深入的法治實踐活動，進一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力，增強廣大干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，為推進單位的民主法制建設(shè)奠定基礎(chǔ)。以制度化建設(shè)為核心，以規(guī)范化管理為目標，著重加強單位在人事管理、財務(wù)管理、重大問題決策等方面的各類管理制度，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依。依法履行單位工作職能，強化責(zé)任意識，把開展“法治進單位”創(chuàng)建活動與“一抓雙掛”有機結(jié)合。通過法治單位創(chuàng)建活動，加強民主管理，完善民主監(jiān)督，辦事公開、程序合法，確保干部職工對單位重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子和單位干部職工依法處理各項工作事務(wù)的能力明顯增強，落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，工作效率明顯提高。建立面對社會的大監(jiān)督機制、人民群眾的訴求表達機制和干部職工的權(quán)益保障機制，充分利用群眾、新聞媒體、行業(yè)和相關(guān)部門的監(jiān)督作用，及時穩(wěn)妥地解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，對群眾的投訴能及時查處。落實信訪責(zé)任制，依法妥善處理信訪案件。三、重點解決的問題通過依法治理，著重解決單位內(nèi)部在管理、民主、決策等方面存在的突出問題，以及不按法律規(guī)定、法定程序辦事的現(xiàn)象。解決單位在履行工作職責(zé)中存在的辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低下以及不作為、亂作為等弊端，促進單位的法治化管理水平。改變干部職工法律素質(zhì)不高、服務(wù)意識淡薄、不按制度辦事、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責(zé)任追究，提高工作效率。其它需要解決的問題。四、方法要求“法治進單位”創(chuàng)建活動，要在各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織、人事、勞動和社會保障等部門牽頭，其它相關(guān)成員單位依據(jù)各自職能密切配合，單位干部職工廣泛參與，使創(chuàng)建活動落到實處。領(lǐng)導(dǎo)重視，“一把手”負總責(zé)，“法治進單位”創(chuàng)建活動列入本單位的重要議事日程，落實經(jīng)費保障，簽訂目標責(zé)任，形成各司其職，各負其責(zé)的工作格局。落實“一抓雙掛”制度，建立法治進單位考核激勵監(jiān)督機制，把法治單位創(chuàng)建活動納入本單位目標管理考核體系，考核結(jié)果與單位內(nèi)部當年考評定等、干部任用等掛鉤。法治單位的創(chuàng)建工作，要堅持法制宣傳教育與法治實踐、與公民道德建設(shè)、與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，要創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，總結(jié)經(jīng)驗，培育典型，整體推進。五、牽頭、負責(zé)部門自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)勞動和社會保障廳為“法治進單位”活動牽頭、負責(zé)部門為“法治進機關(guān)”活動牽頭、負責(zé)部門。自治區(qū)“法治單位”工
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