【文章內(nèi)容簡介】 、xx、xx部分的田間實驗。我參加競聘的崗位是：課題組長。之所以競聘這個崗位，我是以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一種檢閱，同時也因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：工作踏實，有事業(yè)心和責任感。曾經(jīng)經(jīng)擔任過類似職務(wù)，經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)精，業(yè)務(wù)強。善于學習，有較強的技術(shù)創(chuàng)新意識，以及新技術(shù)推廣能力。如果我競聘成功了，在今后的工作中將結(jié)合我們公司和課題組的實際情況做好以下幾個方面的工作：合理調(diào)配項目組內(nèi)各項資源。合理安排各項目的時間節(jié)點。悉心培養(yǎng)年輕同志，使他們在較短的時間內(nèi)達到一個較高 的技術(shù)水平。第四篇：組長競聘書（推薦）組長競聘書競聘人；朱中嶺 2010年10月13日各位領(lǐng)導，評委，同事，你們好：今天，我走上演講臺是參與甲班2中心組長崗位的競聘，首先感謝領(lǐng)導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講我評，感謝同事們對我的信任和支持。以下是我競聘材料的內(nèi)容：一，個人簡歷我叫朱中嶺，男，大專文化。1980年出生，1997年應(yīng)征入伍，2000年退伍到風神輪胎股份有限公司煉膠二分廠參加工作至今。2003年任配合主手，2010年為PN370機動工并積極協(xié)助組長做好小組建設(shè)。我自工作以來，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我多次榮獲公司先進，工序明星和操作能手。在近十年的配合的生涯中，我以積極的心態(tài)帶領(lǐng)配合人員沖在工作的最前列，不論是質(zhì)量，產(chǎn)量還是工藝比賽都是以最好的成績來回報各級領(lǐng)導的關(guān)心。優(yōu)點：1）我有較為扎實的專業(yè)知識。2）我有較為豐富的實踐經(jīng)驗。現(xiàn)為機動工，熟練掌握了各種操作技能，能處理各種異常性問題。3）我有較強工作能力。善于發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。4）善于學習，從各方面完善自己，提高自己的理論和專業(yè)水平。5）我有較好的年齡優(yōu)勢。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁，我精力充沛，喜歡忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心，盡全力。在就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起，從細微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了組長應(yīng)具有的政治，管理，文化等基本素質(zhì)，并樹立良好的競爭，質(zhì)量，信息，法制觀念。不足：1）我從沒有擔任過組長，缺少經(jīng)驗。2）與專業(yè)管理層次還存在一定的差距。二，競聘組長的管轄區(qū)域具有哪些優(yōu)勢和困難作為頭道工序的煉膠車間是我們分廠至關(guān)重要車間，其重要性如感同身受，其了解優(yōu)于兄弟。1）競聘區(qū)的優(yōu)勢① 公司，分廠對我們的轄區(qū)工作尤為重視，從各方面都能得到大力支持，工作起來既順心又安心。② 老員工多于新員工，有較高的人員素質(zhì)，有較好的互補能力，有較強的操作技能，工作起來得心應(yīng)手。③ 人員的工作激情高，人人都能自覺性的求質(zhì)量求產(chǎn)量，能互相幫助，能互相學習，能互相交流經(jīng)驗，能敢于糾正違規(guī)亂紀的行為，工作起來能讓人充滿信心。④ 設(shè)備少，能更好的有針對性的全面開展工作，能在短時間內(nèi)對每一個崗位巡檢設(shè)備是否正常，巡查人員工作情況。2）競聘區(qū)的困難① 隨著公司的發(fā)展，膠料的需求量日益增加，對于區(qū)域狹小的2中心來說，存放膠料和物流暢通都帶來一定的困難。②設(shè)備主體老化，維修困難，泄露嚴重，在保持清潔文明生產(chǎn)方面有畏難情緒。③由于生產(chǎn)歐盟，軍工和常用膠，品種膠號多，導致多次換料，產(chǎn)量有所下降。針對自己的不足和競聘區(qū)域的困難，我會努力克服，我始終相信辦法總比困難多，要發(fā)揚知難而進的工作精神和雷厲風行的工作作風，堅決完成上級下達的各項任務(wù)。三，對完成本組所承擔的各項指標（產(chǎn)量，質(zhì)量，成本，安全，5S管理）的承諾：1）所承擔的各項指標的承諾：2）對本組的建設(shè)和設(shè)想根據(jù)公司和分廠要求，重點創(chuàng)建和諧班組。結(jié)合我們組的實際情況，我決心打造一個團結(jié)奮進的工作團隊，充分調(diào)動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性，使每個小組成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢；幫每一位人員樹立正確的人生價值觀，增強小組集體榮譽感；做到事事有人管，事事有人做，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)員工的潛能，才能為完成各項工作貢獻自己的最大力量。采取的措施在平時的管理工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗，多聽員工的心聲，隨時了解他們在想什么，在做什么，要多溝通，多交流，以此來完善小組內(nèi)部管理制度，制定出以人為本的切實可行的績效考核制度。重點落實各項規(guī)章制度，嚴執(zhí)行，嚴考核，同時要獎勵先進個人。3 發(fā)揮組委會作用，對發(fā)生的各種事故，由組委會召開，共同研究解決方案。制定組委會成員職責，定期向組委會成員匯報小組建設(shè)情況，在小組管理中存在的問題和急需解決的問題，及時與組委會成員溝通，每月的獎勵和考核接受組委會的監(jiān)督，并由被獎勵和考核的本人簽字，對小組成員提出的問題和意見，及時向組委會成員反饋，做到共同討論，共同決定處理。內(nèi)部績效考核工作，從員工的勞動紀律，安全生產(chǎn)，工藝質(zhì)量，人均勞效等方面，嚴格落實到每個人，員工的綜合評定要以此為基礎(chǔ)。將每一位員工的績效評定進行公示，接受廣大員工的監(jiān)督，真在做到公平，公正，公開。以上是我的演講的內(nèi)容，望各位領(lǐng)導，評委，同事們的批評指正。謝謝大家！競聘人：朱中嶺2010年10月14日第五篇：組長競聘書組長競聘書競聘人；朱中嶺 2010年10月13日各位領(lǐng)導，評委，同事，你們好：今天，我走上演講臺是參與甲班2中心組長崗位的競聘，首先感謝領(lǐng)導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講我評，感謝同事們對我的信任和支持。以下是我競聘材料的內(nèi)容：一，個人簡歷我叫朱中嶺，男，大專文化。1980年出生，1997年應(yīng)征入伍，2000年退伍到風神輪胎股份有限公司煉膠二分廠參加工作至今。2003年任配合主手，2010年為pn370機動工并積極協(xié)助組長做好小組建設(shè)。我自工作以來，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我多次榮獲公司先進，工序明星和操作能手。在近十年的配合的生涯中，我以積極的心態(tài)帶領(lǐng)配合人員沖在工作的最前列，不論是質(zhì)量，產(chǎn)量還是工藝比賽都是以最好的成績來回報各級領(lǐng)導的關(guān)心。優(yōu)點：1）我有較為扎實的專業(yè)知識。2）我有較為豐富的實踐經(jīng)驗?，F(xiàn)為機動工，熟練掌握了各種操作技能，能處理各種異常性問題。3）我有較強工作能力。善于發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。4）善于學習，從各方面完善自己，提高自己的理論和專業(yè)水平。5）我有較好的年齡優(yōu)勢。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁，我精力充沛，喜歡忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心，盡全力。在就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起，從細微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了組長應(yīng)具有的政治，管理，文化等基本素質(zhì)，并樹立良好的競爭，質(zhì)量，信息，法制觀念。不足：1）我從沒有擔任過組長，缺少經(jīng)驗。2）與專業(yè)管理層次還存在一定的差距。二，競聘組長的管轄區(qū)域具有哪些優(yōu)勢和困難作為頭道工序的煉膠車間是我們分廠至關(guān)重要車間，其重要性如感同身受，其了解優(yōu)于兄弟。1）競聘區(qū)的優(yōu)勢① 公司，分廠對我們的轄區(qū)工作尤為重視，從各方面都能得到大力支持，工作起來既順心又安心。② 老員工多于新員工，有較高的人員素質(zhì)，有較好的互補能力，有較強的操作技能，工作起來得心應(yīng)手。③ 人員的工作激情高，人人都能自覺性的求質(zhì)量求產(chǎn)量，能互相幫助，能互相學習，能互相交流經(jīng)驗，能敢于糾正違規(guī)亂紀的行為，工作起來能讓人充滿信心。④ 設(shè)備少，能更好的有針對性的全面開展工作，能在短時間內(nèi)對每一個崗位巡檢設(shè)備是否正常，巡查人員工作情況。2）競聘區(qū)的困難① 隨著公司的發(fā)展，膠料的需求量日益增加，對于區(qū)域狹小的2中心來說，存放膠料和物流暢通都帶來一定的困難。②設(shè)備主體老化，維修困難，泄露嚴重，在保持清潔文明生產(chǎn)方面有畏難情緒。③由于生產(chǎn)歐盟，軍工和常用膠，