【文章內容簡介】 、鄰里之間的爭議等，造成群眾對征遷工作不支持、不配合，難以組織；對拆除違章建筑認識不足，造成攀比、跟風等現(xiàn)象，在拆除違章建筑時抵制情緒大，形成不穩(wěn)定因素。二、為充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，調動村干部的工作積極性，順利推進征遷拆違工作，在涉及征遷項目的村設立村干部征遷示范崗、在全鎮(zhèn)所有村設立拆違控違示范崗。二、項目特色 對設立的征遷示范崗和拆違控違示范崗建立完善的考核體系。征遷項目通過村干部的帶頭作用，及時溝通協(xié)調和矛盾的化解使征遷項目順利推進；拆違控違示范崗通過建立巡查網(wǎng)絡、落實防違控違工作，使本村達到零違章的目標。三、主要做法（一）、制定標準“征遷示范崗和拆違控違示范崗”的總目標是群眾公認、實績突出、作用明顯。要做到五個堅持和“三個為先”。五個堅持是：一是堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)一政策的原則。征遷拆違工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，根據(jù)有關法律規(guī)定，嚴格執(zhí)行已出臺的政策，做到“一個政策執(zhí)行、一根尺子衡量”，保持其連續(xù)性。二是堅持依法行政的原則。在推進過程中，嚴格按照有關政策法規(guī)和文件規(guī)定，做到手續(xù)齊備、操作規(guī)范、依法行政，切實做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究。三是堅持維護穩(wěn)定和群眾合法權益的原則。嚴格按照征遷拆遷補償安置政策，及時、足額補償?shù)轿?。特別是對一些特殊困難群眾，密切關注，及時做好安撫救助；同時，加強與上級配合，及時有效預防和妥善處理各類突出矛盾，落實維穩(wěn)責任制。四是堅持黨員干部帶頭的原則。征遷拆遷拆違實施過程中，要求黨員干部走在前、帶好頭、作表率。有超建違建現(xiàn)象的，要主動自糾自拆，以積極的姿態(tài)給群眾樹立好的榜樣，任何人不得利用權力或關系干擾征遷拆違工作。五是堅持公開、公正、公平的原則。實行“陽光操作”，把執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法過程、執(zhí)法結果、舉報電話等重點內容，告之于民、公之于眾，杜絕違規(guī)操作、暗箱操作，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。“三個為先”工作原則。即以說服勸導為先，積極與群眾溝通，爭取群眾理解，開展政策進村入戶，確保讓百姓懂政策，用政策，讓政策為征遷拆違工作保駕護航；以群眾利益為先，針對每戶人口結構的特點，幫助被征遷戶在政策范圍內進行最優(yōu)化、最適合的房型選擇，確保讓百姓放心、滿意，以群眾口碑帶動征遷拆違工作；以平穩(wěn)順利為先，通過摸查排選，對于家庭情況比較復雜的農戶，針對潛在矛盾，及時上門進行溝通，疏導，想方設法，化解矛盾，有效避免矛盾激化。創(chuàng)建“村干部征遷示范崗和拆違控違示范崗”除達到以上標準外，另外制定具體的百分制考評辦法。對各村的村干部拆違控違工作每月進行一次評比考核。在一類區(qū)與二類區(qū)各設一面流動紅旗與流動黃旗，在本區(qū)考核得分90分以上并排名第一的村（村級考核中加2分），授予其流動紅旗；排名最末的村，發(fā)放其流動黃旗（村級考核中減2分）；一中，紅旗與黃旗相互抵消。獲得紅旗數(shù)三次以上的村干部，授予其“拆違控違示范崗”標牌，在一類區(qū)獲得“拆違控違示范崗”標牌的村，給與其3萬元獎勵，在二類區(qū)獲得“拆違控違示范崗”標牌的村。獲得黃旗數(shù)三次以上的村干部，在一類區(qū)的村處罰3萬元。對每個征地拆遷的項目工作進行評分考核，由該項目工作組會商，牽頭領導審核，提交鎮(zhèn)領導小組研究。如項目只有征地任務，無拆遷任務，則該項目的征地工作考核總分為100分，同時，該評分標準涉及到的規(guī)定分值翻倍。對村涉及的每個征遷項目工作，考核得分95分以上的村干部，授予其“征地拆遷示范崗”標牌，并獎勵5000元。（二）、考核結果的運用 對得到流動紅旗累計三次以上并且在計劃生育及綜治工作中沒有被一票否決的，年終直接評為優(yōu)秀。對得到流動黃旗累計三次以上的，年終直接確定為不合格，并給與黨紀政紀處分。四、取得成效在對各村居近五個月的“拆違控違示范崗”創(chuàng)建工作情況考核評比中，**、**、**、**等6個村被授予流動紅旗，**、**、**、**、**、**等6個村被授予流動黃旗。在“征地拆遷示范崗”創(chuàng)建中，**、**兩個村工作成績較為突出。通過對授予紅旗的村居進行表彰和對被授予黃旗的村居進行處分，有效地激發(fā)了村干部爭先晉位意識和工作積極性。通過開展“村干部征遷和拆違控違示范崗”創(chuàng)建活動，****的征遷和拆違控違工作取得了顯著成效，在征遷過程中，有效的地化解了群眾矛盾，維護了本地區(qū)的社會穩(wěn)定，也為****的經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎。五、努力方向統(tǒng)一思想。開展“村干部征遷示范崗和拆違控違示范崗”創(chuàng)建活動，是為了進一步增強村干部的責任意識，充分發(fā)揮村干部先鋒模范作用。對于進一步發(fā)揮基層黨員干部模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，增強勤政為民意識，提高工作效率服務水平和服務質量具有十分重要的作用。嚴格標準。此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關，嚴格落實，嚴格監(jiān)督。務求實效。堅持求真務實，真抓實干，注重實效?！按甯刹空鬟w示范崗和拆違控違示范崗”創(chuàng)建工作要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與加強村干部作風相結合，與本單位實際相結合，從工作的實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實地工作，取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動