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正文內(nèi)容

抓黨建專項述職報告5篇(編輯修改稿)

2024-10-13 21:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 范作用。五是加強基層黨建責任體系建設。嚴格落實工作責任,鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責任集體,黨委書記是第一責任人,分管基層黨建工作的領導是直接責任人;支部書記是各支部黨建工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標責任書,各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測評。以上就是我抓基層黨建工作的專項述職報告,如有不妥之處,敬請各位領導批評指正。2012年2月12日第三篇:抓黨建工作專項述職報告抓黨建工作專項述職報告***鄉(xiāng)黨委書記***根據(jù)縣委安排,現(xiàn)就自己一年來抓黨建工作情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正。一年來,自己按照縣委的統(tǒng)一部署,圍繞落實縣委十五屆八次全委擴大會暨全縣三級干部會議精神,認真落實抓黨建第一責任人的職責,全力加強鄉(xiāng)村兩級班子建設,強化基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設提供了堅強有力的組織保障,促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展。在具體工作中,自己始終注重做到八個結合:一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結合。在認真堅持民主集中制原則的基礎上,修訂完善了《黨委會議議事決策規(guī)則》,討論制定了《班子成員抓業(yè)務、包產(chǎn)業(yè)、建典型工作考核辦法》,注重班子成員個人特長的發(fā)揮,加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度,多方強化班子成員的責任意識和進取意識,形成了團結協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍,有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性,班子整體合力 1得到了充分發(fā)揮。二是把抓黨建與強化村級組織相結合。進一步完善了元朝、南峪聯(lián)合黨總支運行機制,積極引導產(chǎn)業(yè)黨支部、協(xié)會黨支部在引導群眾方面發(fā)揮示范帶動作用,在圍繞產(chǎn)業(yè)建支部方面進行了積極探索;切實加大村級干部隊伍建設力度,在充分征求群眾意見的基礎上,及時對個別不適應工作的干部進行調(diào)整,年內(nèi)共調(diào)整村干部6名,其中村黨支部書記1名;切實加大對村級干部的考核管理力度,制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》,嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向,對2名貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎,對7名出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評,有效強化了村干部的責任意識,提高了村“兩委”班子工作推動能力。三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結合。扎實組織開展了第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,在認真開展集中學習的同時,組織黨員圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了深入討論,先后舉辦各類專題輔導36場次,黨員的發(fā)展意識、發(fā)展理念得到了更新;按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”的標準,認真抓好黨員發(fā)展,年內(nèi)全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員36人,高中以上文化程度的9人,30歲以下的8人,致富能手或產(chǎn)業(yè)帶頭人27人,黨員隊伍得到有效優(yōu)化;注重從黨員中培養(yǎng)選拔村級干部,年內(nèi)從優(yōu)秀黨員中選拔村干部3人,確定村級后備干部32人,其中支部書記后備人選20人。四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風相結合。結合干部作風集中整頓,認真開展了干部作風專項教育活動,采取集中學習、討論交流、征求意見等方式,全面梳理鄉(xiāng)村兩級干部在工作作風方面的問題,并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié),徹底糾正鄉(xiāng)村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題,對在干部作風專項教育活動中出現(xiàn)工作失誤的2名干部進行了處理,形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致、跑步干事的良好風氣。五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結合。從落實工作責任和強化干部考核入手,在全面落實鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員、村支部書記抓業(yè)務、包產(chǎn)業(yè)、建典型工作機制有同時,建立了包村工作責任制、重點工作領導小組制相結合的工作運行機制,采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式,明確工作任務,突出工作重點,嚴格標準時限,堅持重獎重罰,形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。六是把抓黨建與強化群眾引導相結合。結合學習實踐科學發(fā)展學習教育活動,進一步完善推行了無職黨員設崗定責和黨員承諾制,全鄉(xiāng)12個鄉(xiāng)村林果管理專業(yè)服務隊中,無職黨員達到一半以上,黨員在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建設新農(nóng)村方面帶頭示范作用得到進一步發(fā)揮;在重點工作推行中,堅持從保障群眾合法權益入手,注重吸納黨員群眾對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議,切實尊重群眾的發(fā)展意愿,把群眾的發(fā)展要求變成鄉(xiāng)村兩級的發(fā)展思路,進一步突出了黨員群眾在各項重點工作推行中的主體地位。七是把抓黨建與推動工作落實相結合。在推行績效掛鉤、嚴格干部考核的同時,采取階段性工作與工作相結合、重點工作與常規(guī)工作相結合的辦法考核評價干部,把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù),有效推動了工作落實,全鄉(xiāng)果品產(chǎn)業(yè)開發(fā)在基地規(guī)模擴張、管理水平提升、低劣果園改造、服務體系完善等方面取得了較大突破,新農(nóng)村示范鄉(xiāng)建設取得了階段性成效,教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。八是把抓黨建與自身履職盡責相結合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時,堅持從自身做起,帶頭執(zhí)行黨委的各項決定,注重調(diào)動鄉(xiāng)村兩級干部的工作積極性,嚴格落實關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持從各個方面為鄉(xiāng)村干部起好帶頭模范作用,努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。2010年,自己將圍繞貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,按照縣委的統(tǒng)一部署,結合全鄉(xiāng)工作實際,著力從以下幾個方面抓好全鄉(xiāng)基層黨建工作:一是扎實開展學習實踐活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求,認真抓好科學發(fā)展觀教育活動,著力解決制約全鄉(xiāng)科學發(fā)展的問題,建立適合科學發(fā)展的
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