【文章內(nèi)容簡介】 方案》。定期組織煤礦進行應急預案演練。督促煤礦認真落實培訓工作的相關要求和規(guī)定，按時、足額參加各級各類培訓班。監(jiān)督煤礦制定學習計劃，并嚴格落實，杜絕編造安全培訓記錄、檔案的行為。三年來，分別對煤礦安全員、放炮員、掘進司機、瓦檢員、絞車司機等15個特殊工種進行了集中培訓，共計297人，組織全員培訓共計500人。為推動全市各煤礦礦長牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，正確履行礦長安全生產(chǎn)職責，按照自治區(qū)和地區(qū)煤管局關于“千名干部與萬名礦長談心對話”活動要求，我認真配合地區(qū)煤管局在哈密市開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，組織煤礦企業(yè)法定代表人、實際控制人和礦長開展“談心對話”活動，組織觀看百人煤礦事故和四川省桃子溝煤礦事故警示教育片，進一步解讀宣傳國辦發(fā)99號和新政辦法143號文件精神，聽取煤礦企業(yè)對安全監(jiān)管方面以及對加強和改進煤礦安全生產(chǎn)工作方面的意見和建議。進一步強化煤炭市場管理，促進煤炭經(jīng)營市場健康發(fā)展。開展了煤炭經(jīng)營市場專項整頓，進一步規(guī)范了我市煤炭經(jīng)營秩序。監(jiān)督煤礦制定計劃，完成了市域內(nèi)煤炭企業(yè)的資格證年檢、換證延續(xù)工作。三、主動融入、加強團結(jié)是做好工作的前提。新疆是個多民族聚居區(qū)，加強民族團結(jié)尤為重要，這是順利開展工作的前提。工作伊始，我就始終堅持這一原則，主動和單位同事，特別是少數(shù)民族干部和同事積極交流溝通，工作中注意聽取他們的意見和建議，生活中尊重他們的習俗。通過一段時間的交往，增進了互相了解，加深了彼此友誼，建立了“同志加朋友”式的關系，自己的工作得到了大家的幫助和支持，為援疆工作的順利開展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。四、群眾認可、務求實效是衡量工作的標準。在工作和生活中，時刻做到自警、自省、自覺、自重，不向援助單位和服務對象提出任何不合理要求，做到管住自己的口，管住自己的腳，管住自己的手。工作上高標準，生活上嚴要求，嚴格按照規(guī)定辦事，模范遵守法律法規(guī)，沒有違法亂紀行為。援疆工作做得如何，群眾最有發(fā)言權(quán)，能否得到群眾認可，讓群眾滿意是衡量工作效果的首要標準。在工作中，我在發(fā)揮自身能動性和創(chuàng)造性的同時，每項工作措施的出臺都注意結(jié)合哈密當?shù)睾蛦挝坏膶嶋H，并主動征求單位領導和同志們的意見，充分醞釀，不斷完善，充實提高，然后再組織實施。通過這些措施，不但工作得到了領導和同志們的認可和支持，也使各項工作措施更符合實際，更有針對性，工作效率進一步提高，工作成效更加明顯。以上是我援疆以來的幾點體會，在今后的工作和生活中，我將始終牢記使命，恪盡職守，堅決完成好援疆任務。第四篇：援疆援疆——無悔的生命歷程各位領導、同仁，大家好！今天站在這里，向大家訴說著在新疆工作期間的點點滴滴，心情未免激動無比。我謹代表武漢援博的19位同志向在座的全體同志(隊員)表示真心的問候和誠摯的謝意。根據(jù)黨中央、國務院、湖北省委省政府關于援疆工作的指示精神，我們7月5日隨阮力艱主任一行前往博爾塔拉蒙古族自治州。出發(fā)前，省、市計生委的領導對我們（新一輪）第一批計生援疆人員，既有衷心的囑托，也有殷切的希望：你們是代表湖北十萬計生隊伍，也代表六千萬湖北人民去推動民族團結(jié)、友愛、發(fā)展的重任。4個月來，我們牢記領導的教誨，從實際出發(fā)在各自的崗位上發(fā)揮最大的作用。首先我向大家匯報一下援疆工作期間的工作。一、滿懷真情——我是湖北援疆干部。博爾塔拉，在蒙古語中是“青色的草原”的意思，不僅讓我想起一首描寫塞外風光的一首民歌：敕勒川，陰山下 ；天似穹廬，籠蓋四野；天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊。帶著這份好奇，我來博州第一件事就買了《新疆的歷史及民族與宗教》、《我的溫泉河》、《兩極靈壤—博爾塔拉》等書籍，盡快了解博州的基本情況和風俗習俗，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。特別了解了建設兵團在新疆的扎根建設與守衛(wèi)國防的功勛，使我由衷地產(chǎn)生了對這片土地的熱愛之情。剛到博州，這里的空氣干燥、紫外線強、水質(zhì)很硬，時差和武漢錯兩個小時，晚上10點，太陽還高掛在天空，早上5點，天已經(jīng)大亮，加上對家人的思念，還真讓我適應了一段時間，不過通過自我調(diào)理，援博工作隊的幫助，我很快適應了這里的生活環(huán)境。我的援博時間只有4個月，怎樣在短時間內(nèi)完成援疆任務。以什么身份和 姿態(tài)出現(xiàn)在新的單位和同事面前，我認真地深思。最后我在內(nèi)心默默告訴自己，我要盡快從純醫(yī)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)服務指導和培訓的角色上來。加強理論學習，更新觀念、提高認識，適應新的崗位。二、民生優(yōu)先——關懷做到農(nóng)牧民心坎上。耳畔常常想起武漢市計生委劉慶香主任對我的談話她說：你不僅代表的是自己，而是組織上對你有能力圓滿完成援疆任務的信任。到了博州后積極參與指導站的工作。指導站承擔著一個牧場2個鄉(xiāng)3個鎮(zhèn)3個街道辦事處的居民和流動人口的計劃生服務、藥具發(fā)放、宣傳教育工作。在8月2日9月17日是指導站下基層“三查”的時間，我主動要求到漢族人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展生殖健康檢查和講課。并深入到維族聚集的青鄉(xiāng)體驗生活，調(diào)查了解維族婦女的生活狀況、生育觀念及生殖道健康狀況。由于宗教信仰以及生活習慣等原因，對生殖健康狀況缺乏了解。惟一能做的就是服務更需細致和耐心。記得有一位25歲的維吾爾族婦女，右腿殘疾肌肉因此而萎縮，我說話她聽不懂。檢查完后我順手扶她下床及踏板，她沒有對我說聲謝謝，但她對我真誠的微笑讓我至今難忘，一個簡單的動作就能拉近心與心的距離！三、團結(jié)合作——工作中我愿做發(fā)展的基石。博樂市是博州行政經(jīng)濟中心，總?cè)丝诮?0萬人。博樂市計劃生育指導站與博樂市婦幼保健站、博樂市維吾爾族醫(yī)院在同一棟樓辦公。由于業(yè)務范圍窄，接診病種單調(diào)，業(yè)務科室分散，合理布局、設備規(guī)范擺放很難達到標準化建站要求。指導站承擔著全市育齡婦女及流動人口的免費計劃生育技術(shù)服務、藥具的免費發(fā)放、管理宣傳教育及“三查”等工作。全站正式職工19人，實際在崗12人。其余7人因病休等原因不在崗。員工中漢族6人，其余均為維吾爾族、蒙古族、等少數(shù)民族。民族、信仰、習慣的多元也增加了單位的管理難度。上崗后，我積極和指導站黃站長溝通，在管理方式、業(yè)務拓展、業(yè)務規(guī)范等方面達成共識，我愿意成為推動指導站業(yè)務工作的“催化劑”，成為站長業(yè)務管理上的“參謀長”，業(yè)務技術(shù)工作的“左右手”。同時深入到職工中了解指導站目前 的工作范圍及工作流程，為積極參與服務做好準備。按國家優(yōu)質(zhì)服務站的技術(shù)標準在現(xiàn)有的基礎上對診療科室、手術(shù)室、操作診療間等進行合理布局。并將閑臵的陰道鏡用于常規(guī)檢查和宮頸的檢查，使相關設備功能最大化。建議整合并利用醫(yī)療資源，建立了檢驗綠色通道，與州婦幼所及具有檢測能力的單位合作開展生化和病理檢查項目。開展宮頸TCT檢查，就已經(jīng)篩查出一例早期宮頸癌患者，已在醫(yī)院完成手術(shù)病理切片最后確診為：早期宮頸癌。挽救了患者的生命，減少了家庭負擔。示范完成各類計劃生育手術(shù) 20余例，并指導完成近十例計劃生育手術(shù)及處理意見。如:有位患者因為宮頸條件和子宮位臵的原因，在上次的上環(huán)過程中因為無法進入宮腔而失敗，這次患者再次來到指導站要求上環(huán)，多名醫(yī)生試探后依然進不去宮腔，叫我試試，我重新了解確定子宮位臵，大膽而細心的嘗試終于將宮頸口擴開，放臵成功。通過認真仔細地開展每一項具體的工作，我贏得了大家的信任和尊重，許多重大的事項，領導都請我做參謀，我把我們武漢怎么做的，博樂的現(xiàn)狀告訴我們可以怎么做，都和盤托出，供領導做最科學最深入的參考。在州、市服務站合并的初步方案來了后，領導、同事都找我分析方案，我認真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己當成指導站的職工的身份好好琢磨。最后在職工大會上談了自己的想法和觀點，得到大家的高度認可。四、無私幫扶——溫暖寫在心靈深處。4個月來，我下鄉(xiāng)、下社區(qū)開展生殖健康和更年期講座3次，受到計生專干和群眾的一致好評。走進學校為高中、初中、小學6年級的學生們開展青春期健康教育進校園活動8次，博州電視臺多次在新聞頻道播報。我從沒有為中學生講過課。我以一個老師、一個兒子的母親、醫(yī)務工作者、朋友四重身份與她們交流，很多孩子加我好友，和我說說心里話。最難忘的是在博樂五小的活動，是我青春期教育進校園的最后一次講課。有經(jīng)驗后和學生互動更自如，課件不斷完善，學校校長也給予了很高的評價。下課后，令人激動的一幕出現(xiàn)了，課堂上部分學生發(fā)了宣傳書的