【文章內(nèi)容簡介】 在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下, 在同志們的關(guān)心幫助下, 我堅持按照科學發(fā)展觀的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)中心全體黨員干部開拓創(chuàng)新，務實求進。：一、提升能力謀全局勤于學習思考 認真學習科學發(fā)展觀的理論著作和業(yè)務知識，撰寫的《行政審批制度改革調(diào)研》將于春節(jié)前在《**通訊》發(fā)表。在“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動中提出了“加強基層組織建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”，所拓展的工作領(lǐng)域比以前更加廣泛。注重調(diào)查研究 多次到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)調(diào)研走訪，掌握一手材料，在深入企業(yè)調(diào)研時，主動受理發(fā)現(xiàn)“涉優(yōu)”問題20余起，并通過匯報、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場督辦等辦法都得到有效解決，還解決了航電樞紐、烏山創(chuàng)業(yè)園、**銅業(yè)、旺旺公司的等具體困難10余個。為普瑞大酒店和縣民政局牽線搭橋, 促成了復退軍人就業(yè)和企業(yè)急用保安的雙贏合作。創(chuàng)新工作思路。通過夯實基層，注重源頭，發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面的方法來創(chuàng)新工作思路，在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、行政審批制度改革、優(yōu)化農(nóng)村基層發(fā)展環(huán)境方面和公開承諾工作中，效果明顯。善于協(xié)調(diào)配合，全年積極配合縣紀委、兩辦督查室等相關(guān)部門開展工作。善于調(diào)動各部門工作積極性，善于整合資源，尋找工作結(jié)合點。第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)攻堅克難再鑄輝煌突出重點 攻堅克難 再鑄輝煌 ——安縣桑棗鎮(zhèn)重點工作推進情況紀實 桑棗鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“山、丘、壩”兼有，全鎮(zhèn)總?cè)丝诮娜f人，重點項目建設(shè)任務十分繁重、維穩(wěn)壓力較大，是安縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，按縣上領(lǐng)導的說法，桑棗鎮(zhèn)就是整個安縣的“縮影”。新年伊始，縣委專門對鎮(zhèn)黨委班子進行了適當調(diào)整充實了領(lǐng)導力量，鎮(zhèn)黨委堅持抓班子、鼓干勁、抓項目、添措施、提效能，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部謀事干事的熱情，各項工作得到了有序、高效推進。全鎮(zhèn)災后重建和重點項目建設(shè)進行到2011年，重點項目建設(shè)已進入重要階段，重點難點工作必須全力攻堅。在最大難工作征地拆遷方面，中聯(lián)水泥急需征用礦山以確保生產(chǎn)、降低成本，涉及到上清、大竹、需拆遷安置農(nóng)戶79戶206人；上海萬生超五星酒店項目開工在即，需拆遷安置農(nóng)戶52戶146人，拆遷墳墓133座；桑河公路項目要求盡快開工確九月完成任務，征地涉及到紅牌、立志、海水、干柏、跳石5個村21個組共計318畝，需拆遷安置農(nóng)戶5戶18人，遷墳160座；另外，羅浮山環(huán)山路、精細化工廠、桑棗鎮(zhèn)5號公路、文化路、部門辦公樓等6個中小項目共計10個項目的征地拆遷安置工作，共需拆遷安置農(nóng)戶145戶382人，遷墳505和突擊性工作由政府統(tǒng)一抽派人員，做到全鎮(zhèn)“一盤棋、分工不分家”。加強村級班子建設(shè)是工作開展的基礎(chǔ)。經(jīng)過去年底的村級班子換屆工作，全鎮(zhèn)涉及14個村和一個社區(qū)的兩委班子進行了調(diào)整，群眾信得過及能干事的干部進入了村兩委班子。鎮(zhèn)黨委加強對村兩委班子的培訓教育管理，增強其工作責任主體意識，克服畏難情緒和“拖、推、等、靠”的不良意識。3月24日—25日，舉辦了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部（包括村四職干部、紀檢員）培訓班，請縣紀委、組織部、黨校、政法委、農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導、專家進行了較為系統(tǒng)的授課，花街鎮(zhèn)柏楊村黨支部書記劉玉華又進行了現(xiàn)身說法、言傳身教，收到了很好的效果。同時與各村（社區(qū)）簽訂15項目標責任書。年初，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)桑棗發(fā)展實際，確定了全年的十項重點工作任務，這是所有工作的重中之重，是打好桑棗“十二五”開局的關(guān)鍵，是實現(xiàn)桑棗科學發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的核心舉措。目標催人奮進，落實更為關(guān)鍵。實現(xiàn)好既定目標，必須舉全鎮(zhèn)之力攻堅克難、狠抓落實。為確保重點工作的落實，鎮(zhèn)黨委政府及時成立了相應的工作領(lǐng)導小組，形成了黨委政府主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局，認真研究制定各項重點工作《實施方案》，確定了四月份為“重點工作攻堅月”，集中開展重點工作攻堅活動，要求黨政班子成員帶頭執(zhí)行黨委政府的決定，以身作則，做出表率，號召機關(guān)干只能通過多種渠道和多種方式進行宣傳解釋和溝通。工作組抓住重點，突破難點，除對當事人進行政策宣傳解釋外，還利用當事人親屬、朋友等對其進行相關(guān)政策的宣傳，甚至請當事人喝茶聊天、吃飯交朋友等多種渠道以達到對相關(guān)政策的理解和支持?？h委、縣政府及縣級各部門對桑棗經(jīng)濟社會發(fā)展以及維護社會穩(wěn)定給予了極大支持，縣委縣政府主要領(lǐng)導經(jīng)常關(guān)心，聯(lián)系鎮(zhèn)領(lǐng)導親自參與，同時安排縣攻堅工作組對工作開展過程中的重點難點問題具體進行研究解決。截止2011年7月25日，中聯(lián)礦山、萬生酒店等征地拆遷工作已全部完成，拆遷安置工作正有序開展，桑河路、羅浮山環(huán)山路施工順利，五個山區(qū)村因地災避讓搬遷農(nóng)戶集中聯(lián)建小區(qū)建房款全部繳清目前已全部入住，板房拆除已經(jīng)全部完成，全鎮(zhèn)其他各項工作正有序推進。桑棗鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，按照鎮(zhèn)黨委全面構(gòu)建“工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”的發(fā)展構(gòu)想，在新一屆鎮(zhèn)黨委政府班子的帶領(lǐng)下，舉全鎮(zhèn)之力，攻堅克難、狠抓落實，必將再創(chuàng)輝煌?。ㄉ楁?zhèn)黨政辦）第四篇：攻堅克難共創(chuàng)佳績 和諧奮進同鑄輝煌攻堅克難共創(chuàng)佳績 和諧奮進同鑄輝煌坪壩中學2008年總結(jié)過去的一年，是我校全體教職工攻堅克難的一年。在這一學年里，我們牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全縣教育工作會議精神。在這一年里，我們堅持以和諧發(fā)展為主題，以教師隊伍建設(shè)為主線，以深化課程改革、全面提高教育質(zhì)量為最終目的，強化目標管理,不斷提高學校效能。在這一年里，我們認準目標，聚精會神抓質(zhì)量，求真務實促發(fā)展，不斷豐富學校內(nèi)涵，打造校園文化，全面提升辦學質(zhì)量和品位，全面彰顯了辦學效益。一、主要成績（一）八項榮譽被湖北省政發(fā)委授予“依法治校示范學?！薄１磺G門市委市政府授予“最佳文明單位”。被荊門市教育局授予 “教育科研名學?！薄１痪┥娇h教育局授予“基本無輟學先進學?！?。被京山縣教育局授予“教育教學質(zhì)量先進單位”。被京山縣委授予 “五好領(lǐng)導班子”。被京山縣教育局授予“德育工作先進單位”。被京山縣政發(fā)委授予“普法依法治理先進單位”。（二）十大成績 08年中考位居第二。2008年中考，我校348名畢業(yè)生參考，考取京山一中49人，其中優(yōu)錄19人，考取二中101人，綜合排名全縣第二名，全縣中考質(zhì)量現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。目標考評全縣第一。在全縣目標量化考評中，我校辦學績效綜合考核總分全縣第一名，再次展現(xiàn)了我校的辦學水平。教師競講全縣第四。在08秋季全縣教育科研月活動中，我校13人參加教學競講，喻武老師語文全縣第一名，丁遠國老師生物全縣第二名，簡德金老師地理全縣第三名，我校綜合排名全縣第四。另外，我校教師在其他競講中還有8人次獲獎，丁青松老師、楊曉華老師分別獲市一等獎，張守波老師獲市二等獎，丁遠國老師獲省三等獎。學生競賽成績喜人。共有19人次獲獎，其中省級獎14人，省一等獎2人，二等獎2人。扎實創(chuàng)建平安校園。加強安全教育和管理，排查安全隱患，確保了校園平安。美育節(jié)上負重爭位。我校由于建學生公寓，運動場損毀嚴重，在這種情況下，我校仍然獲得團體總分全縣第九名的成績，朱小波取得400米、800米、4+400米三個第四名，陳夢單、楊柳分別獲得4+400米第二名，朱單獲跳遠第三名，男子團體、女子團體均獲第四名。黨建工作再上臺階。學校29名黨員不斷加強政治理論學習，提高政治理論修養(yǎng)，在工作中勇挑重擔，時時處處起到模范帶頭作用。攻堅克難修建公寓。學校爭取國家項目資金120萬元，在下半年短短幾個月的時間里，修建了學生食堂、學生公寓，學生食堂秋季開學已投入使用，學生公寓明年開年將投入使用，這極大地改善了我校學生的生活和住宿條件。教師培訓注重時效。在教育局舉辦的教師電腦培訓中，我校教師積極參加，認真學習，電腦水平和遠程教育應用能力提高很快。本學期，教師利用多媒體和遠程教育資源上課367節(jié)，大大提高了課堂學效果。工會職能不斷發(fā)揮。學校充分發(fā)揮教代會的決策和監(jiān)督作用，盡可能地提高教師的福利待遇，讓教師執(zhí)教、安教、樂教，體現(xiàn)集體的溫暖。二、主要措施（一）明確責任，規(guī)范過程，建立精細化的校本管理機制一年來，我們堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽”的管理理念，強化責任意識，規(guī)范過程管理。在縣教育局有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，我們進一步完善和實施《教師目標管理考評細則》、《教學常規(guī)管理規(guī)定》、《教育科研獎勵方案》、《教師勞動紀律管理規(guī)定》《財務財產(chǎn)管理規(guī)定》、《班主任考核獎勵方案》、《包聯(lián)教師獎勵方案》等管理制度和獎勵方案，實施“剛性＋人文”的管理模式，努力構(gòu)建“研究、指導、服務”和“督查、評價、管理”的雙軌運行機制，把責任、考核、獎懲真正落到實處，強化了學校的內(nèi)部管理。我們實行層級式管理辦法，形成“精細化”的管理特色：學校發(fā)展的科學規(guī)劃凸顯一個“精”字，學校管理落實一個“細”字，教師管理力求一個“勵”字，教學常規(guī)管理堅持一個“實”字，學生的教育體現(xiàn)一個“活”字，營造人心思進、團結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。通過規(guī)范管理，引導踐行，促使制度內(nèi)化成為廣大教職員工的行為習慣，積淀成為學校的一種文化和精神，為學校又好又快的發(fā)展保駕護航。規(guī)范的過程管理等諸多亮點受到縣教育局的充分肯定。（二）以人為本，成就生命，構(gòu)筑人才強校的校本運行機制加強干部隊伍建設(shè)，努力構(gòu)筑學校發(fā)展的人才高地我們堅持依法治校、民主治校，不斷增強領(lǐng)導干部的執(zhí)行力。做到勤政務實，以身作則，嚴于律己，敢于管理、善于管理，敢擔責任，不提交矛盾，不包衍問題，成為教師師德的榜樣，成為教學工作的帶頭人，成為教育業(yè)務的引導者，確保了整個干部團隊成為“務實、創(chuàng)新、高效、和諧”的干部隊伍，以滿足事業(yè)發(fā)展的需要。加強教師隊伍建設(shè)，全面構(gòu)建人才強教的校本機制學校樹立“學校為教師創(chuàng)造環(huán)境，教師為學校創(chuàng)造價值”的理念，致力于建設(shè)一支師德高尚、勤于育人、精于教書、善于創(chuàng)新、團結(jié)和諧的高素質(zhì)教師隊伍，著力做到“兩個突出”：（1）突出師德師風建設(shè)。我們認真貫徹落實“京山縣中小學教師管理若干規(guī)定”，“京山縣中小學教職工請假暫行規(guī)定”、“關(guān)于進一步加強全縣中小學教學常規(guī)管理的若干規(guī)定”，引導廣大教師樹立強烈的教書育人責任感和使命感，發(fā)揚“時不我待、只爭朝夕”的創(chuàng)業(yè)精神，確立寬容豁達、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的師表風范，形成坦蕩做人、實在做事的工作作風，保持樸實、科學