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正文內(nèi)容

服務(wù)公司年工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-13 21:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 直堅(jiān)持著,在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題,涉及職工切身利益方面的問題,職工“四險(xiǎn)”繳納情況、開展職工安康互助保險(xiǎn)、干部和離任審計(jì)、獎(jiǎng)金分配、廉潔勤政和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開,并展開討論,通過公開讓職工知店情、理店務(wù)、明店事,效果很好,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。月中下旬,公司工會(huì)配合黨委對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評(píng)議工作。這次共考察新風(fēng)大酒店、燕春飯店、凱思大酒店、新城服務(wù)樓和陽春酒樓個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,民主評(píng)議副科以上干部人。在考察中,共找職工談話人,占職工總數(shù)的,設(shè)立意見箱個(gè),先后征求到職工意見、建議條,民主推薦后備干部人選名,充分體現(xiàn)了廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。共發(fā)測評(píng)表份、評(píng)議表份,名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部職工滿意率全部達(dá)到以上。月份店務(wù)公開活動(dòng)周前夕,工會(huì)要求各單位要充分利用職工大會(huì)、職代會(huì)、班組長會(huì)議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式,對(duì)全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開,企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。月日在縣工會(huì)召開的全縣廠務(wù)公開大會(huì)上,由公司黨委書記王九軍同志代表工會(huì)做了典型發(fā)言,向全縣介紹了加強(qiáng)企業(yè)民主管理實(shí)行店務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)。月份,市農(nóng)工委、市總工會(huì)到縣檢查廠務(wù)、店務(wù)公開工作,我公司又作為代表做了店務(wù)公開工作發(fā)言。四、積極維權(quán),努力幫困。工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé),建立健全特困職工檔案,繼續(xù)深入開展送溫暖工作。“兩節(jié)”期間,慰問特困、困難職工戶,發(fā)放慰問款元,對(duì)有特殊困難的職工上門慰問?!傲弧惫?jié)期間,工會(huì)對(duì)陽春酒樓單親女工王月芬進(jìn)行了慰問,送去了慰問款元。月份,按照縣工會(huì)要求,重新核實(shí)了特困職工檔案,對(duì)特困職工做到有變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,公司目前有困難職工名,其中特困名。五、做好職工互助保險(xiǎn)工作。年為公司名職工辦理了在職職工住院醫(yī)療互助合作保險(xiǎn),投保金額元,做好安康互助保險(xiǎn)的投續(xù)保工作,目前,全公司參加職工保險(xiǎn)互助會(huì)的職工人,其中參加女工“四病”保險(xiǎn)的人,共份,投保金額元,安康保險(xiǎn)職工人,投保儲(chǔ)金達(dá)到萬元,比去年增長了萬元,新增保險(xiǎn)會(huì)員人,今年公司被縣職工代辦第四篇:服務(wù)公司2004年工會(huì)工作總結(jié)服務(wù)公司工會(huì)2004年工作總結(jié)2004年,我公司工會(huì)在縣總工會(huì)和公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮工會(huì)職能作用,在保穩(wěn)定,促發(fā)展,推進(jìn)全公司各項(xiàng)工作的順利開展中,做了大量工作。現(xiàn)將所做工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善各項(xiàng)制度。工會(huì)根據(jù)公司黨委2004年政治工作要點(diǎn)和縣總工會(huì)工作安排,制定了本工作計(jì)劃和工作考核要點(diǎn),對(duì)全年工作進(jìn)行了具體安排,使各項(xiàng)工作的開展,有計(jì)劃可依,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,有條不紊。公司工會(huì)于3月至4月,對(duì)基層工會(huì)組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查,通過檢查,各單位健全了工會(huì)委員會(huì)和女工委員會(huì),對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組等工會(huì)專門小組,做到人員隨時(shí)變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整,為基層工會(huì)開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨委十分重視工會(huì)工作,每季召開黨委會(huì),專題研究工會(huì)工作。同時(shí)在每月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上,強(qiáng)調(diào)要求各單位對(duì)工會(huì)工作給予大力支持,保證了各基層工會(huì)工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作制度,工會(huì)委員會(huì)及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全,堅(jiān)持實(shí)行店務(wù)公開,今年凱思大酒店、新城服務(wù)樓建立活動(dòng)室,在活動(dòng)室內(nèi)張貼工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及工作制度,使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)。二、狠抓教育和培訓(xùn),不斷提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。按照公司黨委總體培訓(xùn)規(guī)劃,公司工會(huì)年初制定了干部培訓(xùn)工作計(jì)劃,堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度,做到每周組織全體干部集中學(xué)習(xí)一次,通過講課、輔導(dǎo)、事跡報(bào)告等形式對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大報(bào)告、學(xué)習(xí)貫徹延慶縣第十一次黨代會(huì)精神,學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識(shí)。特別是十六屆四中全會(huì)決定和胡錦濤總書記到北京視察工作時(shí)關(guān)心重視基層干部講話,并于1011月份,重點(diǎn)組織開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)活動(dòng),要求每人要結(jié)合實(shí)際工作,寫出學(xué)習(xí)體會(huì),在實(shí)際工作中要加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)問題的把握,發(fā)揮工會(huì)干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合促進(jìn)了工會(huì)干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高,為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。三、實(shí)行民主管理,堅(jiān)持店務(wù)公開,維護(hù)職工民主權(quán)利。加強(qiáng)民主管理,實(shí)行店務(wù)公開是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),我們一直堅(jiān)持著,在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題,涉及職工切身利益方面的問題,職工“四險(xiǎn)”繳納情況、開展職工安康互助保險(xiǎn)、干部和離任審計(jì)、獎(jiǎng)金分配、廉潔勤政和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開,并展開討論,通過公開讓職工知店情、理店務(wù)、明店事,效果很好,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。3月中下旬,公司工會(huì)配合黨委對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評(píng)議工作。這次共考察新風(fēng)大酒店、燕春飯店、凱思大酒店、新城服務(wù)樓和陽春酒樓5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,民主評(píng)議副科以上干部27人。在考察中,共找職工談話219人,設(shè)立意見箱6個(gè),先后征求到職工意見、建議69條,民主推薦后備干部人選20名,充分體現(xiàn)了廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。共發(fā)測評(píng)表372份、評(píng)議表392份,27名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部職工滿意率全部達(dá)到84以上。7月份店務(wù)公開活動(dòng)周前夕,工會(huì)要求各單位要充分利用職工大會(huì)、職代會(huì)、班組長會(huì)議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式,對(duì)全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開,企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。7月8日在縣工會(huì)召開的全縣廠務(wù)公開大會(huì)上,由公司黨委
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