【文章內容簡介】 、科教示范培訓基地、校外輔導站、雙體日圖書站、電腦活動基地等。二是要建立檔案制度，對8 —— 18歲的未成年人、特困生、幫教對象和從事關工的五老人員都要登記在冊。(三)、創(chuàng)設規(guī)范化載體。通過爭創(chuàng)“五好關工委”及“三無兩有關工先進村”推動和促進基層關心下一|代工作規(guī)范化。五好的具體內容是： 一是領導班子建設好。有老同志主持日常工作的好領班人，班子整體作用發(fā)揮好；重視抓好自身思想、糾織、作風建設，不斷提高工作水平；能緊密圍繞黨的中心任務，有計劃地開展富有成效的活動；能積極主動爭取黨政領導的重視與支持，并能與上級關工委和有關部門密切配合好。二是骨干隊伍作用好?；鶎雨P工組織要有一定數量的骨干(其中五老人員不少于3人)，要從實際出發(fā)，卓有成效地開展各項適合青少年特點的活動，在青少年教育中發(fā)揮骨干作用。采取多種形式，廣泛地組織和發(fā)動更多老同志參加關心下一代工作，不斷壯大關工組織的工作隊伍。三是制度健全執(zhí)行好?；鶎雨P工組織要建立有例會制度、學習制度、請示匯報制度、交流協(xié)調制度等，并認真執(zhí)行落實好；同時能及時向上級關工委提供信息；各項規(guī)章制度和活動計劃要形成書面材料，重大活動要記錄，做到看得到，查得著，使制度能落到實處。四是經?；顒有Ч?。基層關工組織能緊密圍繞黨的中心任務，聯(lián)系本單位工作實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動，本單位老同志中涌現出一批積極投身于關心下一代工作、為青少年健康成長不辭辛苦、無私奉獻的積極分子；青少年健康成長，不良傾向明顯得到遏制。五是積極探索創(chuàng)新好。基層關工組織能與時俱進，善于聯(lián)系本單位實際，開創(chuàng)性地進行工作，班于思想解放，求真務實，創(chuàng)新意識強，不斷拓寬關心下一代工作領域，每年至少策劃開展二項具有特色的活動，樹立具有時代精神的典型，總結出新經驗，有效推動整體工作。三、方法與要求首先，要組織學習，統(tǒng)一思想，精心安排。各村黨總支、各中學及小學要認真組織學習黨中央三代領導人有關做好關心下一代工作的論述，學習黨中央和中關工委有關文件，提高認識，切實把基層關工組織規(guī)范化建設活動抓起來。第二，要先抓試點，分類指導，逐步展開。鎮(zhèn)關工委要配合有關部門先抓好試點工作，取得經驗后，再分期分批展開規(guī)范化建設活動，爭取用2年的時間把我鎮(zhèn)的基層關工委組織建設好。第三，要對照“標準”，尋找差距，落實措施?；鶎雨P工組織要結合本單位實際，對照規(guī)范化建設“標準”，尋找差距，缺什么，補什么，制定規(guī)范化建設規(guī)劃和落實創(chuàng)建的具體措施。第四，要圍繞“中心”，突出重點，講求實效。關工委開展活動要從實際出發(fā)，貼近青少年。要注意圍繞全局工作，密切配合有關部門共同進行，積極參與，當好配角。各項活動要統(tǒng)籌考慮，長計劃，短安排，不宜過多，每做一項都要注重實效，注意跟蹤發(fā)現典型，收集資料。第五，要加強領導，搞好指導，形成機制。要從實踐“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政地位和維護國家長治久安的戰(zhàn)略高度，充分認識關心下一代工作的重要性，像抓經濟工作一樣抓關心一代成長。鎮(zhèn)關工委要主動爭取黨委把關心下一代工作做到“四納入”、“四同時”，即：納入黨委議事日程、納入精神文明建設總體規(guī)劃、納入精神文明檢查內容、納入干部考核內容；在安排工作的同時安排關心下一代工作、在檢查工作的同時檢查關心下一代工作、在總結工作的同時總結關心下一代工作、在評比獎勵的同時評比獎勵關心下一代工作。第六，時問要抓緊，爭取12月底將基層關工組織領導班子組建凋整好，建立完善制度、修訂充實今年的工作計劃，并將新組建的領導班子成員列表報鎮(zhèn)黨政辦公室。第四篇：朱仙莊鎮(zhèn)關工委骨干培訓班宣講材料朱仙莊鎮(zhèn)關工委組織骨干培訓班宣講材料一、老干部退休制度的建立奠定了關工委誕生的基礎黨中央一直很重視發(fā)揮離退休老干部、老黨員的作用。1982年2月20日，《中共中央關于建立老干部退休制度的決定》中指出“對于一切已經和即將離退休的老干部,中央寄予殷切的期望”“中央希望他們，繼續(xù)關心黨的事業(yè)，關心國家和人民的命運，并在力所能及的范圍內，為黨和人民作出新的貢獻”“老同志離休、退休，雖然離開了原來的工作崗位，不擔任行政領導職務了，但在思想上、政治上和組織上并不因此而同樣退休，任何一個共產黨員的革命意志和組織紀律是絕對不能“退休”“離休”的，他們仍然應當是共產主義革命者。仍然肩負著為人民服務，對人民負責的政治責任?！崩贤救匀粦袄靡磺羞m合自己情況的方式，參加各種社會活動?！薄罢麄€說來，它對我們社會的改造，特別是對青少年的教育，具有不可估量的巨大而又深遠的意義，黨的報刊要經常地如實宣傳報導這些老同志的事跡。”中央的《決定》，對廣大老同志既是鼓舞，也寄予厚望。老同志是黨和國家的寶貴財富，離退休之后如何按照中央的要求繼續(xù)發(fā)揮作用，這是老同志在離退休后都在思考的一個問題。二、我國第一個關心下一代協(xié)會的建立1984年2月20日，河南省安陽市老紅軍、老干部袁覺民、馬馳、江振榮、侯占璽、蘇伯鴻、品文斗等6位老同志聯(lián)名寫信給中共安陽市委，建議成立老同志關心下一代協(xié)會，發(fā)揮老同志余熱，對青少年進行思想政治和科技文化教育。這一建議得到了安陽市委的積極支持，1984年3月18日，全國第一個以老同志為主體的關心下一代協(xié)會在安陽市正式成立了。她的誕生立即受到了各方面的重視和關注，時任共青團中央書記處書記的胡錦濤同志出席了成立大會并致詞祝賀。三、安陽經驗對全國各地關心下一代工作的影響安陽關心下一代協(xié)會的成立，為離退休老同志繼續(xù)為人民做一些力所能及的工作開辟了廣闊的途徑。1985年5月，中央組織部和團中央轉發(fā)了中央組織部老干部局和全國少工委辦公室《關于安陽市“關心下一代協(xié)會”工作情況的調查報告》，充分肯定了安陽的經驗——“探索出了一條在新形勢下充分發(fā)揮離休、退休老干部作用，加強青少年教育的新路子。”1985年5月，中顧委、中組部、老齡委、團中央在京聯(lián)合召開了關心下一代工作座談會，喬石、薄 一波等領導同志參加了會議，他們強調，關心下一代工作影響深遠，不僅關系到20世紀末我國是什么樣，而且關系到21世紀前50年我國是什么樣，必須動員社會各方面力量來做這項工作，特別是退居二、三線的老同志是一支巨大的力量，要成為全社會中關心下一代的帶頭人。安徽省關心下一代組織始建于1985年，在全國也是屬于建立關工委組織較早的地區(qū)之一。在省委、省政府領導下，已走過了二十五的戰(zhàn)斗歷程。1985年7月4日，中共安徽省委根據李世農、袁振等13位老同志的建議，批準成立安徽省省會老干部關心下一代協(xié)會，后改為關心下一代工作委員會。關心下一代工作組織的誕生，是干部制度改革的產物，是發(fā)揮老干部教育青少年的有效形式，是實現老有所為、老有所學、老有所樂的最佳途徑。隨著建設中國特色社會主義事業(yè)的實踐和老齡化社會的到來，更顯現出獨具特色的作用。1988年5月，中央政治局常委宋平同志在中顧委、中組部、老齡委、團中央聯(lián)合召開的全國關心下一代工作座談會上指出，老干部具有特殊的優(yōu)勢，對整個社會有特殊號召力。他要求各地推廣安陽經驗，適時成立關心下一代協(xié)會。在中央的積極倡導下，1988年末，全國就有21個省、區(qū)、市相繼成立了關協(xié)，參加工作的老同志有幾十萬人。1989年4月和1990年5月宿州市和埇橋區(qū)也先后成立了關心下一代工作委員會。四、中國關工委成立的歷史背景1989年是國際風云變幻的一年，各種力量正在錯綜復雜的關系中重新分化與組合，國際形勢因而動蕩不安。中美