檢修公司20xx導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們的工作就更有實際意義。這就需要多看、多聽、多想、多問。多看、多聽就是要理論聯(lián)系實際，要把規(guī)范應(yīng)中的東西用到實踐中去，勤去工地對自己業(yè)務(wù)的快速提高是非常有好處的；多想、多問就是要做事細致。做工程試驗的要細心，時常一天也很多件事發(fā)生，剛開始都是想記住，可難免會有漏掉的情況。笨鳥先飛，勤能補拙，好記性不如爛筆頭，漸漸的養(yǎng)成一個習慣，把每天做的事情和要做的事情都記錄下來。細微處見精神，往往從小處著手，只有把小事做好才能成功。從去年７月到現(xiàn)在，徒弟:石世高，一直在密涿的試驗部門，能在自己崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦的工作基本完成，為試驗部門工作的順利完成發(fā)揮了一定的作用二、建設(shè)性意見：導(dǎo)師的基本功還須得到進一步的加強。通過這次活動，使我們更加明白了一個道理：要想給學(xué)生一杯水，教師有一桶水、一缸水還遠遠不夠，應(yīng)該讓自己成為一條滔滔奔騰的大河。因為只有不斷學(xué)習充電，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理念，才能適應(yīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會?？傊ㄟ^本次活動，我們欣喜地看到了新員工成長，他們給我公司注入了新鮮血液，帶來了新的活力。希望通過導(dǎo)師帶徒促進全體員工在工作中更加勇于探索，不斷進步，緊跟代的步伐，形成新局面，創(chuàng)造新輝煌。試驗室：許小巖 ２０１０年７月５日第四篇：導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)廠導(dǎo)師帶徒活動情況總結(jié)根據(jù)建設(shè)公司統(tǒng)一安排，自6月份起，由我廠試點推行導(dǎo)師帶徒活動，在我廠精心組織和努力下，從機關(guān)到車間，共確立了10名導(dǎo)師帶領(lǐng)徒弟，傳授工作技能與經(jīng)驗，培養(yǎng)他們成為技能嫻熟、貢獻突出的崗位能手?，F(xiàn)將此活動情況總結(jié)如下：一、創(chuàng)新活動內(nèi)容?；顒娱_始時由我廠黨委書記王馳東、副書記王志新詳細介紹了導(dǎo)師帶徒活動的基本情況和開展活動的意義，并選擇業(yè)務(wù)水平高、思想品德好、責任心強的職工為導(dǎo)師，為促進我廠發(fā)展后勁，提升青年職工整體素質(zhì)，確立了10對師徒對子，詳細確定所培養(yǎng)徒弟1—2年內(nèi)要求達到的目標、培養(yǎng)內(nèi)容和具體措施等，并在這個過程中鍛煉徒弟的意志與磨練品質(zhì)。二、加強思想教育。導(dǎo)師除了帶動徒弟進行理論學(xué)習與實操學(xué)習外，還要以身作則，加強思想教育的引導(dǎo)。比如剛剛從學(xué)校走出來的學(xué)生，社會經(jīng)驗、人生閱歷都不夠成熟，作為導(dǎo)師，這時候就應(yīng)該在人格、政治立場、樂于奉獻等方面對所帶徒弟進行指導(dǎo)和幫助。讓新員工意識到：我們是企業(yè)的一份子，企業(yè)的發(fā)展與我們息息相關(guān)。所以，我廠導(dǎo)師紛紛對所帶徒弟嚴格要求，充分發(fā)揮他們的工作主動性，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，樹立崗位責任意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神。三、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)在任何時候，任何企業(yè)都是積極倡導(dǎo)的精神。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，愛崗敬業(yè)看似平凡，實則偉大。我廠的10名導(dǎo)師在兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作的同時，都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟，無論工作忙與否，總能堅持帶好徒弟，并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟。正是他們這無私奉獻的精神，用自己的行動告訴徒弟愛崗敬業(yè)的真正內(nèi)涵。10名徒弟深受導(dǎo)師的感染，他們在工作崗位上表現(xiàn)得越來越勤勤懇懇，能夠自覺地鉆研業(yè)務(wù)知識，逐漸能獨當一面，挑起重任，完成各自的工作任務(wù)。四、完善考核機制。為了及時了解導(dǎo)師所帶徒弟的情況，廠黨委分別從工作態(tài)度、學(xué)習表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力上對每對師徒進行考核。導(dǎo)師的職責是導(dǎo)傳授知識、技能，同時幫思想、帶作風、包安全；而徒弟要尊重導(dǎo)師，勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，認真實踐，真正做到知識、技藝上等級，提高思想，轉(zhuǎn)變作風，安全無事故，把導(dǎo)師的思想、作風、技能學(xué)到手。經(jīng)過廠黨委的檢查，10對師徒均能嚴格遵守規(guī)定，按傳授計劃有條不紊的進行。師帶徒活動開展近半年來，10名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺努力下，漸次成長起來，通過活動不斷深入的開展，爭取結(jié)出更多豐碩的果實，為企業(yè)培養(yǎng)越來越多的優(yōu)秀人才。廠團總支 2012年12月6日第五篇：導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)2009年“導(dǎo)師帶徒”工作總結(jié)我是2009年7
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