【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)施農(nóng)業(yè)灌溉井能夠?qū)崿F(xiàn)“以用電量核定用水量”為我市在地下水灌區(qū)實(shí)現(xiàn)總量控制、定額管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。精準(zhǔn)補(bǔ)貼及節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)：臨河區(qū)水利局在完成“獎(jiǎng)補(bǔ)”調(diào)查摸底工作后，編制了“獎(jiǎng)補(bǔ)”實(shí)施方案，對納入獎(jiǎng)補(bǔ)范圍的群管水利工程進(jìn)行更新改造，年底項(xiàng)目全部完成。臨河區(qū)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，在全國農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革交流會議上作為典型進(jìn)行交流發(fā)言。黃河流域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)從2020年9月開始至2021年6月底結(jié)束，歷時(shí)10個(gè)月，對存在的未批先建、未批先變、未實(shí)施防治措施、未開展監(jiān)測、未驗(yàn)先投、未繳納水土保持補(bǔ)償費(fèi)六類問題，通過采取集中約談、個(gè)別約談、下達(dá)現(xiàn)場檢查意見書及責(zé)令限期整改通知書、律師函等方式督促生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位糾正違法違規(guī)問題。經(jīng)項(xiàng)目核實(shí)、現(xiàn)場排查認(rèn)定，全市共認(rèn)定問題項(xiàng)目224個(gè)，現(xiàn)已全部整改完成。，上繳市本級財(cái)政約460萬元。（二）上考核反饋問題整改情況上涉及市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題有兩個(gè)方面共8個(gè)問題，一是職能職責(zé)方面有5個(gè)問題（、節(jié)水管理精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高；；；；。）二是從嚴(yán)治黨方面共3個(gè)問題（，35歲左右正科級、30歲左右副科級優(yōu)秀年輕干部缺乏，需加大培養(yǎng)力度；；，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查還不夠到位，巡視巡察反饋和移交的問題整改力度需加大，對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督制約措施較少的問題。）市水利局認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任部門，從嚴(yán)從實(shí)從快推動(dòng)問題整改，自覺將整改落實(shí)作為牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，全力抓好問題整改，8個(gè)問題立行立改，并建立健全長效機(jī)制，現(xiàn)已全部整改完成。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況（一）履行主體責(zé)任。全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，督促分管單位、科室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)《巴彥淖爾市水利局黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》《巴彥淖爾市水利局2021黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《巴彥淖爾市水利局2021黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)》，督促局屬各單位壓緊壓實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年向局黨組報(bào)告分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。（二）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)控，強(qiáng)化監(jiān)督，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，局黨組書記和機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢書記分別對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，對工作不積極的單位及時(shí)予以提醒和監(jiān)督，從思想、意識、行動(dòng)上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育紀(jì)錄片，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦。黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的具體措施，召開專題會議，強(qiáng)調(diào)“四風(fēng)”問題，對一些苗頭性、傾向性問題，抓早抓小及時(shí)解決，對工作紀(jì)律上出現(xiàn)的情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)問題，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。一是認(rèn)真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)的警示提醒教育，及時(shí)打招呼、提要求，在節(jié)前對局屬機(jī)關(guān)各科室、單位下發(fā)了節(jié)慶假日防止“四風(fēng)”問題的通知，開展監(jiān)督檢查7次。二是將“三務(wù)公開”作為日常重點(diǎn)工作來抓，著力在文件傳達(dá)落實(shí)、明確公開內(nèi)容、審核發(fā)布把關(guān)、日常監(jiān)督提效四方面下功夫，穩(wěn)步推進(jìn)“三務(wù)公開”工作，切實(shí)保障廣大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是認(rèn)真做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、駐局紀(jì)檢組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強(qiáng)了黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。四、作風(fēng)建設(shè)情況一是持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，科學(xué)合理運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”狠糾“四風(fēng)”問題，時(shí)刻保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和財(cái)務(wù)等管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、公費(fèi)旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法崗位、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序，嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”，切實(shí)維護(hù)群眾利益。五、存在的主要問題和不足一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務(wù)工作管得多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)管得少，對黨員干部思想狀況了解不深，主動(dòng)談心談話不夠。不同程度地存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務(wù)的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位，全面從嚴(yán)治黨工作氛圍不夠濃厚。二是監(jiān)督檢查力度不夠。監(jiān)督檢查形式單一，發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評，口頭勸誡為主，通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報(bào)批評原本的威懾力。檢查人員有時(shí)還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，存在避重就輕的現(xiàn)象。三是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。一些項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)不足，雖然項(xiàng)目策劃較多，儲備豐富，但前期工作由于缺乏經(jīng)費(fèi)而無法開展，直接影響了項(xiàng)目的申報(bào)。一些項(xiàng)目地方配套資金達(dá)10%40%，市級、旗縣區(qū)財(cái)政均未能配套到位，影響工程順利實(shí)施。六、明年的工作思路（一）抓好班子自身建設(shè)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和自治區(qū)、市委及局黨組配套規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“三重一大”，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出；繼續(xù)聚焦“四個(gè)領(lǐng)域”（責(zé)任落實(shí)領(lǐng)域、黨內(nèi)政治生活領(lǐng)域、資金管理領(lǐng)域、工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域），嚴(yán)查“四種行為”（不作為、假作為、亂作為、慢作為），健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)提升。（二）拓展學(xué)習(xí)教育成果鞏固和拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，繼續(xù)深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，不斷激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。（三）增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來，深入改革，完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞，科學(xué)管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強(qiáng)制力。（四）持續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目工程按期完成抓緊推動(dòng)20222025實(shí)施方案的編制，有序推進(jìn)灌區(qū)“十四五”續(xù)建配套與現(xiàn)代化改造項(xiàng)目，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。2022年要重點(diǎn)推進(jìn)以下項(xiàng)目工程：，；，；，重編可研已完成，待審批；：城圐圙水庫；，，；，包括：京津風(fēng)沙源治理二期工程2021年項(xiàng)目2022年實(shí)施，；。第四篇：2010年水利局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)與計(jì)劃2010年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞“貫徹落實(shí)〈黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)文件精神，牢固樹立正確的思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，以科學(xué)管理為目的革除舊觀念和弊端，開創(chuàng)出新局面，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治建設(shè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定（一）、以主題活動(dòng)為載體，提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)班子將強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、提高思想建設(shè)作為提高辦事能力的重要手段，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)納入重要議事日程，按照深化內(nèi)容、簡化形式、求真務(wù)實(shí)的思路，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。通過不斷深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)單位干部職工的思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。以紀(jì)律教育與專業(yè)教育為主開展活動(dòng)。自開展紀(jì)律教育活動(dòng)以來，黨支部緊貼當(dāng)前形勢，以反腐倡廉教育為重點(diǎn)，開展了形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)納入重要議事日程，認(rèn)真加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。以《廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)。一、做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)與工作任務(wù)同樣完成；二、保證學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)，符合學(xué)習(xí)要求，全面認(rèn)識《準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，做到以反腐倡廉教育為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)全力推進(jìn)。通過深入學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》上明確規(guī)定的“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部在履職、生活、家庭、作風(fēng)、干部任用等各方面提出的要求。（2）、積極發(fā)動(dòng)單位參加各式專業(yè)教育。結(jié)合上級文件要求，積極發(fā)動(dòng)單位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；向參加學(xué)歷的職工給予大力支持。緊扣職能，大力宣傳。在3．22“世界水日”、3．22—3．28“中國水周”期間，緊扣主題，采取多種形式積極開展宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳有關(guān)水法律法規(guī)、水資源知識和水利工作的新思路、新舉措、新成效。一是懸掛固定式宣傳標(biāo)語，在辦公樓外墻、水閘等顯眼位置懸掛宣傳標(biāo)語。二是制作宣傳板。在單位廚窗、宣傳欄張貼系列宣傳畫報(bào)。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾對社會的水危機(jī)和水資源意識，營造了珍惜水、保護(hù)水的良好氛圍。形式多樣，提高職工素質(zhì)。定期或不定期召開不同部門、不同內(nèi)容的座談會，聽取職工反映的各種意見，化解他們思想上存在的各種存疑，根據(jù)各種建議，研定工作措施，解決問題。今年3月，結(jié)合ⅹⅹⅹ文件布置，管理處組織專業(yè)技術(shù)人員與骨干到ⅹⅹⅹ進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)；9月，組織了在職干部職到ⅹⅹⅹ參觀水利工程，廣增見聞，提高專業(yè)技術(shù)水平與視野。維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧。單位緊緊圍繞穩(wěn)定、和諧為宗旨，全面構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，切實(shí)加強(qiáng)信訪案件化解和調(diào)處工作，專人負(fù)責(zé)信訪登記，按時(shí)向上級匯報(bào)，做到對各項(xiàng)事情的苗頭早發(fā)現(xiàn)、早化解，及時(shí)化解矛盾，將問題控制在萌芽狀態(tài)，全年無一人上訪，無信訪事件發(fā)生。（二）、以提高學(xué)習(xí)教育為載體，推進(jìn)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。管理處黨支部把黨員干部學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作的重要手段，高度重視，狠抓落實(shí)。精心組織，扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。黨支部建立一套學(xué)習(xí)制度，每季至少召開一次黨員大會，支委每月至少集中學(xué)習(xí)一次。班子成員做到帶頭學(xué)習(xí)，并通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、十七大會議精神及《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件精神，不斷探索新形勢下反腐倡廉的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、干凈干事，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)確保管理處各項(xiàng)工作順利開展。紀(jì)律教育月中，根據(jù)ⅹⅹⅹ的有關(guān)部署，黨支產(chǎn)緊扣活動(dòng)主題，突出重點(diǎn)、主動(dòng)靈活開展各式活動(dòng)。根據(jù)本單位實(shí)際情況，區(qū)分不同層次、不同人員，有針對性開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以自學(xué)為主，與集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻撆c一線調(diào)研相結(jié)合，扎實(shí)開展黨員干部紀(jì)律教育活動(dòng)。一是通過召開支部大會深入剖析黨員干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)問題；二是組織全體黨員干部一起學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和觀看《月季花開》、《增強(qiáng)公仆意識，永做人民公仆》等黨風(fēng)廉政教育專題片，并要求全體黨員干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺做到“八條禁止、”“五十二個(gè)不準(zhǔn)”；三是通過宣傳發(fā)動(dòng)，迅速掀起了《七個(gè)“怎么看”》的閱讀熱潮，及時(shí)幫助全體職工正確認(rèn)識和回答當(dāng)前改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，使大家更加堅(jiān)定了做好本職工作的信念；四是開展學(xué)習(xí)心得交流，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員隊(duì)伍的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，提高了節(jié)儉意識和廉潔自律意識，增強(qiáng)了自身“免疫力”。嚴(yán)格把關(guān)，建好隊(duì)伍。做好黨建的工作，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是重要的組織保證。管理處黨支部注意加強(qiáng)黨員干部的教育培養(yǎng)工作，認(rèn)真做好黨員干部的選拔、培養(yǎng)、使用力度，積極引導(dǎo)那些政治立場堅(jiān)定、具有較強(qiáng)工作能力、年富力強(qiáng)的干部向黨組織靠攏。近年來，管理處吸收了多名大中專畢業(yè)生，今年，又一名稱年輕干部向黨組織提交了入黨申請書，兩年內(nèi)，管理處先后已有三名同志向黨組織提出入黨申請，管理處黨支部本著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，對該三位同志進(jìn)行前期考察培養(yǎng)。立足以民為本，促進(jìn)黨的凝聚力。管理處黨支部積極開展談心活動(dòng)。班子成員之間進(jìn)行交心談心，把談心交心作為進(jìn)一步征求意見、找準(zhǔn)問題、解決問題的重要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“雙向談心、互動(dòng)教育”的目的。通過交心談心活動(dòng)，班子成員之間坦誠相見，溝通思想，形成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。同時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工開展談心，溝通思想，加深感情，努力把單位建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的家，確保思想穩(wěn)定，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。今年，全體干部職工積極參與了多次的災(zāi)區(qū)捐款，職工解困月捐款等，在市扶貧任務(wù)下達(dá)以后，單位領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部立即組成幫扶小組，職工干部一如繼往，踴躍捐助，為單位的扶貧活動(dòng)落實(shí)了專項(xiàng)費(fèi)用，建立健全了幫扶服務(wù)陣地。二、日常管理工作取得明顯成效（一）以黨建為主，確保單位穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作的目標(biāo)是始終保持黨和人民群眾這間的密切聯(lián)系，管理處領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅(jiān)持組織節(jié)日上門慰問，每逢傳統(tǒng)節(jié)慶，單位對退休干部、職工遺屬和沿線村企、派出所進(jìn)行慰問，給退休干部、職工遺屬送去溫暖，使他們對能夠及時(shí)了解單位有關(guān)情況，受到單位職工、職工家屬及退休人員的高度贊揚(yáng)。紀(jì)律教育月開展以來，圍繞科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展和深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，帶領(lǐng)單位干部職工自覺地根據(jù)上級黨組織的安排，認(rèn)真加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，優(yōu)化組織架構(gòu)。在為提高年輕骨干人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，單位通過多項(xiàng)措施對年輕骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)、再教育培訓(xùn)，今年單位兩名人員參加了工程師評定，一人考取了檔案員，部分年輕骨干實(shí)行內(nèi)部輪崗，使年輕骨干較全面掌握管理知識，再擇優(yōu)定崗，進(jìn)一步優(yōu)化單位崗位架構(gòu)。（三）嚴(yán)格把關(guān)，控制財(cái)務(wù)支出。根據(jù)《會計(jì)法》及《會計(jì)準(zhǔn)則》，結(jié)合財(cái)政資金規(guī)劃管理、時(shí)間緊、要求高的特點(diǎn)，單位整合工程管理和財(cái)務(wù)審計(jì)等方面力量，管理處嚴(yán)格按市財(cái)政預(yù)算批復(fù)安排各項(xiàng)支出預(yù)算，鼓勵(lì)單位干部職工開展節(jié)約資源活動(dòng)，有效減少單位各項(xiàng)開支，節(jié)儉、有效按計(jì)劃用好用活各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)工程的跟蹤力度，規(guī)范程序，保證水利建設(shè)資金規(guī)范、合理、有效使用。（四）抓好制度建設(shè)，確保工作落實(shí)。管理處根據(jù)本單位的實(shí)際情況，修改完善了各項(xiàng)規(guī)章制