稅務(wù)干部個人年終工作總結(jié)[5篇](編輯修改稿)
2024-10-13 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人的稅法宣傳外，我還和個體組同志一起深入市場中發(fā)放宣傳資料，宣講稅收政策，敦促已開始經(jīng)營的個體戶辦理稅務(wù)登記，實施有效控管，杜絕無稅市場形成。三是加強普通發(fā)票的管理。要求管理員嚴抓個體戶在發(fā)票使用上的規(guī)范管理，將發(fā)票管理與納稅申報相結(jié)合。優(yōu)化納稅服務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。在工作中始終把納稅人作為自己的服務(wù)對象，不斷深化納稅服務(wù)，將促進地方經(jīng)濟和納稅人共同發(fā)展作為納稅服務(wù)的終極目標(biāo)。堅持延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、AB角工作等納稅服務(wù)制度。建立了納稅服務(wù)號，暢通信息化溝通渠道，減少了各種紙質(zhì)文件的傳遞，減少了納稅人來回跑路的負擔(dān)。認真開展稅前輔導(dǎo)，特別是對新辦企業(yè)在納稅申報、發(fā)票管理等環(huán)節(jié)進行具體輔導(dǎo)，特別對新《發(fā)票管理辦法》的宣傳、輔導(dǎo)工作強化稅收執(zhí)法責(zé)任考核管理，認真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。按照區(qū)局要求，切實做好推行稅收執(zhí)法責(zé)任制逐項分解、細化、全面落實工作；及時發(fā)現(xiàn)和糾正征收管理工作中存在的有法不依、執(zhí)法不嚴的問題。在日常工作中，組織干部對 常見執(zhí)法過錯考核要點學(xué)習(xí)并及時加以糾正，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時申辯，及時跟蹤，加強對過錯的預(yù)防及責(zé)任考核。扎實開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我協(xié)助支部書記加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，一是學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，學(xué)習(xí)郭明義等同志的先進事跡，通過制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳標(biāo)語和宣傳專欄、黨建園地、黨員示范崗標(biāo)牌等措施，營造濃厚的活動氛圍。二是加強對黨員的經(jīng)常性教育，每周開展一次專題學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋了“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進性”、“論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)”等政治理論，提高黨員干部的政治覺悟和政治修養(yǎng)，筑牢思想基礎(chǔ)。三是緊密圍繞以“實施堡壘先鋒行動、推動江北全面升級”的主題，積極探索各種活動載體，使活動開展的既有形式又取得實效。四是結(jié)合“三項治理”活動，開展警示教育，認真梳理執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，有針對性地開展預(yù)防教育，構(gòu)筑廉政道德防線。五是開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”，開展黨的知識競賽、召開座談會交流黨建學(xué)習(xí)心得，提升黨員綜合素質(zhì)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，存在一些不足：一是是自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。二是工作不夠細致，大局意識不夠。在工作中對細節(jié)注重不夠好，遇到重大事情應(yīng)增強向上 匯報的意識。三是責(zé)任心有待加強。在今后工作中，我將堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，根據(jù)稅收征管工作的要求，加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時分析、研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實做好各項稅收工作，為國稅事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。第三篇：稅務(wù)干部工作總結(jié)把握機遇 踏實工作 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)時光荏苒，我來到區(qū)局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區(qū)局的各項工作要求，認真做好稅源管理工作，在“干中學(xué)”、在 “學(xué)中干”，逐漸了解和掌握了一些稅收政策、征管流程以及部分行業(yè)的生產(chǎn)工藝、會計核算方法等，為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、回顧工作，全面總結(jié)（一）細化戶籍管理。我隨時關(guān)注納稅人的電話、地址、行業(yè)大類及細類信息，發(fā)現(xiàn)變化即刻在CTAIS和稅收管理員系統(tǒng)中更新，做到基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確。在抓好管戶“入口關(guān)”的同時，抓好“出口關(guān)”，對沒有申報的企業(yè)到注冊地進行查找，降低非正常戶率。及時查看內(nèi)網(wǎng)中的預(yù)警信息、績效考核通報和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)，對通報中的問題及時進行整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，共累計整改問題16戶次。通過以上措施，對管戶情況做到了心中有數(shù)，提高了戶籍管理的質(zhì)量。（二）做好納稅評估。我利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實施納稅評估。特別是對低稅負企業(yè)進行重點管理，共參與納稅評估工作9戶次，查補稅款35余萬元。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理分析，撰寫了《深圳市文業(yè)裝飾設(shè)計工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值稅納稅人的管理提出了意見和建議。(三)強化所得稅管理。由于今年新所得稅法全面實施，稅收政策較往年有很大變化，為了更好的應(yīng)對稅收政策的調(diào)整，在師傅的幫助和提醒下，對在國稅局申報繳納企業(yè)所得稅的部分企業(yè)進行了調(diào)研。在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了某房地產(chǎn)有限公司（總公司）所屬的分支機構(gòu)正在從事著房地產(chǎn)開發(fā)項目，但申報稅款為零。該企業(yè)申報情況不符合新企業(yè)所得稅中對總分支機構(gòu)繳納稅款的規(guī)定。針對這一問題，我將政策反復(fù)對企業(yè)會計進行了講解，輔導(dǎo)企業(yè)按照總分機構(gòu)分攤比例企業(yè)計算應(yīng)納稅額，正確填報了《匯總納稅分配表》。經(jīng)過測算，預(yù)計該企業(yè)全年將實現(xiàn)稅款60萬元。通過對該企業(yè)的納稅輔導(dǎo)，我對總分支機構(gòu)的稅收政策也有了更新的理解，自己的能力也進一步得到了鍛煉和提升。（四）做好納稅服務(wù)。認真幫助企業(yè)解決他們的生產(chǎn)經(jīng)營中、財務(wù)核算中遇到的問題，及時召開稅法公告會將最新的稅收政策進行宣傳輔導(dǎo)，對他們提出的疑難問題逐一認真解答，共幫助解決問題20余個。二、把握機會，主動學(xué)習(xí)科長專
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