【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。四綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥xxx農(nóng)家肥xxx不得低于2次，由基建后勤處負(fù)責(zé)督促，并作好施肥記錄。杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。五綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工，必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取。，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。倡議人：xxx日期：20xx年XX月XX日綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書11甲方： (XXX自然保護(hù)區(qū)管理局)乙方： (養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。一、責(zé)任范圍林木資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)，各管理站、分場(chǎng)綠地綠化。二、雙方職責(zé)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。甲方職責(zé)甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的39。林木續(xù)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對(duì)行動(dòng)遲緩可在會(huì)議上直接通報(bào)。對(duì)造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。乙方職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒?。乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。三、獎(jiǎng)懲辦法甲方應(yīng)對(duì)乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績(jī)的責(zé)任人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長(zhǎng)衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。甲方： 乙方：法定代表人： 養(yǎng)護(hù)責(zé)任人：蓋章： 蓋章： 電話： 電話：日期： 日期：綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書12城市綠化是國(guó)土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度。綠地面積占單位總面積的`30%以上。植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果。對(duì)病蟲害防治及時(shí)，花、草、樹木生長(zhǎng)良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著。各企業(yè)根據(jù)實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上。院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生。庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度。本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn)。辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡(jiǎn)樸”的形象。生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境。庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強(qiáng)，總體景觀效果完美。具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達(dá)到7平方米)。庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯。企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上。管護(hù)得力、無病蟲害。綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物?；▔瘓D案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂。園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞。鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識(shí)，又有城市的大局意識(shí)。1院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生。1庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。xxx20xx年x月xx日綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書13為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合XX公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。一、目標(biāo)嚴(yán)格按照XX公司《綠化工作手冊(cè)》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護(hù)措施。做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作。喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù)。植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應(yīng)的保護(hù)。修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時(shí)處理。加強(qiáng)綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。積極配合公司、部門、班組組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會(huì)議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。三、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核方式按照XX公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。(二)獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護(hù)工各執(zhí)一份。部門：負(fù)責(zé)人：20xx年XX月X日部門：綠化養(yǎng)護(hù)工：20xx年XX月X日一、綠地養(yǎng)護(hù)范圍詳見張莊鎮(zhèn)綠化面積統(tǒng)計(jì)表。二、甲方的`職責(zé)甲方應(yīng)當(dāng)確定專門人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的綠地管護(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知乙方整改。甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)完成情況的給予資金結(jié)算。甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。三、乙方的職責(zé)按照?qǐng)@林綠化修剪操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理組織，精心養(yǎng)護(hù)，保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。樹木、綠籬視需要進(jìn)行修剪，做到樹冠基本完整，主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風(fēng)透光。樹干修剪和花木整形修剪后，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)清理干凈。因修剪、鋤草不到位，被甲方或領(lǐng)導(dǎo)告知后，要立即整改，整改不到位的從工程款中扣除5%。四、獎(jiǎng)懲辦法甲方每季度對(duì)乙方管理養(yǎng)護(hù)的苗木進(jìn)行檢查驗(yàn)收，甲方驗(yàn)收合格出具證明。乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長(zhǎng)衰亡的，影響整體面貌，甲方將酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)損毀情況給予乙方510%的處罰。五、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護(hù)合同。年月日第四篇：綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書13篇綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書1為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的目標(biāo)，同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要，特簽定本責(zé)任書。：校園園林綠化(詳見附圖)。：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長(zhǎng)旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草。根據(jù)植物的生長(zhǎng)習(xí)性，適時(shí)合理修剪整形，保持整齊、美觀。：：：(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用：：綠化地按5元/，山體綠化帶按2元/，(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。、改造、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用，按實(shí)結(jié)算。(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序：《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。、改造、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目，由學(xué)校購(gòu)買，養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/，增加的綠地面積按照5元/)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購(gòu)買、栽植和養(yǎng)護(hù)，費(fèi)用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%，其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長(zhǎng)勢(shì)正常后支付。栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后，如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的39。，由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。：同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序。、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系。(一)考核主體及方法：、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。、財(cái)務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。(見附件3)。：保證植物行長(zhǎng)旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草。根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性，適時(shí)合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí)，養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損。：(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位。(二)對(duì)于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木，養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負(fù)責(zé)督促，并作好施肥記錄。杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工，必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取。，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。責(zé)任人：xxx20xx年xx月xx日綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書2城市綠化是國(guó)土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度。綠地面積占單位總面積的30%以上。植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果。對(duì)病