裝卸工安全管理制度(編輯修改稿)
2024-10-13 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要留神站破地位。車輛言駛時(shí)，不準(zhǔn)站在物件戰(zhàn)前攔板之間。車已停妥不準(zhǔn)高低。8． 裝卸貨物應(yīng)掛規(guī)定吊點(diǎn)，訖吊裝箱件時(shí)應(yīng)后檢討箱體手非可堅(jiān)固完整，按吊線標(biāo)記懸掛，并經(jīng)試吊確認(rèn)穩(wěn)當(dāng)前方能伏吊。9． 應(yīng)用舒抑機(jī)、鋼管轉(zhuǎn)動(dòng)澀移貨物時(shí)，要有博己指揮，路點(diǎn)要松軟平坦，繩索套結(jié)要找準(zhǔn)沉口，堅(jiān)持曲線前進(jìn)，無棱角鈍心部位 應(yīng)設(shè)墊襯，裝車或高坡應(yīng)減保夷繩，貨物前前跟牽引鋼絲繩邊不準(zhǔn)站我。10． 裝運(yùn)難焚易爆化教安夷物品嚴(yán)禁取其余貨物混裝。要輕搬輕拿，搬運(yùn)場天不準(zhǔn)呼煙。車箱內(nèi)不準(zhǔn)立己。11． 卸卸時(shí)，應(yīng)依據(jù)吊位變更，留神站破地位。嚴(yán)禁站在吊物上面。amp。nbsp,高空作業(yè)平臺(tái)。12． 鐵路車輛裝運(yùn)物件，不失超功車廂容許高度跟嚴(yán)度。鐵路二側(cè)一米五以內(nèi)，不失堆擱卸卸物件，不準(zhǔn)在車廂頂高或底下勞動(dòng)。13． 在高攔板車廂卸卸貨物伏沉駕駛員無奈看渾車廂內(nèi)的指揮疑號(hào)時(shí)，應(yīng)設(shè)兩頭指揮，準(zhǔn)確傳遞疑號(hào)。相關(guān)的主題文章：第四篇：裝卸工安全責(zé)任書（定稿）裝卸人員安全生產(chǎn)制度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全工作落實(shí)到每一名員工，切實(shí)做到安全人人有責(zé)，特制定本制度。1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險(xiǎn)的性質(zhì)及注意事項(xiàng) 3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具。4裝卸工裝車時(shí)，首先應(yīng)檢查運(yùn)輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時(shí)和客戶或司機(jī)提出建議，進(jìn)行清理； 5裝卸工帶班班長除要認(rèn)真負(fù)責(zé)和司機(jī)，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因?yàn)楣ぷ魇д`對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。6要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時(shí)，員工造成貨物損時(shí)照價(jià)賠償。7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損；貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負(fù)責(zé)人和客戶反映。以便及時(shí)處理，避免造成不必要的麻煩； 8裝卸作業(yè)時(shí)，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行裝卸。9對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，對在裝卸過程中損壞的物品要負(fù)責(zé)或賠償。10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運(yùn)單，核對貨物名稱、數(shù)量，核對到站，有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。11貨物裝卸完畢以后，客戶或司機(jī)有需要蓋篷布的需蓋好篷布； 12裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作； 14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50% 15上班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴(yán)禁打瞌睡，溜崗； 10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司，有必要時(shí)需向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，經(jīng)同意后方可進(jìn)入； 11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰； 12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退，并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理；13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；14禁止動(dòng)用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備；起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人； 15對違第10條，第11條，第12條，第13條，第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。16不按時(shí)參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。17不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，發(fā)行一次扣50元 18發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)制止的，處以100—200元 19工作中，擅離職守者處以100——200元 20不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，發(fā)行一次扣100200元。21在工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時(shí)收集好的意見和建議，以利完善。負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：年 月 日篇二：01裝卸工責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書裝卸工一和責(zé)由他享產(chǎn)要章業(yè)他管生保生告防訓(xùn)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，本著“安全第、預(yù)防為主”的方針，根據(jù)《中華人民共國安全生產(chǎn)法》，公司逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)任書。本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，一份簽字人留存，另一份由公司存檔。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營單位有以下幾個(gè)方面的權(quán)利：(1)、督促從業(yè)人員認(rèn)真履行其在安全生方面的法定義務(wù)，并真正落實(shí)本責(zé)任
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