論企業(yè)文化創(chuàng)新在文化大發(fā)展大繁榮建設(shè)中的作用(編輯修改稿)
2024-10-13 18:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和熱愛(ài)。經(jīng)營(yíng)成功是企業(yè)成功的總體目標(biāo)，它有階段性和綜合性，需要企業(yè)許許多多其他的成功烘托，其中包括員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。員工們通過(guò)企業(yè)的成功來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的成功，通過(guò)自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)和個(gè)人事業(yè)的成功托舉企業(yè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而“人和”文化最注重體現(xiàn)這樣的成功。企業(yè)需要通過(guò)許許多多小集體或每一個(gè)個(gè)體的成功來(lái)表達(dá)群體的喜悅，當(dāng)一個(gè)工作班組一名成員在集體的體育或文娛活動(dòng)中贏得了好名次，班組在企業(yè)慶功會(huì)上獲得了表彰，個(gè)人的成功即可擴(kuò)散為整個(gè)工作組成員的成功，一個(gè)班組獲表彰是班組每一個(gè)個(gè)體自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。從這一認(rèn)識(shí)出發(fā)，許多企業(yè)將組織俱樂(lè)部、勞動(dòng)競(jìng)賽、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝表演團(tuán)體、藝術(shù)類型的展覽比賽視作重要的工作，正是為了不斷滿足職工在企業(yè)范圍內(nèi)的自我尊重需要和自我價(jià)值表現(xiàn)的需要，企業(yè)組織眾多的文體活動(dòng)也是鼓勵(lì)員工加強(qiáng)非工作性接觸的方式，而這樣的方式又是企業(yè)活力的一種表現(xiàn)形式和形象的塑造，還可以是員工集體主義和向心力通過(guò)文化的無(wú)形手段獲得聚焦，企業(yè)“人和”文化中所顯示的作用也正在于此。參考文獻(xiàn)[1] 《企業(yè)文化》2013年第7期.[2] 《思想政治工作研究》劉勇敢，1975年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，1996年參加工作。研究方向：思想政治工作.第三篇：文化大發(fā)展大繁榮心得體會(huì)******同志所作的報(bào)告，對(duì)奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利作出了戰(zhàn)略部署，并從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)“四位一體”的總體布局上，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義指明了方向，提出了切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，我就推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮問(wèn)題，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、要站在新的歷史起點(diǎn)上，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義文化建設(shè)的重要性。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)，中國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，必須在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，增強(qiáng)自己的文化力量，增強(qiáng)軟實(shí)力。因此，“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”，是時(shí)代的呼喚，發(fā)展的戰(zhàn)略。二、文化建設(shè)要積極為構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系服務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)到，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國(guó)特色
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