【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公會(huì)行政查房等形成的決議負(fù)責(zé)督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。并向院長(zhǎng)隨時(shí)匯報(bào)檢查結(jié)果及存在的問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，受院長(zhǎng)委托代理院長(zhǎng)行使某些職權(quán)。六、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。八、負(fù)責(zé)檔案室、打字室、攝影資料室的管理工作。政工科職責(zé)一、做好黨內(nèi)各種會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，安排好會(huì)務(wù)接待和各項(xiàng)活動(dòng)。二、負(fù)責(zé)起草黨委的各種文稿，做好黨務(wù)工作文件的文書處理工作。負(fù)責(zé)做好黨員教育管理工作，做好黨員發(fā)展工作。三、受理黨員干部申訴，處理黨員、干部來信、來訪工作。四、執(zhí)行黨的干部路線和干部改革，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好中層干部的考察聘用工作和干部隊(duì)伍的考核培訓(xùn)工作。五、負(fù)責(zé)安排院中心組政治學(xué)習(xí)及全體黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，督促檢查政治學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。六、負(fù)責(zé)督促檢查和協(xié)調(diào)工作，對(duì)黨委決議的執(zhí)行進(jìn)行督促檢查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部門的工作協(xié)調(diào)。七、負(fù)責(zé)黨委的宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。八、完成院黨委交辦的其它工作。紀(jì)監(jiān)室職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行院黨委和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)，關(guān)于紀(jì)檢工作的決議、指示，履行監(jiān)督、教育職能，定期向院黨委和上級(jí)監(jiān)察報(bào)告工作。二、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，擬定廉政建設(shè)責(zé)任書，負(fù)責(zé)廉政檔案管理和反腐倡廉工作。深入基層，調(diào)查研究，經(jīng)常聽取黨支部紀(jì)檢委員的工作匯報(bào)，研究和解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問題。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，抓好糾風(fēng)工作，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，負(fù)責(zé)認(rèn)真接待群眾來訪，審閱重要來信，調(diào)查處理行為，配合上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處違紀(jì)案件。四、負(fù)責(zé)監(jiān)察稿件的審核簽發(fā)。五、負(fù)責(zé)院黨委和上級(jí)紀(jì)監(jiān)部門交辦的其它工作任務(wù)。工會(huì)職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)的決議和指示。在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》獨(dú)立負(fù)責(zé)地、創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮組織的橋梁紐帶和支柱作用。二、發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，聽取反映職工的意見和要求，全心全意幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。三、發(fā)揮工會(huì)組織的建設(shè)職能。組織職工積極參加醫(yī)院的建設(shè)和改革，開展各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)；組織職工提合理化建議，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好評(píng)選、表彰工作。四、發(fā)揮工會(huì)組織的參與職能。團(tuán)結(jié)、教育、組織廣大職工，積極參與醫(yī)院管理，發(fā)揮職代會(huì)作用，支持配合黨政完成醫(yī)院中心工作，并代表職工參與重大決策。五、發(fā)揮工會(huì)的教育職能，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院總體安排和職工特點(diǎn)，開展多種形式教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。六、負(fù)責(zé)管好職工文化活動(dòng)中心，經(jīng)常組織開展活動(dòng)，發(fā)揮好活動(dòng)中心的作用。七、以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立健全相應(yīng)的工作制度，重視陣地建設(shè)和文件資料的整理，發(fā)揮好工會(huì)委員和小組的作用。八、負(fù)責(zé)管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)并管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。人事科職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動(dòng)人事方面的工作。二、負(fù)責(zé)組織安排全院的職稱晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、計(jì)劃生育、考核及離退休工作。三、熟悉全院人員的情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好行政科室及臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室領(lǐng)導(dǎo)的考察聘任工作。并組織實(shí)施全院職工的聘任工作。四、負(fù)責(zé)院內(nèi)外人員的調(diào)配、大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部的就收安置及計(jì)劃外用工的使用工作。五、負(fù)責(zé)醫(yī)院及各科室人員的編制及定崗、定員工作。六、做好職工及離退休人員的傷、殘、亡的善后處理工作。七、負(fù)責(zé)出國(guó)人員的政審。做好有關(guān)人事方面的接待工作。八、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院有關(guān)人事方面的各種規(guī)章制度，并督促檢查制度執(zhí)行情況。九、完成院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。退管辦職責(zé)一、宣傳貫徹黨的路線方針政策和醫(yī)院行政決議和決定，組織離退休人員在維護(hù)、關(guān)心、支持醫(yī)院改革發(fā)展中發(fā)揮余熱。二、健全和落實(shí)各種組織和管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)退休職工的檢查評(píng)比活動(dòng)。三、組織、指導(dǎo)老同志開展有利于身心健康、適合老同志參加的文化娛樂和體育比賽活動(dòng)。四、負(fù)責(zé)退休人員的資料收集整理和上報(bào)工作。五、協(xié)調(diào)行政做好落實(shí)退休職工政治、生活待遇工作。六、廣泛聽取退休職工的意見和建議，及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門反映情況，提出建議，做好退休人員的思想政治工作。七、協(xié)助有關(guān)部門做好逝世老同志的遺體告別儀式等善后工作。八、關(guān)心老同志的身體健康、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好老同志的走訪慰問工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。醫(yī)務(wù)科職責(zé)一、具體組織安排全院的醫(yī)療工作。二、定期與相關(guān)科室擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。三、深入各科室，檢查和分析醫(yī)療工作質(zhì)量。管理醫(yī)院急救隊(duì)，組織重大搶救和院外會(huì)診。參加和指導(dǎo)主要的活動(dòng)，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行。四、對(duì)各科發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、事故，認(rèn)真調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。五、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。六、督促檢查藥品、器材的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作，了解科室對(duì)毒、麻、精神藥品的保管使用情況。七、指導(dǎo)門診部、急診科組織好門、急診工作，組織各科之間的協(xié)作，理順工作關(guān)系。八、審查處理大手術(shù)、新技術(shù)、尸檢等工作。九、負(fù)責(zé)做好與上級(jí)主管部門（廳、局醫(yī)政處、中醫(yī)藥管理局）等聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。科教科職責(zé)一、組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。二、分管風(fēng)濕病研究室、教研室各類學(xué)習(xí)資料等相關(guān)工作。三、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。四、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。五、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)審批，檢查督促進(jìn)修生的教學(xué)、科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，組織科室制定研究生、進(jìn)修生的培訓(xùn)計(jì)劃，專業(yè)培訓(xùn)等工作。六、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。七、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、課間實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。八、負(fù)責(zé)舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)等管理工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。質(zhì)量控