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正文內(nèi)容

質(zhì)監(jiān)局支部創(chuàng)建文明機關(guān)活動實施方案(編輯修改稿)

2025-10-13 18:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 直文明辦綜合各方面意見后,提出文明機關(guān)、文明處室建議名單,提交省直機關(guān)黨工委、省直文明委討論審定。五、表彰獎勵本著精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則,由省直文明委向文明機關(guān)、文明處室頒發(fā)榮譽匾和證書,并依據(jù)《遼寧省文明單位建設(shè)管理辦法》進行獎勵。被命名的文明機關(guān)、文明處室,方可評為省直工委以上機關(guān)表彰的先進黨組織,其主要領(lǐng)導(dǎo)方可評選省直工會以上機關(guān)命名的勞動模范(“五一”勞動獎?wù)拢┘包h內(nèi)各類先進。六、日常管理(一)文明機關(guān)由省直文明辦負責管理;文明處室由省直文明辦委托省局機關(guān)黨委管理。管理內(nèi)容包括:文明機關(guān)、文明處室概況、主要事跡和考核記錄、申報審批表、創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建活動經(jīng)驗總結(jié)等。(二)省直文明辦、省局機關(guān)黨委對文明機關(guān)、文明處室不定期進行檢查考核,凡出現(xiàn)本實施方案規(guī)定的參加申報情形之一或考核不合格的,由省直文明辦或省局機關(guān)黨委向省直文明委提出建議,撤消其文明機關(guān)或文明處室稱號,并予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作并達到評選條件的,可參加下一屆文明機關(guān)、文明處室的評選。(三)文明機關(guān)和文明處室要加強自身管理,不斷提高創(chuàng)建水平。要建立定期匯報制度,對本單位創(chuàng)建工作中發(fā)生的問題,及時向省直文明辦或省局機關(guān)黨委報告。第三篇:創(chuàng)建文明機關(guān)實施方案創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動實施方案局機關(guān)各支部:為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、市委九屆五次全會精神,進一步加強機關(guān)作風建設(shè),扎實推進我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展,按照市直屬機關(guān)工委和市創(chuàng)建辦統(tǒng)一安排,局機關(guān)黨總支研究決定,在局機關(guān)開展以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動?,F(xiàn)就具體情況安排如下:一、指導(dǎo)思想創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)“高效、廉潔、務(wù)實、文明”的市級黨政機關(guān)為目標,緊密聯(lián)系機關(guān)實際,著力抓好學習教育、規(guī)范程序、政務(wù)公開、效能建設(shè)、完善制度等工作,切實解決我局機關(guān)在工作作風、工作標準、工作效率等方面存在的突出問題,進一步提高工作效率和服務(wù)水平,營造謀發(fā)展、1思進取、干事業(yè)、爭一流的良好氛圍,確保我市“四市”建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展各項目標的順利實觀。二、方法步驟這次創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動于5月下旬至9月底集中進行,分三個階段,各階段時間安排和主要任務(wù)是:第一階段,學習動員(5月30日至6月2日)。各支部要按照統(tǒng)—部署和要求,結(jié)合各自實際,對本支部進行安排,并深入細致地做好思想發(fā)動工作。組織黨員干部和職工認真學習黨的十六屆四中全會決定,近年來中央和省市委及局機關(guān)加強作風建設(shè)的文件,各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話等。教育廣大黨員、干部職工充分認識轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要性和必要性,增強搞好機關(guān)作風建設(shè)的自覺性。第二階段,查改建推(6月3日至9月10日)。在搞好學習教育的基礎(chǔ)上,各支部要緊密聯(lián)系實際,抓好以下四個方面的工作:—是查。組織黨員干部深入查擺機關(guān)作風方面存在的突出問題,如工作作風方面的形式主義、官僚主義,對群眾不熱情、對工作沒激情,工作不積極、不主動、不勤奮等;工作效率方面的事業(yè)心不強,工作不認真、標準低、差錯不斷、質(zhì)量不高、拖拉扯皮、效率低下等;工作紀律方面的缺乏大局觀念和協(xié)作精神,有章不循,有規(guī)不守,紀律松懈,遲到早退,工作時間做與工作無關(guān)的事情,出工不出活等。二是改。對查擺出的問題,進行歸納整理,全面分析,有針對性地制定整改方案和具體措施,明確責任,限期解決。三是建。即建立健全各項工作制度和工作機制,形成一套符合機關(guān)特點、行之有效的考核激勵制度,使機關(guān)黨員干部職工進一步明確應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,提倡什么,禁止什么,自覺地從勤政廉潔、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)等方面規(guī)范自己的言行,接受群眾監(jiān)督。四是推,即貫徹落實市委辦、市政府辦《關(guān)于切實改進機關(guān)作風提高工作效率的意見》,積極推行諸如新聞發(fā)布會、座談會等多種形式的政務(wù)公開;推行掛牌上崗制、首問責任制、—次性告知制、限時辦結(jié)制和社會服務(wù)承諾制度;進—步減少會議、文件和各類檢查活動,騰出更多的時間和精力深入基層、調(diào)查研究、解決問題、抓落實。保證決策的客觀性、準確性、實效性和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán),使機關(guān)工作走向規(guī)范化、制度化、服務(wù)化。在此基礎(chǔ)上,進一步加強機關(guān)思想道德建設(shè)、“誠信寶雞”建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和環(huán)境綠化美化,大力提高黨員干部職工的文明道德素質(zhì)和機關(guān)的整體服務(wù)水平,更好地發(fā)揮機關(guān)在各項工作中的重要作用。第三階段,總結(jié)評比(9月11日至30日)。各支部要對創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動進行全面回顧總結(jié),看存在的問題找準了沒有?突出問題解決了沒有,加強機關(guān)作風建設(shè)的制度和措施建立、落實了沒有,機關(guān)黨員干部職工的工作作風轉(zhuǎn)變了沒有,機關(guān)工作效率和服務(wù)水平提高了沒有??偨Y(jié)要實事求是,客觀具體,發(fā)現(xiàn)的不足要及時彌補。同時結(jié)合機關(guān)各科室工作實際,將進行文明科室評比。三、組織領(lǐng)導(dǎo)在局機關(guān)開展創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動,是貫徹黨的十六屆四中全會和市委九屆五次全委會議精神,加強機關(guān)作風建設(shè)、推進我市創(chuàng)建全國文明城市和各項工作的重要舉措。機關(guān)各支部、各科室要高度重視,精心安排,認真組織,狠抓落實,下大力氣抓好這項工作。加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局里將成立機關(guān)創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,近期將以正式文件下發(fā)各支部、各科室,各支部、各科室要把競賽活動作為一項重要任務(wù),落實專人負責。突出重點,搞好結(jié)合。這次創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動,重點是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高工作效率,服務(wù)人民群眾,推動文明城市創(chuàng)建。各支部要按照統(tǒng)一部署,緊密聯(lián)系各自實際,扎實認真地開展活動。要把創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來,與推動當前工作結(jié)合起來,做到相互促進、相互推動。聯(lián)系實際,務(wù)求實效。創(chuàng)建文明機關(guān)競賽活動,關(guān)鍵是要聯(lián)系實際,講求實效。為此,各支部要教育黨員干部克服厭煩情緒,提高認識;密切聯(lián)系各自的崗位實際,認真扎實地開展競賽活動;積極引導(dǎo)黨員干部
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