【文章內(nèi)容簡介】 的是太平天國運動 15洋務(wù)運動失敗的的標(biāo)志是北洋水師全軍覆沒15從1898年6月11日到9月21日，光緒帝頒布了一系列變法上諭，史稱百日維新 151906年清政府宣布“預(yù)備仿行憲政”，1908年頒布的一部憲法是《欽定憲法大綱》 15北洋軍閥政府代表的是大地主和買辦資產(chǎn)階級利益151915年12月25日，反對袁世凱稱帝，宣布云南獨立的是蔡鍔 160、最先在中國大地率先舉起馬克思主義旗幟的是李大釗16中國工人階級第一次直接同帝國主義勢力進行的有組織較量的香港海員大罷工 161923年6月，中國共產(chǎn)黨第三次全國代表大會集中討論的問題是：國共合作、建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的問題16官僚資本的壟斷活動首先和主要的方面是在金融業(yè) 16中國共產(chǎn)黨歷史上第一個土地法是井岡山土寺法16中國共產(chǎn)黨在政治上達到成熟的時期是第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期 16明治維新后，日本推行的政策是大陸政策16中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的南方八省游擊隊改編后，任新四軍正副軍長的是：葉挺、項英 16為了克服根據(jù)地嚴重的經(jīng)濟困難，中共中央采取實施的李鼎銘的建議是：精兵簡政161945年10月10日，國共雙方簽署了《政府與中共代表會談紀要》 170、1947年5月1日，內(nèi)蒙古自治政府成立，政府主席是烏蘭夫 171948年1月1日，中國國民黨革命委員會成立于香港 17中國現(xiàn)代史的開端是1949年中人民共和國的成立17在農(nóng)業(yè)社會主義社會改造中建立的互助組屬于社會主義萌芽性質(zhì)17在對資本主義工商業(yè)進行社會主義改造過程中，當(dāng)個別企業(yè)公私合營后，企業(yè)利潤的分配原則是四馬分肥171956年1月，中共中央召開關(guān)于知識分子問題會議，動員全黨和全國人民“向科學(xué)進軍”17毛澤東在《論十大關(guān)系》中提出的中國社會主義建設(shè)的基本方針是調(diào)動一切積極因素為社會主義事業(yè)服務(wù) 171957年著手對各方面工作進行整頓的是鄧小平17作出《關(guān)于恢復(fù)鄧小平同志職務(wù)決議》的會議是中共十屆三中全會17江澤民在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上系統(tǒng)闡述了“三個代表“重要思想 180、1978年12月中共十一屆三中全會以來改革開放新時期的最鮮明的特點是：改革開放18中國古代封建社會的主要矛盾是地主階級和農(nóng)民階級的矛盾18近代中國身資本——帝國主義列強賠款最多的不平等條約是《辛丑條約》 18中國無產(chǎn)階級最早誕生于外國資本經(jīng)營的近代企業(yè)中 18《資政新篇》的作者是洪仁軒18洋務(wù)派所標(biāo)榜的目標(biāo)是“自強”、“求富”18康有為撰寫的宣傳維新思想的著作是《新學(xué)偽經(jīng)考》 18中國資產(chǎn)階級革命派的階級基礎(chǔ)是民族資產(chǎn)階級 18中國同盟會的機關(guān)報是《民報》18挫敗袁世凱復(fù)辟帝制的陰謀的運動是護國戰(zhàn)爭 190、新文化運動興起的標(biāo)志是陳獨秀創(chuàng)辦《青年》雜志 19六三大逮捕后，五四運動的中心是：上海19中國共產(chǎn)黨第一次明確提出無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和工農(nóng)聯(lián)合問題的會議是中四大 19抗日戰(zhàn)爭勝利后取代日本在中國享有種種特權(quán)的國家是美國 19由大革命失敗到土寺革命戰(zhàn)爭興起的歷史轉(zhuǎn)折點是八七會議19毛澤東提出以鄉(xiāng)村為中民的思想，初步形成農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的理論的著作是《星星之火，可以燎原》19近代以來中國第一次取得完全勝利的反侵略戰(zhàn)爭是抗日戰(zhàn)爭19抗日戰(zhàn)爭時期，國民政府組成中國遠征入緬甸作戰(zhàn)，在緬甸北殉國的中國陸軍第二00師師長是戴安瀾19對黨的若干重大歷史問題作出結(jié)論，使全黨尤其是黨的高級干部對中國民主革命基本問題的認識在馬克思列寧主義基礎(chǔ)上長達到一致的文獻是《關(guān)于若干歷史問題的決議》第四篇：勞動法單項選擇(企業(yè)工會代表)擔(dān)任（《費城宣言》）。，我國醫(yī)療保險制度改革的要求是基本醫(yī)療保險費由（用人單位和職工雙方共同）負擔(dān)4.《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于（50萬）。，屬于勞動者工資范疇的勞動收入是（加班加點工作額外獲得的勞動收入）。，在集體協(xié)商中，職工民主推舉的談判代表，須得到（半數(shù)）以上職工的同意。、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，（用人單位）承擔(dān)舉證責(zé)任，當(dāng)事人一方可以直接向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，職員（干部）的一般退休年齡為（男60，女55）。（英國《學(xué)徒健康與道德法》）。（又稱勞動紀律）特征的是（職業(yè)紀律是由勞動行政部門制定的）《勞動合同法》規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（3個月）。，居于主導(dǎo)地位的是（國家意志）?！吨腥A人民共和國勞動法》適用范圍的主體是（我國公民在境外設(shè)立的獨資企業(yè)）。，以下敘述中錯誤的是（職業(yè)紀律約束的是用人單位的勞動者；職業(yè)道德則約束的是全體社會成員）?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準的（150％）支付勞動者工資。，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下，由（所在用人單位）支付的保障勞動者個人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。（書面勞動合同）（《國際勞工標(biāo)準》）。、刁難、毆打勞動監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況，勞動監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)對責(zé)任人員進行（行政處分）。（法律性質(zhì)）的分類依據(jù)，勞動法體系由勞動實體法、勞動程序法、勞動監(jiān)察法三部分組成。，勞動爭議可以分為(合同爭議與法律爭議)。，一方是勞動者，另一方是（用人單位），對未成年勞動者和從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者必須進行定期的健康檢查，檢查所需的費用由（用人單位）負擔(dān)，要求職工賠償經(jīng)濟損失如需分期扣除的，每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的（20%)?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每周工作時間不得超過（40）小時。，勞動監(jiān)察承辦人員的回避，由（勞動監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人）決定28.《勞動法》第61條規(guī)定：“對懷孕（7個月）以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。（社會保障法），用人單位設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動爭議調(diào)解委員會主任由(工會代表)擔(dān)任。，其適用范圍是（企業(yè)的經(jīng)營者）。：國家財政補貼、用人單位（或雇主）和勞動者繳納保險費，其中最主要的來源是（用人單位繳納的養(yǎng)老保險費）?！秳趧臃ê贤返冢?條第2款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（1個月之內(nèi)）訂立書面勞動合同?！豆ā肥?871年在（英國），凡勞動者連續(xù)工作（1年）以上的，享受帶薪年休假。，在比利時誕生了第一部（《勞動合同法》）。（勞動成果的多少），被保險人特定為（職工），不正確的是（所有工會組織都具有法人資格）。（《憲法》）?！秳趧臃ā芬?guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過（44）小時的工時制度。（《憲法》）。（1900年柏林會議）。，并與原用人單位簽訂 ”基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議“，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（3年）。，不屬于用人單位單方解除勞動合同的是（勞動合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約）（16周歲）的未成年人。，事故責(zé)任由（用人單位）承擔(dān)。（我國《勞動法》中的”拒絕作業(yè)權(quán)就是一種罷工權(quán)）。（勞動法律關(guān)系的內(nèi)容）（勞動法的勞動，是指一切勞動）。（英國）（包括香港、澳門、臺灣等地區(qū)）勞動法采取（既有成文法的形式又有判例法形式）形式。（1919年6月）正式成立。（60日以內(nèi)），以書面形式向仲裁委員會申請仲裁（社會保障法）。（40）小時。，不實行加班加點工資制度的工時制度形式是（不定時工時制），用人單位每月要求勞動者加班時間的時間不得超過（36）小時。59.《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于（50萬）。P144《勞動合同法》第17條規(guī)定，下列條款中不屬于勞動合同必備條款的是（試用期條款）。（18世紀末）英美等工業(yè)化國家（勞動標(biāo)準法）。，雙方的地位（是平等的）?！秳趧颖O(jiān)察規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，不屬于勞動監(jiān)察范圍的有（用人單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力）第五篇：誠信答題單項選擇誠信合規(guī)考試題在保險代理活動中，保險代理人進行代理行為的名義是（C）。A．保險代理人自己 B．批準資格的監(jiān)管人C．被代理的保險公司 D．客戶保險銷售人員判斷投保人繳費能力的主要依據(jù)是（B）。A．被保險人職業(yè)和經(jīng)濟收入 B．投保人職業(yè)和經(jīng)濟收入C．受益人職業(yè)和經(jīng)濟收入 D．銷售人員的判斷壽險合同中寬限期的起始日是（B）A．首次繳納保費日 B．續(xù)期保費應(yīng)繳日C．保險合同成立日 D．保險合同生效日保險營銷員首次從事保險營銷活動前，應(yīng)當(dāng)接受累計不少于（D）小時的崗前培訓(xùn)。A．12 B．36 C．48 D．80保險營銷員每年應(yīng)當(dāng)接受累計不少于（A）小時的后續(xù)教育，其中接受保險法律知識、職業(yè)道德和誠信教育時間累計不得少于（A）小時。A．3612 B．4816 C．7218 D．8020保險銷售人員在保險產(chǎn)品稅收優(yōu)惠宣傳中應(yīng)嚴格按照（B）進行宣傳。A．合同法 B．稅收法規(guī)和政策 C．公司法 D．保險法誠實信用作為保險代理從業(yè)人員的職業(yè)道德原則應(yīng)貫穿于（C）。A．為被保險人投保方案的設(shè)計環(huán)節(jié)B．準客戶的開拓環(huán)節(jié)C．執(zhí)業(yè)活動的各個方面和各個環(huán)節(jié)D．客戶簽單的環(huán)節(jié)（A）是保險公司的第一核保人。A．銷售人員 B．生調(diào)員C．體檢醫(yī)生 D．核保員根據(jù)《保險營銷員管理規(guī)定》，保險營銷員從事保險營銷活動時，不得有的行為包括（A）等。A．誘導(dǎo)、唆使投保人終止、放棄有效的保險合同B．向客戶明確說明保險合同中責(zé)任免除C．向客戶說明分紅保險等新型保險產(chǎn)品的費用扣除情況D．向客戶出示展業(yè)證根據(jù)《保險營銷員管理規(guī)定》，保險營銷員應(yīng)當(dāng)將保險單據(jù)等重要文件交由（B）本人簽名確認。A．受益人或者代理人 B．投保人或者被保險人C．受益人或者被保險人 D．保險人或者代理人1在實際展業(yè)中，對不會書寫的保戶將采?。ˋ）方式確定行為的有效性。A．按手印 B．其配偶代簽C．其近親屬代簽 D．代理人代簽1因個人保險代理人行為導(dǎo)致投保人沒有如實告知，其最終后果由（D）承擔(dān)。A．投保人 B．保險公司C．被保險人 D．個人保險代理人1如果保險代理從業(yè)人員代投保人簽字，將導(dǎo)致（A）。A．保險合同無效 B．保險合同終止C．保險合同中止 D．保險合同效力特定1保險合同中規(guī)定有關(guān)免除保險人責(zé)任的條款，銷售人員在訂立保險合同時應(yīng)當(dāng)向投保人明確說明，未明確說明的（A）。A．該條款不產(chǎn)生效力 B．該合同不產(chǎn)生效力C．該條款部分產(chǎn)生效力 D．該條款產(chǎn)生效力1保險營銷員未將保險單據(jù)等重要文件交由投保人或被保險人本人簽名確認的，所受到的處罰是（D）。A．由保險公司給予警告，處以1萬元以下罰款B．由工商機關(guān)給予警告，處以1萬元以下罰款C．由保險行業(yè)協(xié)會給予警告，處以1萬元以下罰款D．由中國保監(jiān)會給予警告，處以1萬元以下罰款1中國保監(jiān)會在指定媒體和網(wǎng)站上披露保險營銷員《資格證書》、《展業(yè)證》信息以及保險營銷員的（C）。A．個人信息 B．聯(lián)系方式C．誠信記錄信息 D．從業(yè)經(jīng)歷1（A）是投保人及被保險人不誠實守信的主要表現(xiàn)。A．逆選擇、道德風(fēng)險 B．逆選擇、經(jīng)營風(fēng)險 C．逆選擇、資金風(fēng)險 D．逆選擇、信譽風(fēng)險1根據(jù)《保險營銷員管理規(guī)定》，保險營銷員從事保險營銷活動，不得有以下行為（A）。A．擅自印制、發(fā)放、傳播保險產(chǎn)品宣傳材料B．正確說明、宣傳C．不對不同保險產(chǎn)品內(nèi)容做不公平或者不完全比較D．拒絕客戶代簽名的要求1（D）是保險營銷員接受保險公司委托代表其從事保險營銷活動的證明。A．工作證 B．保險代理資格證 A．執(zhí)業(yè)證 D．展業(yè)證 根據(jù)監(jiān)管部門及公司有關(guān)規(guī)定，客戶投保前，營銷員須向客戶出示（B），由客戶認真閱讀并簽名確認。A．《客戶保障聲明書》 B．《投保提示書》C．《投保單》 D．《分紅聲明書》2中共十六屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》指出：“增強全社會的信用意識，政府、企事業(yè)單位和個人都要把（B）作為基本行為準則”。A．公民道德 B．誠實守信C．法律法規(guī) D．文明禮貌2保險銷售人員在銷售（C）產(chǎn)品時，應(yīng)主動向客戶說明合同是否有醫(yī)療費用補償、保證續(xù)保、免賠額、賠付比例、疾病觀察期的約定，并詳細解釋有關(guān)條款。A．分紅保險B．萬能保險C．健康保險D．投資連接險2新《保險法》第四條規(guī)定“保險活動當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循（D）原則?！薄．公平公正 B．利益互享 C．公平協(xié)商 D．誠實信用2保險銷售人員不得將本公司及本公司產(chǎn)品與其它保險公司及其產(chǎn)品做（C）比較。A．條款上的B．費率上的C．不公平或不完全D．任何2當(dāng)保險業(yè)的誠信缺失升級為誠信危機時，將直接影響到整個社會的安危、行業(yè)的興衰、（A）和廣大被保險人的切身利益。A．保險從業(yè)人員的個人前途 B．企業(yè)的品牌C．經(jīng)營的穩(wěn)定 D．保費的收入2保險誠信文化建設(shè)應(yīng)以（C）誠信建設(shè)為基礎(chǔ)。A．保險機構(gòu)B．投保人C．保險從業(yè)人員D．被保險人2保險公司的（C）文化主要由四個部分構(gòu)成，一是精神文化，二是制度文化，三是行為文化，四是物質(zhì)文化。A．總體 B．獨特 C．企業(yè) D．團隊2保險業(yè)是以高度信用為基礎(chǔ)的金融行業(yè)，保險合同常常被稱為（B）合同。A．生死 B．最大誠信 C．承保 D．商業(yè)2失信的機會成本，不僅表現(xiàn)在保險機構(gòu)或者從業(yè)人員對客戶不誠信所產(chǎn)生的風(fēng)險溢價，同樣表現(xiàn)在（D）對保險機構(gòu)失信產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。A．投保人 B．被保險人C．保險機構(gòu) D．從業(yè)人員保險經(jīng)營的產(chǎn)品是一種（D）