重大情況報告制度(編輯修改稿)
2024-10-13 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；1其他應(yīng)報告的重大事項。二、報告方式：重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。三、獎勵與處罰：重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會研究決定，視情況給予表彰和獎勵。重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。隱瞞不報的；擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；有意拖延報告期限的；設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會決定處罰。第四篇：重大事項報告制度山東省陽信慧通金屬制品有限公司重 大 事 項 報 告 制 度為了及時掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項報告制度。一、報告主體各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1