【文章內容簡介】 蓬勃發(fā)展，努力開拓新境界!把體育工作推上新的臺階。同時也希望大家把在運動會上表現(xiàn)出的團結一致、頑強拼搏、奮勇爭先、追求真理的團隊精神用在我們的學習中，用在我們的工作中，讓我們的人生綻開絢麗的成功之花，創(chuàng)造xx小學教育工作的全面輝煌。會領導講話致辭稿 篇6各位同事：大家下午好！首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了！在這新春佳節(jié)來臨之際，借此機會我給大家拜個早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂！從金巴斯西餐廳開業(yè)到今天，一路走過來，我們在這一年里完成了籌備、開業(yè)等各項工作。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區(qū)營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現(xiàn)了公司正常運營，業(yè)績逐步提升，略有盈利的好成績。在這里我們要感謝管理層的王店長，辦公室彭媛，石廚師長，外場領班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。公司發(fā)展到現(xiàn)在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業(yè)，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態(tài)度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的`認可和贊譽?？梢哉f你們對公司營業(yè)額的貢獻是最大的，餐廳業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的。你們的一言一行、一舉一動都展現(xiàn)的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升；你們的后勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證；你們執(zhí)行力強了，公司才更顯得具有專業(yè)水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優(yōu)勝劣汰，能者生存”。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里，同時也記在功勞簿上。大家要對公司今后的發(fā)展充滿信心。雖然你們都很年輕，缺少經驗，但事實證明，你們的努力獲得了成績，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。在未來的一年里，我們公司要進一步完善企業(yè)管理、加強運營管理等各方面的建設工作，努力提高公司業(yè)績，抓好成本控制等方面的環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)利潤穩(wěn)步增長，爭取最大限度的改善工作環(huán)境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業(yè)逐步地發(fā)展壯大。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現(xiàn)一個又一個的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區(qū)成為西餐行業(yè)的標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進軍武漢，輻射中部地區(qū)的餐飲行業(yè)艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規(guī)范化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發(fā)展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在xxx年里為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿！幸福安康。再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福，虎年開心！謝謝大家。會領導講話致辭稿 篇7各位老師們：剛才潘主任代表小學部對前一階段教育教學工作進行了小結，對期中考試成績進行了客觀地分析，對下一步工作思路和舉措進行了闡述，我完全認同。下面，我要講兩點感受、四個問題、三個愿景：一、兩點感受感動。本學期是小學部有史以來任課教師因病、因事請假最多、請假時間最長的特殊時期，但是，很多在崗教師、中層干部為保證正常的教育教學秩序，以學校大局為重，服從安排，聽從指揮，勇挑代課重擔；還有一些像XXX一樣帶病堅守崗位，不耽誤學生一節(jié)課的老師。小學一年級新生班容量大，入學教育任務艱巨，包辦教師十分辛苦，但是，XXX她們6個組成的娘子軍不喊苦、不叫累，學生管理各有特點，初顯成效。還有很多愛崗敬業(yè)，默默耕耘在教書育人一線上的優(yōu)秀教師，因時間關系，很抱歉，我不能一一提出表揚?？墒牵褐袊芯淅显捳f：人在做，天在看。如果你真的是每一天都在任勞任怨、一絲不茍地從事著這個太陽底下最神圣的職業(yè)，這就是積德行善，早晚會被一只無形的大手把你載入教書育人的史冊！我的每一天，都被這樣的人和事所感動，為此，我要代表學校的黨政領導、代表多個家長，對這些教師致以最崇高的敬意，謝謝！真誠的謝謝你們！溫暖。聽課時XXX、XXX等老師把自己的小墊子遞給我坐；感冒了，XXX老師在連上兩節(jié)課后兩次主動替我上課；XXX老師既要帶班，還兼年級組長，也擠時間為我代課，她們多累呀！還有和許多老師們碰面后聽到的一句句問候，或者是見到很多老師甜甜的微笑，我知道：你們的心里裝著一個小小的、普通的我！一股股暖流涌遍全身，濃濃的親情滲透心肺。我在倍感溫暖的同時，接到了地氣，也獲取了更加勤奮、努力工作的動力。有緣新相聚，無悔心相依。我決心在我退休之前，一直和小學部的近百位教師同呼吸、共命運！摸爬滾打不分離！二、我們面臨的問題班容量大，師資力量匱乏。通俗的說：也就是學生多，老師少。一二年級教師包班，苦不堪言；三年級以上語文教師任一個班的課相對輕松些，還要和其他課時量少的教師一樣，兼任一些輔課教學，現(xiàn)在的科學、綜合實踐課都不是那么好糊弄的。再加上有教師因病因事請假需要代課的因素，使得大家感到很累，沒有時間、精力鉆研課標、教材，開展校本教研、學習新教育、生本教育的理論，這也就直接影響到我們的教育教學質量。學校行政部門多，分配任務的渠道多，但最后都匯聚到年級組、班主任那里，使得相關人員焦頭爛額，暈頭轉向，無所適從。這就導致我們本職工作受影響，該靜下心來琢磨教書育人的主業(yè)受到干擾。應付差事、投機取巧等不好的做法被逼出籠，嚴重影響教育教學質量。教務、德育本是一體，但是，由于目前我國目前面臨公民道德滑坡的現(xiàn)狀，為強化未成年人思想道德建設，在學校教育領域，單獨設置德育處。但隨之而來的就是德育和教學、教務的分離，不僅僅是我們學校，其他學校也存在類似問題，只是大小、明顯不明顯的差別而已。這里面，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，正在逐步解決之中，不在這里贅述。來自學生家長的合力不夠。這是兩方面的因素導致的，一是家長本身，而是我們的調動。記得剛開學時，我找XXX老師談話，她不經意的說起：他們班孩子的家長幫助她建立網絡聯(lián)系平臺的事，給我的啟發(fā)很大。面對素質不一的家長，我們能做的就是多溝通，千方百計調動他參與學生的學習與良好行為習慣的養(yǎng)成。三、今后工作設想與愿景下一步，對于存在問題，我會全力以赴去解決，但是，很顯然，有些問題不是我能解決得了的，在此也請大家諒解。對于小學部全體師生，沒有過高的要求，只有三個層面的美好想法與愿景：在干部建設隊伍方面：力求打造一支精明強干、率先垂范、同心同德、通力合作、奮發(fā)有為的干部隊伍?！熬笔侵妇I(yè)務，做業(yè)務骨干，能引領人發(fā)展；“明”是指明確職責，相互捧場，做到不推諉、不扯皮、不拆臺；“強”是指工作能力強，能獨當一面，交給的工作能拿得起、耍的開、控得?。弧案伞笔侵赣心敲匆还勺印盎淼贸鋈ジ晒ぷ鞯钠磩艃骸?，能干、會干，干得好。從開學到現(xiàn)在，如沒特殊情況，我基本上在每周一4：30都要召開一次中層干部會，其中一項重要內容就是對管理人員進行培訓。希望各位中層干部從思想上、觀念上、作風上、方法上、能力上，全方位反思自己的不足，全面提升綜合素質和管理能力?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶！管理不是發(fā)號施令，更不能頤指氣使，擺個譜、端個架、做個樣、搞特權。要做到會安排布置還能深入一線，帶著大家一起干，把瑣碎的小事默默地做細、做實、做好，用辛勤的付出、艱苦的勞動、過硬的本領贏得老師對我們的尊重和擁護，乃至愛戴。在教師隊伍建設方面：我追求的是先關起門來苦練內功，后敞開大門樹形象。關起門來就是說：我們開展的各種校內聽課，都是為了發(fā)現(xiàn)問題，然后進行以校為本的教學研究，即通過集體備課、課例研討的形式，大家一起出主意、想辦法，共同研究提高課堂教學的有效性，進而提高我們的教學質量。所以，大家不要有壓力、不要有顧慮，不要做課，不要秀自己，就是把你原汁原味的教學常態(tài)拿出來，有了問題也不怕，咱們一塊兒研究探討，以期改進和提高。開學初，絕大多數教師上了匯報課，這是我們每位教師業(yè)務水平、能力的展示，拉開了我們修煉內功的序幕。接下來要進行的是新教育、自主學習等教學改革的展示課，最后還要進行評優(yōu)課。我們就是要在一次次匯報課、展示課、研究課、評優(yōu)課的活動中，發(fā)現(xiàn)自己的不足，認真總結反思，取長補短，促進提高。這是管理層為促進教師專業(yè)發(fā)展，提高大家的業(yè)務水平所作的努力，此外，希望全體教職工也要自覺修煉內守功夫，主動提高自己業(yè)務水平。最好的做法就是加強學習，時間就像海綿里的水，只要愿擠總是有的。在工作時間，不說張家長、李家短；少說柴米油鹽醬醋茶，遇到閑言碎語，要像消防隊員一樣，拿起滅火器，息事寧人；不做燒火棍兒，挑三豁四；得空上網時，多瀏覽一些時政要聞，關注一下新教育、生本教育等教學改革的相關內容，少去淘寶、購物，因為隨波逐流的人多一事無成。衷心希望大家能夠經過一段時間的內修，逐步彰顯出我們開發(fā)區(qū)一中小學部教師的職業(yè)風采，一方面：大家渾身上下散發(fā)著儒雅氣、書卷氣，流淌著正氣、朝氣、靈氣和大氣，知書達禮，溫文爾雅、文質彬彬；另一方面：我們在區(qū)教研室呂督學的指導下，在潘主任的帶領下，逐漸步入全國新教育實驗的行列，課堂教學改革初見成效，教育教學質量顯著提高。到那時，我們就敞開大門，讓中學部、！讓他們看到我們教師個體的發(fā)展與進步，看到我們小學部的變化與提升，和我們一道品嘗收獲的甘露。在學生管理方面：在德育方面，一是嚴格加強有梯度、分成階段的學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生遵規(guī)守紀，有良好的行為規(guī)范；一是有計劃的寓思想教育于豐富多彩的校園活動之中，以此提升學生的思想道德水準，不失時機的對他們進行做合格的甚至是優(yōu)秀的公民教育。在教學方面，要充分解放學生的頭腦和手腳，給學生足夠的時間和空間展示個人才干，還要注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的求知欲，挖掘學生的各種潛能，訓練他們的思維能力、綜合實踐能力。真正把學生造就成既具有民族精神又具備創(chuàng)新精神的時代新人！我們已經行進在下半學期的進程中，期末考試不是很遙遠的事情，再次希望我們近百位姐妹兄弟攜起手來，同舟共濟，攻堅克難，向著美好的明天進發(fā)。謝謝！會領導講話致辭稿 篇8公司全體同仁、工友們：你們好！首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。回首不平凡的，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，我們突破一次又一次的銷售目標，這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的`潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我們堅信，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一定會不斷發(fā)展壯大，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌！最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新