【文章內(nèi)容簡介】 邪教工作，嚴(yán)格落實黨的十八大會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)。嚴(yán)格落實各項措施，確保各級會議順利召開；繼續(xù)開展集中清理清查“FLG”反宣品活動；按照上級“三年教育轉(zhuǎn)化決戰(zhàn)”的統(tǒng)一部署要求，開展幫教活動，做好有關(guān)人員的幫教工作；發(fā)揮好各單位建立的“反邪教警示教育宣傳欄”的作用，提高廣大基層群眾抵制邪教的能力，自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。第三篇：務(wù)虛會黨政辦公室匯報材料務(wù)虛會黨政辦公室匯報材料2012年鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)”宗旨，積極認(rèn)真開展多項工作，主要工作匯報如下：一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設(shè)花壇石120余米，美化工作環(huán)境，使政府面貌煥然一新。二、協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦了“5?19”旅游節(jié)暨XX省攝影基地奠基儀式、優(yōu)秀攝影作品頒獎儀式暨優(yōu)秀攝影作品展、***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)、***鎮(zhèn)慶祝建鎮(zhèn)兩周年儀式等一系列大型活動。三、協(xié)助相關(guān)部門完成全區(qū)半年點評、全鎮(zhèn)村級點評會的準(zhǔn)備服務(wù)工作。四、協(xié)助XX裝飾公司完成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的裝修工作。并做好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置及搬遷工作。10月份高標(biāo)準(zhǔn)裝修原機關(guān)學(xué)習(xí)會議室，提升了機關(guān)干部學(xué)習(xí)工作環(huán)境。五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。六、認(rèn)真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達(dá)，提高辦文辦件能力，截至目前已發(fā)文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準(zhǔn)確的傳遞相關(guān)信息；認(rèn)真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進(jìn)出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關(guān)采購工作。七、完成黨委、政府交辦的其他工作。工作中還存在一定的不足需要改進(jìn)：一、缺乏完善、細(xì)致、全面、有序的工作機制、工作流程與工作綱領(lǐng)，工作精細(xì)程度低。辦公室要求事無巨細(xì)，而由于缺乏完善的工作機制導(dǎo)致很多工作雜亂無章，無法確保精細(xì)有序。二、辦公室工作人員在某些專業(yè)性問題，如低保、保險等細(xì)則事項不是太清楚，雖能大體引領(lǐng)村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細(xì)信息，降低了為民辦事效率。2013年工作重點：一、力圖制定完善、細(xì)致、全面、有序的工作機制、工作流程，確保工作的精細(xì)度，特別注意貫徹完善“首任責(zé)任制”，以確保事無巨細(xì)。二、著力于食堂整治。繼續(xù)抓好后勤保障工作，著手改善機關(guān)食堂軟硬件設(shè)施，改進(jìn)食堂的就餐環(huán)境，在合理預(yù)算范圍內(nèi)提升食堂飲食質(zhì)量，提高機關(guān)工作人員的就餐條件。三、注重培訓(xùn)，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關(guān)系民生等問題的專業(yè)知識培訓(xùn)，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協(xié)助解決群眾需要解決的問題。第四篇：辦公室務(wù)虛會材料辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料2016年辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)科室工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，做好單位“賢內(nèi)助”，提供強有力的服務(wù)保障。，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。一是嚴(yán)格落實我所學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新和加強日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用每周五早學(xué)習(xí)時間，加強單位職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)教育；二是制定全年的學(xué)習(xí)計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓職工學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展?！叭惫ぷ?，建設(shè)強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設(shè)。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調(diào)整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設(shè)黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經(jīng)?；⒁?guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應(yīng)的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部，支部委員聯(lián)系基層庫站，黨員聯(lián)系群眾員工群眾，主動做好示范引導(dǎo)工作，逐步建立起服務(wù)群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標(biāo)。二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設(shè)。公司目前五型班組達(dá)標(biāo)率為 %，2014年底將達(dá)到 %。下步將五型班組建設(shè)與公司示范站建設(shè)結(jié)合，大力推進(jìn)“文化示范站”建設(shè)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設(shè)整體水平的提升。把“五型”班組建設(shè)納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設(shè)不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設(shè)施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設(shè)，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。三是加強工團(tuán)組織建設(shè)。切實發(fā)揮工會組織、動員、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)優(yōu)勢，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。團(tuán)組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導(dǎo)各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯(lián)誼會，增強團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力；策劃組織“青春舞臺”服務(wù)之星大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才；不斷擴(kuò)大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭2014年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市