【文章內(nèi)容簡介】 。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或飯店行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。十一、如部門消防責任人內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時，接任工作的部門消防負責人到崗后，部門應及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。十二、本責任書一年簽訂一次，由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執(zhí)行情況。單位名稱：xx酒店 部門名稱：委托代表：執(zhí)行總經(jīng)理 負責人姓名：簽字： 簽字：日期： 日期：篇五：酒店員工責任書(3)酒店員工安全責任書為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。一。消防安全。，安全撤離的培訓。，安全撤離路線和消防器材的設置使用?！?，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電話，不使用大功率電器。，財產(chǎn)安全。，確保設施設備安全完好。，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。 ，外進行的違法活動（如。吸毒，打架，斗毆，詐騙，勒索等），被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，私自或集體組織活動(如：私自下河游泳，野炊，郊游等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，擅自駕駛本酒店車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，造成設備設施損壞或爆炸者，私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其他傷亡事故，由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。（如：管制刀具，毒品，爆炸品，易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌，粗魯或?qū)嵤┍┝?，威脅，勒索，敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，被損等事件者，由當事人承擔后果。，由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，所引發(fā)的一切后果由當事人承擔經(jīng)濟，法律責任。，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任?！端{天大酒店員工安全責任書》本人已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經(jīng)濟，法律責任。備注：此安全責任書一式兩份自簽字后生效，有效期一年。第三篇：酒店安全責任書酒店員工安全責任書為了把酒店的各項安全管理工作落實到實處，減少火災和各類事故的發(fā)生，本著“誰主管誰負責，誰操作誰負責，誰當班誰負責”的原則，達到安全工作人人抓，人人管的目的。依據(jù)《消防法》、《交通法》、《安全生產(chǎn)法》、《衛(wèi)生法》和《社會治安管理條例》等有關法規(guī)，結(jié)合本酒店實際情況，現(xiàn)各部門與員工簽訂安全責任書。內(nèi)容如下：一、員工應認真遵守酒店的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，提高個人安全意識，并將安全工作納入到個人的崗位職責和工作義務中。二、員工在工作中應認真學習專業(yè)知識、技能，按照程序和標準進行操作。因業(yè)務不熟練、違規(guī)或盲目操作引發(fā)的安全事故，由員工本人承擔一切后果。三、認真工作，盡職盡責，對本崗位管轄區(qū)域內(nèi)的安全工作負責，多檢查、常巡視。確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全設備設施一切正常。四、及時發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應及時上報主管領導并做好現(xiàn)場保護措施，為調(diào)查事故原因提供客觀依據(jù)，積極跟進整改，杜絕各類安全事故的發(fā)生。五、自覺加強安全知識學習，提高自身素質(zhì)。積極參加酒店及部門安排的各類安全知識培訓活動，接受酒店及部門的安全檢查和監(jiān)督，并對因違反安全管理規(guī)定造成的安全事故負責。六、員工因私外出必須請假，請假未得到批準，擅自離開酒店發(fā)生意外事故的除按照規(guī)定對當事人進行處理外，由此照成的一切后果與酒店無關。七、員工因從事與酒店規(guī)定工作內(nèi)容無關的活動而發(fā)生意外事故的，酒店不承擔任何責任。八、員工應妥善保管個人錢款及貴重物品，不得隨意放置，否則丟失自負。九、因違反法律范圍內(nèi)、酒店規(guī)章制度和安全管理而造成的安全、意外事故，由當事人負責。十、若因不履行職責或工作疏忽造成的損失和其他安全事故，應承擔經(jīng)濟賠償及安全責任。本責任書一式二份，酒店員工各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。部門負責人簽字：員工簽字：簽訂日期：年月日第四篇：酒店安全責任書為認真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作“預防為主、保證安全、優(yōu)良服務”的指導方針，切實加強對安全工作的組織領導，落實《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》《市旅店業(yè)治安管理責任書》，增強酒店各部分的安全意識，確保責任制落到實處，保證酒店各部分順利完成對客人的服務，酒店特與各崗位負責人簽訂安全工作責任書。第一章 總則一、安全保衛(wèi)工作要牢牢圍繞酒店總辦的整體安全工作目標、規(guī)劃來展開，確保各項工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務上實施領導，各崗位負責人就具體的工作實施領導、組織、管理。二、事件（故）等級辨別：一般事件（故）：發(fā)生火災釀成的損失在0元以上1000元之內(nèi)的且影響酒店正常運作的；因負責人監(jiān)視管理不力，造成客人對酒店重大投訴的（旅游局投訴）；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在0元以上1000元之內(nèi)的；較大事件（故）：發(fā)生火災釀成的損失在1000元以上3000元之內(nèi)的且影響較壞的；因負責人監(jiān)視管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的；出現(xiàn)個體政治性事件，造成較大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在1000元以上3000元之內(nèi)的；重大事件（故）：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的；因主管負責人監(jiān)視管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的；發(fā)生火災釀成的損失在30008000元之間的；出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的；酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在30008000元之間的；特大事件（故）：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責任在部分并給酒店造成極壞影響的；發(fā)生客人或員工群體性事件，負責人報告處理不及時或措施不得力給酒店名譽造成極壞影響和損失的；因部分負責人監(jiān)視管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的；發(fā)生火災釀成的損失在8000元以上的；出現(xiàn)嚴重政治性事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機密造成損失在8000元以上的；第二章 權(quán)利和義務一、酒店的權(quán)利和義務（一）權(quán)利對各部分的安全設施裝備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出賞罰建議或意見。對各部分、崗位的安全設施裝備的管理和員工安全培訓實施業(yè)務上的指導。有權(quán)安排酒店各部分職員，組建義務***，應付各種險情。（二）義務制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。要加大對各部分安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部分負責人進行四次以上的培訓或輪訓。積極保持同各級公安部分、消防部分的互動，依照三級防火責任制對各部分進行安全突擊檢查。二、部分的權(quán)利和義務：（一）權(quán)利有權(quán)根據(jù)部分安全情況和安全工作的唆使精神及規(guī)章制度結(jié)合本部分的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。有權(quán)對酒店提出增加安全培訓的次數(shù)（要在保安部能夠有時間安排的情況下）。（二）義務嚴格遵守《酒店安全責任書》中的各項安全管理制度。建立安全巡查制度，做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。每個月最少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部分安全工作情勢，制定安全防范措施。要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學習安全常識，熟習酒店有關規(guī)定和要求（營業(yè)部分落實好收市前的防火安全檢查制度）。積極發(fā)動部分員工參加酒店的義務消防。妥善處理部分區(qū)域內(nèi)所碰到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。果斷落實酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時處理并回復酒店總辦。如因酒店安全設施裝備固有因素，要通報到總辦備案。加大對酒店員工的崗位培訓力度，將酒店的所提倡的“安全第一、服務至上”的觀念深深映進酒店員工腦海中。嚴格八小時之外的職員管理，組織好員工展開豐富多彩、健康向上的文體活動，要果斷杜盡員工參與任何情勢的賭博和其它非法活動。?第三章 賞罰辦法一、嘉獎在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)職員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情嘉獎。對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而導致局勢得到控制和美滿解決的