【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 底改造，并對(duì)自身行為提出更高的要求。一是杜絕圖浮華，貪虛名，講享受的世俗價(jià)值觀，始終牢記從政的根本，行節(jié)儉而嚴(yán)于律己，求監(jiān)督而寬以待人，始終保持品行方正而有節(jié)操的生活態(tài)度，常懷“清白之心不可無(wú)，貪欲之念不可有”做人準(zhǔn)則，遵循養(yǎng)廉唯有儉樸的生活軌跡。二是始終堅(jiān)持公私分明，不以私情、私利影響大局。堅(jiān)持“有所好有所不好，有所為有所不為”，不該看的不看，不該拿的不拿，不該做的不做，不借助公論而解決私情，不借助公權(quán)而尋求私利。同時(shí)，學(xué)習(xí)也是提升全行干部員工對(duì)上級(jí)行各項(xiàng)戰(zhàn)略政策領(lǐng)悟能力的有效手段?？旃?jié)奏的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革步伐，使得金融同業(yè)日漸形成“針尖對(duì)麥芒”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，新業(yè)務(wù)，新市場(chǎng)，新客戶的不斷涌現(xiàn)，要求我們不能有一絲一毫的松懈的心態(tài)。因循守舊，必然被時(shí)代所淘汰，只有不斷改革創(chuàng)新，才能求變存生，必須通過學(xué)習(xí)上級(jí)行的戰(zhàn)略部署以及相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化我們的競(jìng)爭(zhēng)前瞻性，做到工作有預(yù)判，措施有提前，戰(zhàn)略有先機(jī)。只有從上到下，形成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，才能從根本上打造一個(gè)敢于用心體會(huì)市場(chǎng)，用心感悟客戶，用心做好業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)，只有這樣，我們的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上，永葆活力。二、強(qiáng)素質(zhì)，塑理論素養(yǎng)，促戰(zhàn)略執(zhí)行。在整個(gè)農(nóng)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期，在某支行加快有效發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們迫切需要打造一支具有較高綜合素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。全行要以開展此次活動(dòng)為契機(jī)，配合開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“五個(gè)一”活動(dòng)和“四比”先鋒活動(dòng)，引導(dǎo)全行領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重個(gè)人黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化自身的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐漸培養(yǎng)起拒腐防變的自控能力，把握形勢(shì)的決策能力，駕馭全局的施政能力，處事不驚的應(yīng)變能力，凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)能力，應(yīng)急處置的執(zhí)行能力。“發(fā)展是最硬的道理，最大的政治、最根本的任務(wù)?！遍_展“學(xué)規(guī)定，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的一個(gè)重要目的就是為了加快領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍有效發(fā)展。在今后工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，提高黨委民主生活會(huì)質(zhì)量，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考評(píng)體系，堅(jiān)持述職述學(xué)述廉制度，堅(jiān)持從工作實(shí)績(jī)看素質(zhì)能力，從員工公論看作風(fēng)形象，并如實(shí)反饋考評(píng)結(jié)論，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程，并進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展的信心，自覺確立并貫徹好統(tǒng)籌發(fā)展、加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)全行堅(jiān)持走“自加壓力，外爭(zhēng)第一，內(nèi)爭(zhēng)貢獻(xiàn)度”的有效發(fā)展道路。面對(duì)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)，在工作中聯(lián)系實(shí)際，趨利避害，一方面充分估計(jì)形勢(shì)變化的負(fù)面影響，積極規(guī)避政策和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面，充分把握好發(fā)展的潛在機(jī)遇，將當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程看作一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和資源優(yōu)化配置的過程，把抓好資金組織、結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)效益作為加快有效發(fā)展的戰(zhàn)略定位和重中之重。三、做表率，率風(fēng)氣之先，垂道德之范。一是做善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)素質(zhì)，增才干的階梯，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)行的戰(zhàn)略方針。當(dāng)前要特別重視學(xué)習(xí)黨的十七大精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)總行“3510”戰(zhàn)略和省行“123”戰(zhàn)略，掌握科學(xué)發(fā)展的精神實(shí)質(zhì)，提高戰(zhàn)略預(yù)判的前瞻性，戰(zhàn)略實(shí)施的執(zhí)行力；同時(shí)自覺學(xué)習(xí)金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨政紀(jì)條規(guī)，提高自身的業(yè)務(wù)工作水平二是做愛崗敬業(yè)的表率。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德，是影響事業(yè)有效發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要秉承農(nóng)行愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更飽滿的工作熱情，更為進(jìn)取的苦干精神，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。一是克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。二是保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思維，改革創(chuàng)新辦法，面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)造新思維，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。三是在狠抓落實(shí)上下功夫，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，一抓到底。對(duì)一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要深入網(wǎng)點(diǎn)開展調(diào)研、督導(dǎo)，做到身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。三是做廉潔奉公的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作中自重、自省、自警、自勵(lì)，在處理日常事務(wù)上，對(duì)工作職責(zé)銘記在心，盡心盡力，不辱領(lǐng)導(dǎo)重托，群眾期望。在生活中慎思、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎好，切實(shí)做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，抵御住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，以高尚的官德奠人格之基，爭(zhēng)做修身立德的楷模，率先垂范的樣板。第四篇：銀行廉潔從業(yè)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)根據(jù)XXX黨辦發(fā)?XXXX?XX號(hào)文件精神，XX于XXXX年X月組織我們學(xué)習(xí)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》文件學(xué)習(xí)，現(xiàn)將心得體會(huì)如下：《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》明確了進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的指導(dǎo)思想，提出“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策原則；規(guī)定了“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍，分別對(duì)重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行了解釋并列舉了具體內(nèi)容；規(guī)定了“三重一大”事項(xiàng)決策的基本程序，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議集體決策前的調(diào)查研究、聽取意見，提前告知決策事項(xiàng)并提供相關(guān)材料，黨委（黨組）、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的經(jīng)理班子的集體決策，決策會(huì)議召開、發(fā)表意見及作出決定，會(huì)議記錄和存檔，決策作出后的執(zhí)行問題，企業(yè)黨組織的作用，回避制度，考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度，決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化；從實(shí)施《意見》的主要負(fù)責(zé)人、國(guó)有企業(yè)制定實(shí)施辦法、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查并監(jiān)督實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、將執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況作為監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為考察考核和任免以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)、違反《意見》的處理措施等方面明確了組織實(shí)施和監(jiān)督檢查的內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施《意見》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，把《意見》的要求予以細(xì)化，進(jìn)一步明確各項(xiàng)要求和規(guī)定的具體內(nèi)容、處理辦