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4廉潔從業(yè)教育報告(編輯修改稿)

2024-08-27 15:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 行其他經(jīng)營活動; 國有企業(yè)領導人員不得授意、指使、強令從事違反財經(jīng)制度的活動; 國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)履行的機構批準,決定企業(yè)領導人員的薪酬和福利待遇。 國有企業(yè)領導人員不得應當以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經(jīng)營管理權,對有可能損害企業(yè)利益的行為,應當主動回避,防止可能出現(xiàn)的利益沖突。 國有企業(yè)領導人員不得將委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關系的人經(jīng)營; 國有企業(yè) 領導人員不得離職或者退休后,在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股,或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的 第 6 頁 共 12 頁 經(jīng)營活動。 國有企業(yè)領導人員應當規(guī)范。 國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為的一項重要內容,接受監(jiān)督和民主評議。 黨員禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,不準違反規(guī)定,或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。 二、簡答題:每題 35 分,共 70 分 廉潔從政行為規(guī)范禁止 利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有那些行為。答: 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有那些行為。 答: 第四篇:廉潔從業(yè)主題教育中共開灤荊各莊礦業(yè)分公司紀律檢查委員會文件 煤荊紀字 [2024]5 號 關于在管技人員中開展 “ 轉變作風履職盡責、廉潔從業(yè) ” 主題教育的安排意見 為了加強黨風廉政建設,建設一支勤奮敬業(yè)、無私奉獻、廉潔高效的管技人員隊伍,結合作風建設年活動,決定在管技人員中開展 “ 轉變作風、履職盡責、廉潔從業(yè) ” 主題教育,為全 面完 第 7 頁 共 12 頁 成公司 2024 年各項任務,促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的組織保證。 一、開展主題教育的目的意義 開展主題教育,是加強管技人員隊伍自身建設的需要。目前公司管技人員整體是過得硬、叫得響的,絕大多數(shù)都在為公司的穩(wěn)定與發(fā)展勤奮敬業(yè),努力工作。但也發(fā)現(xiàn)存在著一些有悖于組織紀律、規(guī)章制度和崗位職責的不良風氣和不良作為,甚至是嚴重問題,需要通過加強學習教育加以消除和矯正。 開展主題教育,是進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉 工作的需要。 “ 懲防并舉,注重預防 ” 是當前黨風廉政建設和反 腐敗工作的指導方針,要通過一定的教育載體和途徑,貫徹落實這一指導方針,鞭策和促進廣大管技人員作風嚴謹,紀律嚴明,公正用權,公平處事,廉潔從業(yè),精勤不懈的履行好責任和義務。 開展主題教育,是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。今年初,荊歡公司分離分立,分立后的荊礦公司工作紛繁,百措待舉。捋順工作,保持穩(wěn)定,深挖內潛,外謀發(fā)展的艱巨任務,實實在在的擺在了全公司員工面前,這是企業(yè)利益所在,是員工利益所在,特別
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