4廉潔從業(yè)教育報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:37 本頁面
【文章內容簡介】 行其他經(jīng)營活動； 國有企業(yè)領導人員不得授意、指使、強令從事違反財經(jīng)制度的活動； 國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)履行的機構批準，決定企業(yè)領導人員的薪酬和福利待遇。 國有企業(yè)領導人員不得應當以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權，對有可能損害企業(yè)利益的行為，應當主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。 國有企業(yè)領導人員不得將委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關系的人經(jīng)營； 國有企業(yè) 領導人員不得離職或者退休后，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的 第 6 頁 共 12 頁 經(jīng)營活動。 國有企業(yè)領導人員應當規(guī)范。 國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為的一項重要內容，接受監(jiān)督和民主評議。 黨員禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不準違反規(guī)定，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。 二、簡答題：每題 35 分，共 70 分 廉潔從政行為規(guī)范禁止 利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有那些行為。答： 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有那些行為。 答： 第四篇：廉潔從業(yè)主題教育中共開灤荊各莊礦業(yè)分公司紀律檢查委員會文件 煤荊紀字 [2024]5 號 關于在管技人員中開展 “ 轉變作風履職盡責、廉潔從業(yè) ” 主題教育的安排意見 為了加強黨風廉政建設，建設一支勤奮敬業(yè)、無私奉獻、廉潔高效的管技人員隊伍，結合作風建設年活動，決定在管技人員中開展 “ 轉變作風、履職盡責、廉潔從業(yè) ” 主題教育，為全 面完 第 7 頁 共 12 頁 成公司 2024 年各項任務，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的組織保證。 一、開展主題教育的目的意義 開展主題教育，是加強管技人員隊伍自身建設的需要。目前公司管技人員整體是過得硬、叫得響的，絕大多數(shù)都在為公司的穩(wěn)定與發(fā)展勤奮敬業(yè)，努力工作。但也發(fā)現(xiàn)存在著一些有悖于組織紀律、規(guī)章制度和崗位職責的不良風氣和不良作為，甚至是嚴重問題，需要通過加強學習教育加以消除和矯正。 開展主題教育，是進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉 工作的需要。 “ 懲防并舉，注重預防 ” 是當前黨風廉政建設和反 腐敗工作的指導方針，要通過一定的教育載體和途徑，貫徹落實這一指導方針，鞭策和促進廣大管技人員作風嚴謹，紀律嚴明，公正用權，公平處事，廉潔從業(yè)，精勤不懈的履行好責任和義務。 開展主題教育，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。今年初，荊歡公司分離分立，分立后的荊礦公司工作紛繁，百措待舉。捋順工作，保持穩(wěn)定，深挖內潛，外謀發(fā)展的艱巨任務，實實在在的擺在了全公司員工面前，這是企業(yè)利益所在，是員工利益所在，特別
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