黃岡市教育系統(tǒng)三項“十個嚴(yán)禁”(編輯修改稿)
2025-10-13 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公款大吃大喝或進(jìn)行高消費娛樂及健身活動。九、嚴(yán)禁以各種名義用公款國內(nèi)或出國(境)旅游。十、嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂活動。（中共衡水市委關(guān)于求真務(wù)實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)二十條規(guī)定為深入貫徹落實胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全會上重要講話精神和省委“作風(fēng)建設(shè)年”活動部署,切實解決部分干部中存在的精神不振、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)、政令不暢、落實不力、不作為、慢作為、亂作為等問題，特制定如下規(guī)定。一、精簡會議。改革會議方式，提倡召開解決問題的現(xiàn)場辦公會、電視電話會。嚴(yán)格控制會議規(guī)模，除全市重大會議外，一般會議不安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）、市直部門主要負(fù)責(zé)同志參加。嚴(yán)格控制會議時間，除市委全會和市人大、政協(xié)?！皟蓵奔坝^摩拉練性會議外，市四套班子召開的綜合性會議不超過1天，主講稿一般不超過10000字；專業(yè)性會議不超過半天，主講稿不超過5000字，發(fā)言控制在15分鐘以內(nèi)；電視電話會一般不超過l小時；匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。嚴(yán)明會議紀(jì)律，不等候、不頂替、不延時。二、減少文件。增強文件針對性，空洞無物、不解決問題的文件一律不發(fā)；上級已有明確規(guī)定，只重申的不再發(fā)文；會議印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，會后一般不再發(fā)文。凡職能部門行文能夠解決的問題及一般工作安排不以市委、市政府或“兩辦”的名義發(fā)文。一個系統(tǒng)、一個部門只保留一種綜合性簡報。各類文件一般不超過3000字，簡報不超過1200字。提高公文運轉(zhuǎn)效率，內(nèi)部信息和工作情況交流（涉密的除外）一律通過網(wǎng)絡(luò)和電子公文傳輸。三、快速反饋。加大工作落實力度。對省市布置的工作，1天內(nèi)拿出貫徹落實意見；對基層發(fā)生的重大情況要在1個小時內(nèi)上報，2個小時內(nèi)提出解決方案，3個小時報告進(jìn)展情況，隨時報告處理結(jié)果。四、注重調(diào)研。市、縣兩級黨政班子和市、縣（市、區(qū)）直部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞貫徹市委決策部署，每年至少完成12個調(diào)研課題。全年下基層調(diào)研時間不少于三分之一。結(jié)合分管工作，做到“三個一”，即每年至少研究出臺一項服務(wù)基層的有效辦法，提出一項推進(jìn)發(fā)展的具體舉措，撰寫一篇有實用價值的調(diào)研報告，切實增強決策的科學(xué)性、措施的針對性和工作的實效性。五、深入一線。把主要力量向改革發(fā)展一線傾斜。市縣兩級機關(guān)干部四分之一的力量走出去，開展招商引資；四分之一的力量走下去，到企業(yè)開展“兩幫四推”、到農(nóng)村開展“一宣七幫”；四分之一的力量投身城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動；四分之一的力量留下來，承擔(dān)部門業(yè)務(wù)工作，真正在實踐中鍛煉干部、檢驗干部、錘煉作風(fēng)。六、主動服務(wù)。結(jié)合實施“四分之一工程”，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關(guān)搞現(xiàn)場服務(wù)。發(fā)改、國土、環(huán)保、規(guī)劃等部門對本行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的重大項目，要指定專人協(xié)助做好領(lǐng)辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務(wù)。農(nóng)業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生等部門每季度要開展一次大規(guī)?！跋禄鶎印⑺头?wù)”活動，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，開展政策、科技、項目、資金、人才等方面的服務(wù)。七、示范帶動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。每名市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個農(nóng)村（社區(qū)）、一個企業(yè)、一個重點（工程）項目作為聯(lián)系點。每個市、縣機關(guān)部門至少確定一個聯(lián)系點。幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。八、破解難題。市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市縣機關(guān)部門，抓住影響項目建設(shè)、城市建設(shè)、農(nóng)民增收、改善民生的重大關(guān)鍵難點問題，開展集中攻堅。嚴(yán)格實行破解難題責(zé)任制，對事關(guān)全局的攻堅課題，由市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個難題、一套班子、一個方案、一抓到底。九、化解民憂。實行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。每名市級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度集中接待群眾來訪不少于2天，每名縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每月集中接待群眾來訪不少于1天，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周集中接待群眾來訪不少于 1天。2009年越級集體訪同比下降幅度要達(dá)到50%。實行群眾反映問題快查、快辦、快結(jié)制度，對于市長公開電話和新聞媒體等渠道反映的群眾訴求問題，當(dāng)天作出回應(yīng)，2天內(nèi)拿出整改方案，5天內(nèi)公布結(jié)果，達(dá)到群眾滿意；對群眾信訪，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時接訪，當(dāng)天平息事態(tài)，7
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