20xx年7月1021國(guó)開(kāi)電大本科勞動(dòng)與社會(huì)保障法期末考試試題及答案(編輯修改稿)
2024-10-13 17:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括以下幾種：(1)普通群眾的監(jiān)督。(1分)(2)群眾組織的監(jiān)督。(1分)(3)報(bào)刊等傳媒監(jiān)督。(1分)。答：醫(yī)療保險(xiǎn)具有以下特點(diǎn)：(1)這種保險(xiǎn)形式與其他保險(xiǎn)形式之間的交叉性較大。其他保險(xiǎn)形式中，也都包含著對(duì)發(fā)生疾病的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償和疾病津貼的內(nèi)容。(3分)(2)醫(yī)療保險(xiǎn)具有一種補(bǔ)充保險(xiǎn)的特點(diǎn)。其他保險(xiǎn)形式所不能涵蓋的風(fēng)險(xiǎn)，只能通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保障。(3分)(3)醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍是整個(gè)社會(huì)公民，不限于單位職工，不限于城市居民。(2分)五、論述題(共14分)。答：勞動(dòng)法律關(guān)系的特征有：(1)勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有平等性和隸屬性。(3分)勞動(dòng)法律關(guān)系一方主體是勞動(dòng)者，另一方主體是用人單位。在勞動(dòng)法律關(guān)系建立之前，即在勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)者和用人單位是平等的主體，雙方是否建立勞動(dòng)法律關(guān)系及建立勞動(dòng)法律關(guān)系的條件由其按照平等自愿、協(xié)商一致的原則依法確定。在雙方訂立勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)法律關(guān)系之后，勞動(dòng)者就成為用人單位的職工，處于提供勞動(dòng)力的被管理的地位；而用人單位則成為勞動(dòng)力使用者，處于管理勞動(dòng)者的管理地位，雙方形成管理與被管理的關(guān)系。(2分)(2)勞動(dòng)法律關(guān)系具有以國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)
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