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正文內(nèi)容

高中班主任工作案例分析(編輯修改稿)

2025-10-13 17:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 這種情況,覺得管理是公正的、規(guī)范的,也就自覺遵守學(xué)校要求,有效提高了學(xué)生的積極性、自覺性。分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調(diào)動所有學(xué)生的積極性。三.精細(xì)化管理,常抓不懈細(xì)化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套學(xué)生認(rèn)可的班級管理制度,按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理。在班級管理工作中,針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生和每周一,二的升旗儀式等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。案例:我班黃成龍同學(xué)學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)都較差,某些行為超出了中學(xué)生范疇,如不遵守寢室管理條例,不聽從宿辦人員的管理,上課天天看手機或睡大覺。針對他的情況,我有的放矢的引導(dǎo),先讓他過行為表現(xiàn)這一關(guān),幫他明確應(yīng)該完成的任務(wù),只要有好的表現(xiàn),立即表揚,我會當(dāng)全班同學(xué)面前及時表揚他,樹立他的信心,在此基礎(chǔ)上再要求他過學(xué)習(xí)關(guān),這段時間他也開始做作業(yè)了,行為規(guī)范進步也非常的快,無論是學(xué)習(xí)還是思想都有了很大的改觀。分析:精細(xì)化管理需要“細(xì)”,更需要“精”,當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo),有的放矢地開展工作。但在教育、引導(dǎo)的同時,一定要講究方法,因人而異。四、樹立良好形象,做到言傳身教高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學(xué)生的眼睛一直盯著呢。尤其是學(xué)生行為習(xí)慣較差,亂扔亂拋非常普遍,遇到此種情況,我先是該檢的檢,該擦的擦,然后才教育學(xué)生,學(xué)生看到他面前檢他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋。所以,班主任的言傳身教是很有效的。分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多。當(dāng)然,如何做好高中班主任,學(xué)問很大,作為管理著,我認(rèn)為最重要的是構(gòu)建一個和諧文明、積極向上、團結(jié)奮進的班集體。首先,班主任是核心,是引導(dǎo)者,更是組織者。班主任應(yīng)融入到學(xué)生當(dāng)中,成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”,萬不可與學(xué)生對立,成為單純的管理與被管理的關(guān)系。最直接的一點就是不要當(dāng)眾發(fā)脾氣,起不到好的效果,卻會在學(xué)生心中造成老師愛發(fā)火不親善的影響,久而久之,難以服眾。其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平體現(xiàn)在你的一言一行,你的一舉一動;男女同學(xué)要公平,成績差異同學(xué)要公平,班委與同學(xué)之間要公平。處理問題要就事論事,盡量避免帶有個人色彩;不要針對個人,而做出相應(yīng)處理要統(tǒng)一要求。再次,班主任要以身作則。中學(xué)生最容易模仿,班主任的一些思想會潛移默化的影響學(xué)生。有些時候,在處理一些細(xì)節(jié)問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語,所以,在處理上述問題時,我沒有批評,而是用行動去做,以老師的行為和力量去影響學(xué)生的思想。最后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學(xué)生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學(xué)生希望得到老師的認(rèn)可,更渴望得到表揚,這會激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習(xí)動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學(xué)生交流溝通的良溶劑。第四篇:高中班主任工作案例例談問題學(xué)生教育中教師與家長的作用(一)案主姓名:王X X(二)性別:男(三)主要問題概述1.紀(jì)律性比較差時間觀念不強:王X X高一新生開學(xué)報道注冊時,其他學(xué)生早上都已經(jīng)按時到校報道注冊,而該生下午才來報道。平時經(jīng)常性遲到,上課聽課時隨意性太強,不做筆記,作業(yè)經(jīng)常不能按時完成,而且作業(yè)質(zhì)量差。批評教育時表面上可以接受,但是過后依然我行我素。2.學(xué)習(xí)成績急劇下降:王X X進高一時成績位于年級第四,高一上學(xué)期學(xué)習(xí)成績?nèi)员3种械绕纤?,高一分班時勉強分到培優(yōu)班。3.家庭關(guān)系不良:父母離異后又各自重新組合家庭,該生又親生父母輪流管理,每人一學(xué)年,父母工作較忙,實際上處于父母管理的狀態(tài)。每天中午在學(xué)校附近的小飯桌就餐,對父母的管教抵觸反抗。4.同學(xué)間、師生間關(guān)系不良;王X X影響周圍同學(xué)學(xué)習(xí),上課講話影響他人聽課,下課妨礙他人做作業(yè),同學(xué)討厭她,批評她,便跟人吵架,滿口粗話,沒有同學(xué)和她坐同桌;對老師的批評也抵觸反感,她認(rèn)為老師同學(xué)都與自己過不去,所以去外班結(jié)交“朋友”。(四)分析與診斷王X X由于父母的家長角色效應(yīng)不當(dāng),得不到父母的愛撫與正確的示范作用,導(dǎo)致性格偏執(zhí)、情緒“孤獨憂郁”,喜怒無常。父母之間關(guān)系的冷漠導(dǎo)致他對父母、老師、同學(xué)的冷漠;與同學(xué)交往不肯吃一點虧,也不會愛的給予,常與同學(xué)吵架,看起來案主是“常勝將軍”,實際上案主失去了朋友,加上他成績的不斷下降,經(jīng)常受到老師批評,在同學(xué)間顯得更加孤立。王X X以前回家后由于父母的特殊關(guān)系,加之父母忙于生意或父母之間關(guān)系冷漠,所以沒人可以說話,家庭氣氛十分寂寞,故他的內(nèi)心痛苦,使她沉湎于電視,暫時忘掉眼前的煩惱,看電視時間越多,影響了學(xué)習(xí),進入高中后,由于課程難度增加,他情感意志脆弱,成績直線下降,看不到成績與希望,喪失了上學(xué)的興趣。根據(jù)馬斯洛“需要層次”論,低一級的需要不能滿足,就難以提升到高一級需要,愛與尊重的需要沒能滿足,所以王X X成就由于弱化,只能以叛逆的方式來引人注意。該生由于父母的特殊關(guān)系,使得親情的缺失,對他的人際交往產(chǎn)生不利影響,產(chǎn)生人際危機,家庭教育失控導(dǎo)致案主意志薄弱、情感脆弱,學(xué)校環(huán)境里的批評過多導(dǎo)致他厭學(xué)嚴(yán)重。最后我體會到:批評過多導(dǎo)致他有逃避學(xué)校學(xué)習(xí)生活、
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