【文章內(nèi)容簡介】 加強愛國教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育和生命教育。教師要注重言傳身教，引導廣大學生養(yǎng)成良好的行為習慣。要在學科中滲透德育工作，廣大科任教師要圍繞“情感、態(tài)度、價值觀”的目標要求，在課前、課中和課后全面落實學科教學的德育滲透工作。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多樣的主題教育，塑造學生良好的品格。（五）重視教學常規(guī)管理，逐步提高教學質(zhì)量。，全面提升教學質(zhì)量。學校加強教學常規(guī)管理、用制度規(guī)范課堂教學，杜絕制度流于形式，強化對備課、上課環(huán)節(jié)過程性管理，規(guī)范從教行為，認真組織檢查教師的教學計劃執(zhí)行情況、教案備寫情況、作業(yè)批改情況，努力提高教師的責任感，確保高質(zhì)量的完成教學任務，力爭實現(xiàn)各科目的有效教學，突出“一崗雙責”，杜絕只教書不管理現(xiàn)象發(fā)生，堅決向45分鐘要質(zhì)量，確保各年級成績穩(wěn)步提升。，強化教學過程管理。按照《****教學常規(guī)要求》，規(guī)范教學活動各個環(huán)節(jié)，落實年初教育工作會議精神，重新啟用手寫教案，為集體備課做好充分準備，形成良好的工作習慣和學習習慣，努力做到“五個有效”：有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效實驗、有效評價，體現(xiàn)高效教學。教務處要進一步加強對教學常規(guī)的管理工作，強化教學常規(guī)的過程監(jiān)控，出臺管理細則，明確集體備課、作業(yè)的布置與批改、課堂教學等過程管理要求。學校對各年級教學制定科學合理的規(guī)劃，教師要有針對性的詳細制定質(zhì)量檢測學習計劃，合理安排教學進度，重視學生培養(yǎng)。及時了解中考動態(tài)和質(zhì)量檢測信息，鼓勵學生充滿信心，排除萬難，團結(jié)協(xié)作，在中考及各年級質(zhì)量檢測中取得優(yōu)異的成績。（六）樹教研教改新風，走科研興教之路。，按照標準完成“讀寫背”計劃。本學校積極組織開展讀書年活動，活動有詳細的方案、扎實的過程，優(yōu)異的成果。校長、教師每年至少閱讀兩本以上教育教學類書籍，并撰寫兩篇讀后感，教師業(yè)務、政治學習筆記內(nèi)容要充實、字數(shù)要達標；在學生中深入開展“讀寫背”活動，切實做到“四抓四落實”（即抓好方案設(shè)計，落實活動制度；抓好重要節(jié)點，落實活動時間；抓好資源建設(shè)，落實活動條件；抓好督促檢查，落實活動效果）。按時開展讀書節(jié)、習作訓練、演講比賽、經(jīng)典詩文背誦等活動；適時開展“我的一本課外書”閱讀展示活動，創(chuàng)建省級“語言文字示范?！鼻袑嵓訌娬Z言文字規(guī)范化工作，使說普通話、寫規(guī)范字成為師生良好習慣。、備課組工作，扎實有效開展活動。在學校的教學研究活動和集體備課中，各組積極開展集體備課、案例分析、專題研討、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、教學指導、教學觀摩、示范教學、說課、聽課、評課等活動，教師全員參與，在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，在實踐探索與總結(jié)反思中找到解決問題的途徑，從而提高自己的教育科研能力。加強課題研究的管理和指導，積極進行課題申報，按時完成了課題的結(jié)題工作，2017年結(jié)題市級課題5個，縣級課題2個，校級課題24個?！敖涣髡n”活動。2017年兩個學期的時間內(nèi)，以教研組為單位，開展“交流課”活動，所有的教師既是評委、又是交流者，對每一位執(zhí)教者進行量化打分和集體評課，通過活動，互通有無，有效提升廣大教師的課堂教學水平，并將量化結(jié)果納入到績效考核中。本共組織了三校（三中、紅中、姬中）聯(lián)考、七年級學科競賽、“我的一本課外書”演講比賽、示范課教學、推薦縣級教學能手評比活動、教師技能大練兵交流活動，推選出三中李靖老師、紅柳溝中學的朱茸老師參加縣教研室舉辦的教師六項基本技能“教”和“評”的決賽，起到共同體學校在競爭中學習、成長、進步的作用。本組織教師參加部編教材、國培計劃、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、薄弱學科、全省體操類項目等省市縣級培訓共210人次。由學校組織的班主任培訓8學時；學校外派培訓人員返校二次培訓活動18課時；市視導組專家組成員的教育教學管理工作進行指導培訓4課時；外聘專家來我校進行智慧校園新媒體技術(shù)培訓2課時，共計32課時。通過外出培訓和校本培訓，促進教師專業(yè)成長。一是參加陜西省教育學會第七屆優(yōu)秀教學設(shè)計評選活動21人次，最后獲獎17人次。二是組織45周歲以下青年教師參加了定邊縣教師學科能力競賽活動，101人參加，最后進入市級決賽達14人，并在市級學科能力決賽中，南方、朱曉莉等6人獲獎。三是組織教師微課比賽，參與13人次，張彩利、沙建學等6名教師勝出。全面提高了全體教師六項基本技能的“作”的水平。四是組織共同體學校教師參加定邊縣2017年教育教學成果評選活動。上報作品共33件，其中科研論文11篇，一人一題10篇，教學設(shè)計5篇，課改心得2篇，教學案例4篇，學生心語1篇。其中6篇優(yōu)秀作品在校級刊物上發(fā)表。（七）加強安保綜治工作，杜絕安全事故發(fā)生。安全工作是學校工作重中之重，一刻也不能放松。一是加強安全教育宣傳，建立健全學校安全防范和預警機制。學習教育法規(guī)，大力開展普法教育，積極進行各類安全應急培訓，組織禁毒宣傳、普法安全競賽、應急疏散演練，堅持以“預防為主”的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急預案，做到安全警鐘長鳴。二是注重定期排查學校安全隱患，及時做好臺帳資料，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保做到防患于未然。三是協(xié)調(diào)各方面力量，強化校園周邊治理，制定實施方案，明確目標和任務，確保師生平安。四是落實安全責任，層層簽訂各類安全責任書，抓好安全“三化建設(shè)”，夯實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”監(jiān)管責任，配合縣綜治辦，搞好校園內(nèi)外的綜治工作，建設(shè)法制校園、平安校園。（八）強化總務服務意識，做好后勤保障工作。，嚴格財產(chǎn)管理。規(guī)范學校固定資產(chǎn)管理，嚴把辦公用品的采買、登記、入庫、領(lǐng)取等手續(xù)，保障后勤供應。進一步加強管理，增強后勤人員的服務意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，并在廣大教師中廣泛宣傳。實行開源節(jié)流，控制各種非教學用途開支，堅持勤儉辦學。按照上級文件及會議精神，規(guī)范財經(jīng)紀律、財務行為，嚴把支出關(guān)，做到以收定支、收支平衡，嚴格執(zhí)行零收費制度、政府集中采購制度、會計集中核算制度等財務管理制度，使之科學化、民主化、規(guī)范化。、公共衛(wèi)生工作，確保師生健康安全。提高辦灶水平，在質(zhì)量上保障，在花樣上翻新。積極對學校食堂經(jīng)常進行食品安全衛(wèi)生檢查，以防“三無”食品出現(xiàn)，嚴防食物中毒等突發(fā)事件發(fā)生，并經(jīng)常對學校關(guān)鍵場所進行消毒，嚴防傳染病、流行病的發(fā)生，確保師生的健康安全。（九）狠抓各類創(chuàng)建工作，提升學校辦學能力。學校集中精力抓好“語言文字規(guī)范化示范?！薄拔拿鲉挝弧薄八男羌壭展_”的創(chuàng)建及整改工作。成立了由校長任組長、其他校級領(lǐng)導任副組長、中層領(lǐng)導任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和督導組，制定下發(fā)了各類創(chuàng)建活動工作實施方案，按照創(chuàng)建指標體系形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。做好督導整改落實工作，按照上級反饋意見，進一步梳理問題整改臺賬，各處室明確分工，通力合作，確保每個問題都有專人負責整改，整改措施得力，痕跡清楚，效果明顯。督促加快相關(guān)工程進度，保證各項硬件指標正常運行。調(diào)動學校一切積極因素，全力抓好軟件建設(shè)，確保各類創(chuàng)建工作順利通過驗收。三、取得成績及今后努力方向一年來，在全體師生的共同努力下，我校取得2017年陜西省第六屆中小學幼兒園安全知識網(wǎng)絡競賽優(yōu)秀組織獎；2017年榆林市青少年校園足球聯(lián)賽突出貢獻獎；2016定邊縣學校發(fā)展共同體核心學校；2017年定邊縣第十二屆中學生田徑運動會團體總分初中組第二名；2017年定邊縣青少年毒品預防教育禁毒文藝比賽優(yōu)秀組織獎；定邊縣第五屆青少年“七巧科技”競賽活動優(yōu)秀組織單位。成績只代表過去，我們將揚長避短、大膽實踐、不斷創(chuàng)新、再接再厲。繼續(xù)加強廉政建設(shè)，優(yōu)化辦學環(huán)境，規(guī)范常規(guī)管理；繼續(xù)遵循“從嚴治校，從嚴治教，從嚴治學”的原則，按照“抓常規(guī)、促落實；抓教風、促學風；抓教研、促提高”的工作思路，進一步強化學校內(nèi)部管理，改善辦學條件，堅持“管理育人，教書育人，服務育人”。使學校朝著“學習型校園”的方向不斷邁進，以質(zhì)量求生存，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，把****辦成社會滿意、家長放心的學校。2018年1月5日第三篇：學校第一學期工作總結(jié)新星學校20032004學第一學期工作總結(jié)各位同志，各位老師：大家好！今天我們在這里匯聚一堂，我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報，進行一次總結(jié)，時間大約一個小時。2003年在我校發(fā)展的腳步聲中已經(jīng)成為歷史，嶄新的2004年又向我們闊步走來，值此辭舊迎新之際，我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問，向為新星學校發(fā)展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！本學期，在董事會、上級主管部門和社會各界的關(guān)心、指導和支持下，在總校黨政領(lǐng)導的密切配合和全校教職工的不懈努力下，求真務實，開拓進取，我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。現(xiàn)將20032004學第一學期的工作作如下的總結(jié)：20032004學第一學期，學校完成的10件大事：建立良好的工作與生活秩序，嚴格控制各類事故的發(fā)生，學校重大事故和犯罪率為零。邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現(xiàn)場教育思想研究專題報告會，確立了我校國家級的教學研究課題。接待東莞市教研室尹副主任帶領(lǐng)下的一行9人來我校檢查工作。建立起良好的師生關(guān)系和家校關(guān)系，積極進行家訪、家校對話會，召開了學期家長會，舉行了家長開放日活動；成功舉辦了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會。對初中部英語教學進行了督導調(diào)研。在高中部實施名師工程，強力打造一流的師資隊伍，開展了教師教學基本功大比武，出臺了高中教師考核方案，優(yōu)化了教師的配置。在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中，我校做了大量出色的工作，得到高度評價，并被省督導室定性為優(yōu)質(zhì)學校。加強了與國外名校的合作與交流，為學生出國留學和繼續(xù)深造創(chuàng)造有利條件。在國慶節(jié)舉行了校園十佳歌手大獎賽，在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動，舉行了慶元旦文娛演出。新星學校具有藝術(shù)創(chuàng)意的新大門落成，標志著我校工作進入了嶄新的發(fā)展階段。2003204學，學校工作圍繞以上10大事來展開，我將從八個方面來進行總結(jié)：一、建立起科學的管理體制，充分發(fā)揮部門的獨立管理作用，實現(xiàn)優(yōu)化的管理狀態(tài)是全面提高教育質(zhì)量、促進學校健康發(fā)展的重要保證。形成了一套務實求精的管理隊伍總校在董事會的領(lǐng)導下，健全了管理網(wǎng)絡，實行全員管理。為確保學校各項工作真正落到實處，學校實行梯度管理、層級管理，使學校工作層層推進，逐級落實。要求各部門強化三個意識（責任意識、管理意識、創(chuàng)新意識），發(fā)揚三種干勁（腳踏實地、務實求真的拼勁，一招不讓，一抓到底的狠勁，一絲不茍、精益求精的鉆勁）樹立兩個形象（工作形象、作風形象），弘揚兩個精神（團結(jié)協(xié)作精神、無私奉獻精神）。經(jīng)過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉，初步形成一支勤奮、團結(jié)、務實、學歷達標、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導班子。各部門有明確的工作方向本學期，我校定期召開校務會，統(tǒng)一思想，把總校的各項管理措施落實到各學部去，各部門通力協(xié)作，大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作，圍繞學校中心工作，整合自如，增添了學校管理的無窮活力。高中部已經(jīng)形成了較強的凝聚力，大部分教師的積極性被調(diào)動了起來；初中部嚴抓教師教育教學和學生管理，使整個初中部形成了規(guī)范；小學部一手抓特色，一手抓質(zhì)量，扎扎實實抓好教學和管理工作；幼兒園以保教工作為中心，以保健工作為核心，以建立特色為目標，對幼兒實施全面的素質(zhì)教育；后勤部門做到以服務意識為核心，責任到人，互相協(xié)調(diào)，為廣大師生提供了有力的保障；人事部積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，進行了人事招聘、調(diào)配工作；外事部拓展了對外關(guān)系，加強了學校和上級主管部門的溝通；招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作；財務部嚴格把關(guān)，為學校開源節(jié)流。總之，在各部門的合作下，新星學校已初步進入良性循環(huán)之中，本學期以來，我校管理工作進展順利，沒有任何重大事故發(fā)生。領(lǐng)導率先垂范，形成良好校風我校認真抓好領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領(lǐng)導班子從小事做起，從我做起，做好分管的工作，教好所任的學科，時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模，用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規(guī)檢查都由總校安排，從早上6：30到晚上10：00檢查學生、教師、后勤職工的學習、工作等情況，為師生創(chuàng)造一個和諧的學習、工作的環(huán)境。領(lǐng)導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進娶團結(jié)向上的巨大動力，激勵著全體教職工。許多教師在工作中，愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業(yè)。班主任老師堅持每天巡視，教師的言傳身教無形地影響著學生，好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成，好的教師群體帶出了好的學生集體。學校里形成了一個良好的小氣候，校園里良好的氛圍為學生成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。二、切實堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性堅持德育為首原則，是我們搞好各項工作的根本保證。總校提出德育工作要針對青少年教育的共性問題和本校學生中的突出問題，不斷加強和改進德育工作，強化目標考評，豐富德育內(nèi)容，注重育人實效。1，我校把師德建設(shè)放在首位，師德建設(shè)得到加強我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點，強化師德建設(shè)，要求教師轉(zhuǎn)變觀念，迅速適應民辦學校的管理思想，愛校如家，校榮我榮，與新星學校同甘苦共命運。按照總校的指導思想，高中部開學之初就學校的辦學體制、生源狀況、教師心態(tài)等問題，召開了《轉(zhuǎn)變觀念、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓未來》的教師大會，大部分教師能夠安心工作；初中嚴格教師的師德考核，規(guī)范了教師言行；小學部實行師德培訓制度；幼兒園進行了教師的愛心教育。通過多樣形式的師德教育，我校涌現(xiàn)出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優(yōu)秀教師：校團委書記歐卓斌老師，任兩個班級的語文課，工作一絲不茍，為了培養(yǎng)學生的興趣，經(jīng)常自己出資購買書籍，獎勵語文成績好的學生，管理學生會、團委會，事多又雜，經(jīng)常工作到深夜，無怨無悔；生物教師黃瑩老師在研究教學藝術(shù)的同時，提出了把每個學生當成自己的孩子的育人觀；數(shù)學教師王常武老師不管多苦多累，堅持做到了今日事今日畢，梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下，為學校分擔困難，主動承擔了超負荷的工作任務；初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平