【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目了然、易于辨認(rèn)；對(duì)辦稅服務(wù)廳安裝統(tǒng)一的大屏幕液晶顯示屏和電子觸摸屏，配置政務(wù)公開(kāi)臺(tái)，擺放全區(qū)統(tǒng)一的辦稅指南和辦稅公開(kāi)指南，將辦稅公開(kāi)制度落到實(shí)處。四是加強(qiáng)納稅服務(wù)信息化建設(shè)，暢通征納溝通渠道。在省局的統(tǒng)一安排下，繼續(xù)完善和運(yùn)行好納稅服務(wù)呼叫中心建設(shè)的若干工作，探討12366熱線服務(wù)與手機(jī)服務(wù)接軌，短信服務(wù)與網(wǎng)站服務(wù)接軌，建設(shè)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的對(duì)全市所有辦稅服務(wù)廳的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，努力向建設(shè)一個(gè)功能齊全、簡(jiǎn)潔實(shí)用的納稅服務(wù)信息平臺(tái)邁進(jìn)。利用納稅服務(wù)人力資源重組，各納稅服務(wù)中心設(shè)稅宣咨詢室，負(fù)責(zé)面向轄區(qū)內(nèi)納稅人提供稅法宣傳、咨詢；編制納稅指南；建設(shè)與維護(hù)納稅咨詢法規(guī)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)；豐富和完善稅務(wù)網(wǎng)站內(nèi)容，研究開(kāi)發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)；開(kāi)展納稅服務(wù)質(zhì)效回訪，以及利用公共媒體開(kāi)展有針對(duì)性的稅收宣傳工作等。（責(zé)任單位：納稅服務(wù)中心）（四）稅收?qǐng)?zhí)法上水平。一是抓好稅收制度建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法基礎(chǔ)工作。要繼續(xù)圍繞規(guī)范執(zhí)法狠下功夫，深入研究稅收管理的內(nèi)涵、范圍和特點(diǎn)，分析薄弱環(huán)節(jié)，以理順流程、防范過(guò)錯(cuò)為重點(diǎn)，制定規(guī)范稅收管理的意見(jiàn)。要推進(jìn)稅收法制建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的滯納金加收不規(guī)范的問(wèn)題，理順加收滯納金的規(guī)定；為規(guī)范稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行工作，制訂全市地稅系統(tǒng)稅收保全和強(qiáng)制的制度措施，增強(qiáng)執(zhí)法工作的執(zhí)行力；為規(guī)范目前證明開(kāi)具種類(lèi)多、手續(xù)不統(tǒng)一的問(wèn)題，制訂全市涉稅證明開(kāi)具的管理辦法,加強(qiáng)涉稅證明的管理。二是強(qiáng)化規(guī)范性文件的審查把關(guān)，確保抽象行政行為零過(guò)錯(cuò)。抓好規(guī)范性文件的起草、審查和備案，提高規(guī)范性文件的管理質(zhì)量。利用年度執(zhí)法檢查的時(shí)機(jī)對(duì)市區(qū)局、分局當(dāng)年制定規(guī)范性文件的情況進(jìn)行集中檢查，及時(shí)查處不備案、違規(guī)、越權(quán)的現(xiàn)象，并進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)責(zé)任，督促整改，進(jìn)一步改善全系統(tǒng)規(guī)范性文件的制定水平，增強(qiáng)可操作性和合法性、適當(dāng)性，防止出現(xiàn)抽象行政行為違法現(xiàn)象。抓好稅法公告工作，對(duì)接受到的上級(jí)文件和本級(jí)制定的規(guī)范性文件，及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布，并督促檢查，確?；鶎油ㄟ^(guò)網(wǎng)站或稅法公開(kāi)欄等形式予以公告，做到政策公開(kāi)透明。三是抓好執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。要及早部署開(kāi)展執(zhí)法檢查，提升執(zhí)法質(zhì)量。要全面檢查稅務(wù)行政許可的實(shí)施情況，集中抽查征管案件和稽查案件案卷，強(qiáng)化減免稅審批的檢查，要細(xì)化檢查內(nèi)容，將日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，確保檢查效果。擴(kuò)大執(zhí)法檢查的范圍，依托大集中系統(tǒng)和稅收數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記、核定征收工作、代開(kāi)發(fā)票工作的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不規(guī)范的執(zhí)法行為。組織開(kāi)展全市稅收?qǐng)?zhí)法的自查和重點(diǎn)檢查。針對(duì)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真制定改進(jìn)措施和完善制度。要大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。要根據(jù)省局的部署，按照大集中的要求，在執(zhí)法各環(huán)節(jié)、各層次進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，明晰崗位責(zé)任；修訂完善執(zhí)法評(píng)議考核制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度；按月進(jìn)行考核通報(bào)和實(shí)施責(zé)任追究，督導(dǎo)各單位對(duì)出現(xiàn)數(shù)量多的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為重點(diǎn)研究解決，對(duì)過(guò)錯(cuò)較多的崗位和人員加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn)，確保每一名執(zhí)法人員都能按照?qǐng)?zhí)法流程規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)執(zhí)法行為，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)數(shù)量不斷降低，執(zhí)法水平整體提高。要運(yùn)用好執(zhí)法考核成果，把執(zhí)法考核結(jié)果提供給有關(guān)科室，實(shí)現(xiàn)稅收征管和執(zhí)法責(zé)任考核的有效銜接，努力實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法水平的新提高。要加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。以監(jiān)督關(guān)口前移、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，依托稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核、執(zhí)法檢查等途徑，并積極采取新措施和新辦法，擴(kuò)大外部監(jiān)督，將內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，拓寬信息渠道，及時(shí)了解相關(guān)執(zhí)法信息，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格約束和規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真調(diào)查分析執(zhí)法中的隱患問(wèn)題，進(jìn)一步搞好執(zhí)法預(yù)警工作，提高警示信息質(zhì)量，與監(jiān)察部門(mén)密切配合，做好執(zhí)法中的預(yù)防瀆職犯罪案件。要認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。按照省局新修訂的重大稅務(wù)案件審理辦法，制定完善我市重大稅務(wù)案件審理辦法，理順我市重大稅務(wù)案件審理流程，認(rèn)真組織并督導(dǎo)各市區(qū)局開(kāi)展重大稅務(wù)案件審理。四是做好行政復(fù)議和行政訴訟，建立和諧的征納關(guān)系。高度重視行政復(fù)議和行政訴訟，認(rèn)真研究新形勢(shì)下行政復(fù)議和行政訴訟的特點(diǎn)和趨勢(shì)。要主動(dòng)工作，提前介入，利用執(zhí)法責(zé)任制考核的成果和執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向各單位發(fā)出執(zhí)法警示，對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法隱患，分清情況，進(jìn)行個(gè)別通報(bào)和面上通報(bào)，做到心中有數(shù)，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。對(duì)納稅人的復(fù)議和訴訟傾向，及時(shí)進(jìn)行處理，屬于執(zhí)法不當(dāng)?shù)?，及早督?dǎo)基層單位進(jìn)行補(bǔ)救，防止出現(xiàn)復(fù)議與訴訟撤銷(xiāo)和變更的行為；對(duì)屬于正確執(zhí)法的行為，要對(duì)納稅人進(jìn)行解釋、說(shuō)明，有效化解稅收征納糾紛，爭(zhēng)取納稅人的理解、配合，消除誤解，融合征納關(guān)系，提高行政復(fù)議的質(zhì)量和效率，做到定紛止?fàn)?，案結(jié)事了，把行政爭(zhēng)議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪事件和敗訴案件的發(fā)生。五是發(fā)揮綜合稅政管理職能，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要加大稅收政策落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家新出臺(tái)各項(xiàng)政策，配合職能業(yè)務(wù)科室制定本市實(shí)施辦法和貫徹落實(shí)意見(jiàn)，做好呈報(bào)、協(xié)調(diào)、部署、解釋等工作，確保貫徹落實(shí)到位。要認(rèn)真落實(shí)政策執(zhí)行情況反饋機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于開(kāi)展稅收政策執(zhí)行情況反饋報(bào)告工作的通知》（國(guó)稅發(fā)[2006]178號(hào)）要求，在全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真實(shí)施政策執(zhí)行情況反饋報(bào)告機(jī)制。對(duì)現(xiàn)行稅收政策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查研究、分析論證，查明原因，及時(shí)報(bào)告省局。要研究落實(shí)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的指示和決定，圍繞市委、市政府的工作部署，立足稅收，研究落實(shí)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的稅收政策意見(jiàn)、促進(jìn)現(xiàn)代制造業(yè)的稅收政策意見(jiàn)、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的稅收政策意見(jiàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。六是狠抓法制培訓(xùn)，為促進(jìn)依法治稅提供有力保障。根據(jù)執(zhí)法資格證書(shū)管理的要求，建立行政執(zhí)法人員日常培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)配檔，安排執(zhí)法人員每人不少于16個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行政執(zhí)法公共法律知識(shí)的培訓(xùn)。要繼續(xù)深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法程序、執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法證據(jù)、行政復(fù)議和行政訴訟等知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展模擬練習(xí)和執(zhí)法講評(píng)，每人每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于16個(gè)課時(shí)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，履行好職責(zé)。市局培訓(xùn)到各市局、分局政策法規(guī)科，再由各政策法規(guī)科培訓(xùn)到基層分局。擬在第一季度組織稅收保全和強(qiáng)制措施問(wèn)題的培訓(xùn)。第二季度組織稅務(wù)行政處罰問(wèn)題的培訓(xùn)。（責(zé)任單位：法規(guī)科）（五）思想政治工作上水平。一是在制度創(chuàng)新上上水平。逐步完善已有的思想政治工作會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、談心交流等制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理和“質(zhì)效年”的考核；進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督制約；實(shí)行激勵(lì)與制約并舉，以鞭策落后，激勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)一系列制度和措施，使思想政治工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。二是在文明創(chuàng)建上上水平。我們已經(jīng)作為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”呈報(bào)中央文明委，這個(gè)榮譽(yù)來(lái)之不易。下一步，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)列出清單，在硬件和軟件兩個(gè)方面查找不足，制定改正措施。同時(shí)加大和有關(guān)部門(mén)的溝通、交流力度，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，把工作做透、做細(xì)、做全、做牢，爭(zhēng)取到2011年進(jìn)入全國(guó)文明單位行列。同時(shí)抓好對(duì)婦女、青年榮譽(yù)稱號(hào)的爭(zhēng)創(chuàng)工作，并向更高層次邁進(jìn)，使全局上下形成一個(gè)文明和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是在辦好《藍(lán)色情懷》季刊和《經(jīng)濟(jì)地稅服務(wù)》專欄上上水平。本著“升華思想、陶冶情操、快樂(lè)工作”的原則，繼續(xù)辦好《藍(lán)色情懷》季刊和wmk日?qǐng)?bào)《經(jīng)濟(jì)地稅服務(wù)》專欄。《藍(lán)色情懷》季刊要在內(nèi)容、形式、版面、文字質(zhì)量上下工夫，在宣傳發(fā)動(dòng)上下力氣、在獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)上定措施，使其越辦越好?！督?jīng)濟(jì)地稅服務(wù)》專欄要突出市局工作重點(diǎn)，活躍版面形式，關(guān)注政策民生，認(rèn)真選題，認(rèn)真組稿，力爭(zhēng)做到“擴(kuò)大影響、增進(jìn)效果、打造品牌、提升形象”。（責(zé)任單位：政工科）（六）班子隊(duì)伍建設(shè)上水平。一是深入抓好廣大干部職工尤其是黨員干部職工的一系列黨的重要思想和科學(xué)理論學(xué)習(xí)，把抓好黨建工作列入議事日程，根據(jù)《黨章》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”及領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少上兩次黨課的制度，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和自覺(jué)性。針對(duì)有的干部職工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，工作積極性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性原則不強(qiáng)等問(wèn)題，在干部隊(duì)伍中大力開(kāi)展?fàn)幾觥叭齻€(gè)模范”活動(dòng)，即：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的模范，爭(zhēng)做創(chuàng)新實(shí)干的模范。把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、做表率結(jié)合起來(lái)，為使活動(dòng)開(kāi)展的行之有效，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。通過(guò)建學(xué)習(xí)論壇、上黨課、重溫入黨誓詞、座談、演講等多種形式，教育引導(dǎo)黨員干部，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，為推動(dòng)地稅事業(yè)的不斷發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。（責(zé)任單位：人事科）二是不斷加強(qiáng)監(jiān)察工作。第一，進(jìn)一步建立完善的教育引導(dǎo)機(jī)制，不斷夯實(shí)干部職工的思想道德防線。將重點(diǎn)在“五個(gè)教育要素”上下功夫：在教育制度上下功夫。要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政宣教聯(lián)席制度，定期分析廉政教育形式，確定教育內(nèi)容，制定教育計(jì)劃，明確分工，同時(shí)，要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、廉政黨課制度和廉政教育登記制度等，不斷健全和完善“大宣教”工作格局；在教育內(nèi)容上下功夫。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，要實(shí)現(xiàn)從廉潔自律規(guī)定到黨的政策路線、從業(yè)務(wù)理論知識(shí)到國(guó)家法律法規(guī)、從本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況到國(guó)內(nèi)形勢(shì)的“三個(gè)延伸”。要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新豐富廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容，增強(qiáng)廉政文化的影響力和滲透力。要在系統(tǒng)內(nèi)組織開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)講廉、學(xué)習(xí)促廉、媒體倡廉、文化頌謙、家庭助廉”的“五廉”活動(dòng)，逐步形成具有地稅工作特色的廉政文化；在教育時(shí)機(jī)上下功夫。針對(duì)春節(jié)、元旦、中秋等重大節(jié)日，充分利用廉政短信、發(fā)放廉政倡議書(shū)等形式，及時(shí)提醒廣大地稅干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部，做到文明過(guò)節(jié)、廉政過(guò)節(jié)；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、新進(jìn)地稅干部等時(shí)機(jī)，利用廉政談話等形式，及時(shí)做好廉政教育工作；在教育方式上下功夫。要改進(jìn)教育形式，增強(qiáng)教育活力，圍繞正面典型示范教育，大力弘揚(yáng)正氣，如運(yùn)用通報(bào)表彰、舉辦事跡報(bào)告會(huì)、組織文藝演出等形式，樹(shù)立一批基層干部先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，使廣大干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；要深化反面典型警示教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，通過(guò)案例通報(bào)、開(kāi)展案例討論、組織觀看電教片、反面典型“現(xiàn)身說(shuō)法”等形式，開(kāi)展警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒；在教育對(duì)象上下功夫。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力。對(duì)廣大地稅干部要以“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”為主題，進(jìn)行依法行政、依法執(zhí)政教育，倡導(dǎo)廉潔奉公、勤政為民的公仆精神。對(duì)重點(diǎn)崗位人員，要結(jié)合各自工作特點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位廉政教育，培育敬業(yè)愛(ài)崗、自覺(jué)奉獻(xiàn)的精神。第二，進(jìn)一步建立完善的制度約束機(jī)制，不斷規(guī)范干部職工“兩權(quán)”運(yùn)行行為。進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步細(xì)化和分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，使之更具科學(xué)性和可操作性，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確各單位、各部門(mén)的責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生違紀(jì)違法案件的，追究直接人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面；進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。重點(diǎn)抓好廉政檔案中領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、離任審計(jì)以及廉政談話等制度的落實(shí)，同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案與年終考核相結(jié)合，實(shí)行“一票否決”；落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)同下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。通過(guò)談話及時(shí)督促、提醒、糾正各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中存在的問(wèn)題、不良行為和應(yīng)該注意的事項(xiàng)，把問(wèn)題和不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)下，使新提拔任用的干部警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔從政；局領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室要實(shí)行基層聯(lián)系點(diǎn)制度。要將聯(lián)系點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同時(shí)作為負(fù)責(zé)該聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室的綜合考評(píng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不但要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)稅收工作，而且要了解和督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)行情況，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；嚴(yán)格落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)評(píng)議工作制度。實(shí)踐證明，開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)評(píng)議工作，是提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平、提升地稅良好形象的行之有效的手段和措施。因此，我們將在前兩年的基礎(chǔ)上，以繼續(xù)糾正和制止稅務(wù)人員“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損害納稅人利益的行為為重點(diǎn)，以明察暗訪、參加行風(fēng)熱線上線和“陽(yáng)光政務(wù)熱線”活動(dòng)以及開(kāi)展“行風(fēng)檢查月”活動(dòng)等形式為手段，繼續(xù)抓好系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)評(píng)議工作。第三，進(jìn)一步建立完善的監(jiān)督制約機(jī)制，不斷提升監(jiān)督工作的質(zhì)效。將重點(diǎn)突出抓好兩個(gè)方面的工作：在監(jiān)督對(duì)象上，重點(diǎn)突出黨員干部尤其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；在監(jiān)督形式上，要通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、家庭監(jiān)督等，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)干部“八小時(shí)”內(nèi)外，家庭內(nèi)外，系統(tǒng)內(nèi)外的全方位監(jiān)督，全面提升監(jiān)督工作的質(zhì)效。（責(zé)任單位：監(jiān)察科）三是不斷加強(qiáng)巡視檢查工作。要不斷健全規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步研究制定相關(guān)的配套制度，將擬定《wmk市地稅局巡視成果綜合運(yùn)用暫行辦法》、《巡視意見(jiàn)反饋暫行辦法》、《巡視成果移送轉(zhuǎn)辦暫行辦法》，對(duì)巡視情況匯報(bào)、意見(jiàn)反饋、責(zé)任分解、整改落實(shí)、督促檢查、信息交流和利用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，推動(dòng)巡視工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)巡視工作實(shí)效；要不斷加強(qiáng)巡視隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)負(fù)責(zé)參與巡視檢查工作的人員采取以會(huì)代訓(xùn)、以巡代訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高巡視工作人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)巡視工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，加強(qiáng)能力建設(shè)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立巡視干部的良好形象。要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)完善”。即完善巡視檢查工作程序，完善巡視體制機(jī)制，完善巡視方式方法，做到嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的巡視檢查內(nèi)容要求，嚴(yán)格遵循規(guī)定的方法步驟，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的工作程序，形成齊抓共管、監(jiān)督有效的工作機(jī)制，減少重復(fù)檢查，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高監(jiān)督效率，提高工作質(zhì)量和水平，達(dá)到提升巡視檢查整改質(zhì)效，提升巡視成果運(yùn)用成效，提升陽(yáng)光巡視檢查機(jī)制、提升巡視檢查工作質(zhì)效的目的。（責(zé)任單位：巡視辦）（七）進(jìn)一步強(qiáng)化措施，促進(jìn)行政管理工作上水平。一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)會(huì)工作水平。完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、審計(jì)等各項(xiàng)辦法制度，?ac力做到用制度管人，按制度辦事。著眼于“用制度管人、按制度辦事”，充分考慮我局工作實(shí)際，對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的如財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、內(nèi)部審計(jì)等辦法和制度進(jìn)行修訂完善。努力做到切實(shí)可行，好掌握、易操作，提高工作質(zhì)效。規(guī)范財(cái)會(huì)工作行為，努力做到各項(xiàng)辦法和制度落實(shí)到位。對(duì)資產(chǎn)管理和政府采購(gòu)等在管理程序和審批與實(shí)施方面，爭(zhēng)取省局制定高