20xx年上半年總結(jié)和下半年工作設(shè)想與20xx年上半年總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核，規(guī)范績效目標(biāo)審核程序和審核職責(zé)，%；加強財政資金運行監(jiān)管，選取10個重大資金項目實施績效運行監(jiān)控，提高資金使用效益。（六）隊伍建設(shè)不斷加強。一是深入開展群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，積極推進黨的群眾路線教育實踐活動，不折不扣完成規(guī)定動作，并結(jié)合財政實際，開展“四比四看四力戒”活動。即：比務(wù)實作風(fēng)，看服務(wù)質(zhì)量，力戒形式主義，賽基礎(chǔ)工作好不好、查群眾意見多不多；比群眾觀念，看服務(wù)態(tài)度，力戒官僚主義，組織業(yè)務(wù)科室開展“到項目，察實情，解難題”活動、組織全局干部開展“進機關(guān)，聽意見，轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動；比進取精神，看工作激情，力戒享樂主義，組織開展“身邊的感動”活動；比清廉意識，看自身要求，力戒奢靡之風(fēng)，抓制度完善，讓人不能奢靡。教育實踐活動開展以來，局黨組本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，認真學(xué)習(xí)教育、聽取意見，深刻查找“四風(fēng)”方面存在的問題，取得了良好成效。目前，教育實踐活動進展到查擺問題、開展批評階段。二是搭建平臺推進干部教育培訓(xùn)。拓寬干部鍛煉渠道，制定了《選派年輕干部到街道辦事處掛職鍛煉實施方案》，與城市四區(qū)銜接，選派了8名年輕干部到街道辦事處掛職鍛煉，并各聯(lián)系1個社區(qū)；加強干部培訓(xùn)，選派了8名中層干部參加黨校調(diào)訓(xùn)，1名處級干部參加全省財政系統(tǒng)縣市區(qū)局長崗位培訓(xùn)班，2名青年干部參加省財政廳在上海舉辦的全省財政系統(tǒng)綜合骨干培訓(xùn)班，以及5名干部參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是加強干部作風(fēng)建設(shè)。各科室（單位）主要負責(zé)人與局黨組簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)（責(zé)任）承諾書》，并作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)；加強廉政警示教育，組織全局干部到茶陵監(jiān)獄參觀，增強干部的廉潔從政意識。今年以來，財政工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但仍然面臨一些問題和不足。一是財政收入增長乏力，結(jié)構(gòu)不優(yōu)。受經(jīng)濟增長趨緩的影響，%，同比回落了7個百分點，特別是在稅收方面，主體稅種和重點企業(yè)稅收均有較大程度的下降；%。當(dāng)前，組織財政收入面臨“穩(wěn)增長”和“優(yōu)結(jié)構(gòu)”的雙重挑戰(zhàn)。二是支出需求大，收支矛盾突出。在收入增長放緩的情況下，各種剛性需求繼續(xù)攀升，如人員保障經(jīng)費的增加，最低生活保障、一次性撫恤費、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和新農(nóng)合新農(nóng)保等社保項目的提標(biāo)，等等，造成財政收支矛盾較為突出。三是在財政監(jiān)管、資金使用效益、政府債務(wù)管理方面仍有不足。重資金分配，輕資金監(jiān)管的現(xiàn)象仍然存在；債務(wù)規(guī)模較大，蘊含著一定的債務(wù)風(fēng)險。對于這些問題和不足，下一步將高度重視，努力加以解決。二、下半年工作設(shè)想當(dāng)前，經(jīng)濟下行壓力依然很大，但各方面和行業(yè)的復(fù)蘇跡象明顯；央行連續(xù)兩次下調(diào)銀行存款準(zhǔn)備金率，為下半年經(jīng)濟走穩(wěn)打下基礎(chǔ)。今后一段時期，財政運行面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境將更加錯綜復(fù)雜，財政收入低速增長將呈現(xiàn)常態(tài)化趨勢，收支矛盾將更為突出，財政運行趨緊的狀況將持續(xù)存在。做好下半年財政工作，主要是抓好“四個結(jié)合”：（一）組織收入和培植財源相結(jié)合。正確處理當(dāng)前與長遠的關(guān)系，在充分挖掘現(xiàn)有收入潛能的同時，更加注重財源培植，促進財政收入長期可持續(xù)增長。在組織收入方面，一是抓調(diào)度管理，加強
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