【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 步完善基礎(chǔ)設(shè)施。7個(gè)村3000萬元15000畝的農(nóng)田改造項(xiàng)目，已完成改造8000多畝。11個(gè)村14個(gè)安全飲水項(xiàng)目已竣工9個(gè)，正在施工5個(gè)。投入近300萬元，修復(fù)了大乾村鐵壩、羊角壩等工程36處，恢復(fù)農(nóng)田灌溉XX畝，改善農(nóng)田灌溉5000畝；爭(zhēng)取項(xiàng)目資金260萬元，完成了水毀煙基和農(nóng)田平整工程的災(zāi)后修復(fù)工作。長(zhǎng)100米寬5米的大乾中橋重建工作也已順利推進(jìn)，總投資近300萬元，橋臺(tái)已打了四層，1號(hào)橋墩水泥已倒至兩層，工程所需要的砂石料、鋼筋等材料也已全部備齊，并著手橋面水泥預(yù)制，將按計(jì)劃于 年1月底前完工。其他水毀通組道路、橋梁、農(nóng)田水利等修復(fù)工程將于12月內(nèi)完成。推進(jìn)“家園清潔行動(dòng)”，新建沼氣池60口，全鎮(zhèn)共建沼氣池600多口。（四）啟動(dòng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。投入近400萬元，新建垃圾清運(yùn)站22個(gè)，垃圾池240個(gè)，垃圾筒64個(gè)，全鎮(zhèn)生活垃圾處理率達(dá)93%。建立了衛(wèi)生保潔制度，各村設(shè)有12名的保潔員，實(shí)現(xiàn)全天候保潔，保證了村貌整潔。堅(jiān)持路建到哪里樹就種到哪里，在各村主干道、村民房前屋后栽種名貴樹種8600棵以上。投入50萬元，整治鄉(xiāng)村環(huán)境，拆除房前屋后的違章建筑，規(guī)范村民禽畜養(yǎng)殖。在故縣、龍斗、二都等村新裝路燈180盞。開展省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建工作，申報(bào)了省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大乾、龍斗、上坪三個(gè)村申報(bào)了省級(jí)生態(tài)村。四村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作有序推進(jìn)，合計(jì)投資額達(dá)450萬元以上，施工方案正在制定，年底前所有項(xiàng)目都將開工。五、抓事業(yè)發(fā)展，形成文明村鎮(zhèn)合力（一）優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。在鎮(zhèn)、村財(cái)力緊張的情況下，擠出10余萬元支持學(xué)校校舍維修、節(jié)日表彰、幼師工資、學(xué)生返往車費(fèi)等。啟動(dòng)中、小學(xué)教學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目。狠抓控輟保學(xué)，小學(xué)入學(xué)率100%，%。狠抓教學(xué)質(zhì)量， 年升入中學(xué)普高人數(shù)60人，其中一中7人；小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生考入明鴻中學(xué)27人。掃除青壯年文盲20人,文盲率降為0%。落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)純女戶繼續(xù)實(shí)行計(jì)生補(bǔ)助政策。重視校園安全管理，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行整治，為中小學(xué)各配備了2名專職保安員，5個(gè)村完小和1個(gè)教學(xué)點(diǎn)也配備了一名安保人員。（二）深化醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)制度管理，深化機(jī)制改革，充分利用精神科?？铺亻L(zhǎng)，挖掘潛力，提高水平。啟動(dòng)中國(guó)殘聯(lián)專項(xiàng)彩票公益金救助貧困精神病患者項(xiàng)目，為100名貧困精神病患者免費(fèi)提供每人每年400元的精神病治療藥物，接收治療297名重性精神病患者及28名流浪精神病患者。加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，截至12月20日，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合人數(shù)19245人，參合率98%；新農(nóng)保登記數(shù)12410人，%。（三）扎實(shí)開展計(jì)生工作。穩(wěn)定低生育水平，廣泛開展宣傳教育、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、生育關(guān)懷、獎(jiǎng)罰并舉等活動(dòng)。全鎮(zhèn)共出生226人，其中政策內(nèi)出生211人，‰，%。獨(dú)生子女領(lǐng)證83本，其中一女領(lǐng)證11本，%。貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)266人，獎(jiǎng)勵(lì)扶助139人。狠抓雙查，落實(shí)四術(shù)，全鎮(zhèn)“雙查”%，“四術(shù)”落實(shí)326例。嚴(yán)格執(zhí)法，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)45人。強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，流動(dòng)人口辦證95人，%，驗(yàn)證率100%。開展生育關(guān)懷，利用省上小額貼息政策為20戶計(jì)生困難戶辦理貼息補(bǔ)助16498元。（四）強(qiáng)化社會(huì)保障建設(shè)。認(rèn)真做好防災(zāi)救災(zāi)工作，“”洪災(zāi)發(fā)放救災(zāi)款25萬元。做好農(nóng)村最低生活保障工作，發(fā)放“五老”。做好優(yōu)撫安置工作和優(yōu)撫對(duì)象定補(bǔ)資金發(fā)放工作。組織21名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的殘疾人就業(yè)招聘會(huì)，幫助15位白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù)，為4位重度殘疾人發(fā)放居家托養(yǎng)費(fèi)每人3000元。開展捐款活動(dòng)，為抗雹救災(zāi)捐款9150元，為抗洪救災(zāi)捐款23756元。獎(jiǎng)勵(lì)、資助了百名高考優(yōu)秀學(xué)子和貧困中小學(xué)生，慰問了300多名高齡老人。[page]（五）兵青婦等同步發(fā)展。加大了經(jīng)費(fèi)投入，鎮(zhèn)武裝部和各村民兵營(yíng)建設(shè)步入規(guī)范化?！鞍艘弧逼陂g，召集37名預(yù)備役士兵進(jìn)行集中點(diǎn)驗(yàn)。做好征兵工作，篩選出8名優(yōu)秀青年到部隊(duì)入伍。深入開展“青年志愿者”行動(dòng)，組織了機(jī)關(guān)團(tuán)員到“福山公園”植樹、上坪村青年團(tuán)員學(xué)習(xí)交流座談會(huì)等活動(dòng)。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓(xùn)班3次，受訓(xùn)婦女達(dá)200余人。繼續(xù)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，各村評(píng)選出“平安家庭”示范戶2戶。構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，解決婦女上訪案件5例。六、抓平安建設(shè)，維持文明村鎮(zhèn)秩序（一）重視安全生產(chǎn)。樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展全國(guó)“安全生產(chǎn)年”和全省“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，與各村、企業(yè)、部門等簽訂《 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》74份、《消防安全責(zé)任書》11份、《 年機(jī)動(dòng)車駕駛員安全運(yùn)行責(zé)任書》105份等。開展道路交通安全、學(xué)校安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等9項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，查出各類安全生產(chǎn)隱患139條，下發(fā)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書、責(zé)令改正指令書和復(fù)查意見書共37份，落實(shí)安全隱患整改135條，%。（二）重視平安建設(shè)。深入開展“xx”普法工作，爭(zhēng)創(chuàng)“平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級(jí)綜治信訪維穩(wěn)站建設(shè)，依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心（站），充分發(fā)揮村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、農(nóng)村六大員、平安中心戶長(zhǎng)等人員作用，建立起“維穩(wěn)群眾工作隊(duì)”、“維穩(wěn)信息員隊(duì)伍”和“網(wǎng)上輿情引導(dǎo)員”三支隊(duì)伍。對(duì)轄區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開展了“大走訪、大排查”活動(dòng)。開展校園及周邊安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，有4895戶達(dá)到“平安家庭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的96%。（三）重視信訪工作。認(rèn)真辦理信訪案件，對(duì)有道理的堅(jiān)決解決到位，對(duì)確有實(shí)際困難的救助到位，對(duì)思想認(rèn)識(shí)存在問題的耐心教育到位。穩(wěn)控重點(diǎn)人員，針對(duì)一系列歷史遺留和重復(fù)訪問題，先后開展多次“信訪專項(xiàng)整治”活動(dòng)，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由信訪辦牽頭，會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實(shí)可行的操作方案。 年全鎮(zhèn)共受理市、鎮(zhèn)兩級(jí)信訪部門群眾信訪事項(xiàng)38件、158人次，其中辦理群眾來信7件次，接待群眾來訪13批次65人次，重復(fù)訪6批次45人次，集體訪6批次人次，接受上級(jí)交辦件28件全部辦結(jié)。七、抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，夯實(shí)文明村鎮(zhèn)根基（一）扶持發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目。把規(guī)模大、科技含量高、支撐和帶動(dòng)能力強(qiáng)、環(huán)保無污染的云靈山旅游開發(fā)、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業(yè)擴(kuò)建、華光特種工藝二期等列為重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行扶持，主動(dòng)靠上跟緊，持續(xù)跟蹤落實(shí)。目前，酒店已建至二層，上碼頭工作房已完成土建，工人們正在建設(shè)探險(xiǎn)棧道、觀光平臺(tái)，預(yù)計(jì)明年5月可全面開漂。華龍飼料擴(kuò)建項(xiàng)目也加快了建設(shè)進(jìn)度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結(jié)束，正在機(jī)器安裝與調(diào)試。同時(shí)科踏石墨生產(chǎn)線項(xiàng)目（二期）招拍掛工作已結(jié)束，利良紙業(yè)和華光特種工藝二期擴(kuò)建工程也正在實(shí)施當(dāng)中。（二）持續(xù)做好項(xiàng)目開發(fā)。在服務(wù)、扶持發(fā)展已有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，突破用地瓶頸，依托市、鎮(zhèn)園區(qū)平臺(tái)，進(jìn)一步做好招商引資工作，通過努力共簽約了科踏石墨二期、華光特種工藝二期、混凝土攪拌站項(xiàng)目、利良紙板一體化、金維絲汽車用品、韻瑋竹業(yè)、華藝鋼化玻璃、礦泉水生產(chǎn)等8個(gè)項(xiàng)目，其中3000萬元以上項(xiàng)目5個(gè)。還有茶酡芬、電子商務(wù)等6項(xiàng)目正在洽談之中。（三）合力打造工業(yè)平臺(tái)。對(duì)入園企業(yè)的投資強(qiáng)度、稅收強(qiáng)度都做出相應(yīng)的規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程給予全程跟蹤監(jiān)督和服務(wù)，打造一批國(guó)優(yōu)、省優(yōu)產(chǎn)品。企業(yè)廠房嚴(yán)格按3層以上框架結(jié)構(gòu)建設(shè)，畝均投資強(qiáng)度達(dá)150萬元，提高建筑容積率，促進(jìn)土地高效利用。推行主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)，幫助入園企業(yè)解決具體問題，創(chuàng)設(shè)良好的“軟”、“硬”環(huán)境。目前，食品工業(yè)園已有 國(guó)泰沙利食品有限公司等9家企業(yè)入駐，已有國(guó)泰等5家企業(yè)投產(chǎn)，年底9家企業(yè)將全部投產(chǎn)， 年起逐步達(dá)產(chǎn)達(dá)效，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10億元、創(chuàng)稅近1000萬元、安置勞動(dòng)力1000人。（四）組織推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。圍繞“糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一中心，狠抓農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，舉辦了“優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)”、“測(cè)土配方施肥技術(shù)”、“超級(jí)稻高產(chǎn)栽培技術(shù)”、“水稻病蟲害防治技術(shù)”等技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)600人次，印發(fā)技術(shù)資料1000份。推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)，根據(jù)市農(nóng)業(yè)局土肥站測(cè)土化驗(yàn)結(jié)果以及提供的施肥方案,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥。抓好南方黑條矮縮病等病蟲害防治，防治面積達(dá)3萬畝，防治率達(dá)90%。 ，，總產(chǎn)量5848噸。（五）一村一品特色種養(yǎng)。結(jié)合各村不同情況，引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如四都村發(fā)展煙葉種植、三都村發(fā)展食用菌種植、故縣村發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、一都村發(fā)展蔬菜種植、大漠村發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、上坪、二都村發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)等等。 年全鎮(zhèn)煙葉種植面積3030畝，種煙戶數(shù)186戶，收購(gòu)煙葉7480擔(dān)；各類蔬菜面積3500多畝，平均畝產(chǎn)值6000余元；食用菌面積1000余畝，總產(chǎn)量280噸；，羊存欄520頭，、。（六）轉(zhuǎn)移勞力安排就業(yè)。發(fā)揮近郊優(yōu)勢(shì)，積極做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村實(shí)用技術(shù)需求和群眾就業(yè)意向，有針對(duì)性開展了生豬養(yǎng)殖技術(shù)、無公害蔬菜栽培技術(shù)、杉木及經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)等培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人次。同時(shí)召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會(huì)，與轄區(qū)30多家企業(yè)保持密切聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需求情況及時(shí)發(fā)布企業(yè)招工信息，把信息張貼到每個(gè)村民小組，并注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時(shí)間、工資待遇等。全年共輸出勞動(dòng)力5073人，其中輸出國(guó)外52人，市外1893人，市內(nèi)1692人，本鎮(zhèn)1436人。我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的高度重視下，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)只能代表過去，離上級(jí)的要求還有一定差距，明年我鎮(zhèn)黨委將一如既往，樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作新局面。3.今年，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以檢查考評(píng)為抓手，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。[page]一、完善機(jī)制，確保效能長(zhǎng)效發(fā)展（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把效能建設(shè)擺上黨委重要議事日程，2次召開黨委會(huì)專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，3次召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)，傳達(dá)省、地、市效能工作文件及重要會(huì)議精神，安排部署全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)、任務(wù)。同時(shí)成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。還制定了《水北鎮(zhèn) 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，出臺(tái)了《水北鎮(zhèn)干部（職工） 年崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)暫行辦法》和《水北鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》，全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部違反規(guī)章制度規(guī)定的，除當(dāng)事人受到處罰，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。因機(jī)關(guān)效能建設(shè)站位高、力度大，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，部門站所具體抓，層層推進(jìn)、處處體現(xiàn)、人人參與、事事確保的效能建設(shè)大格局。（二）強(qiáng)化紀(jì)律，隨時(shí)督查。要求機(jī)關(guān)干部、職工要遵守作息制度準(zhǔn)時(shí)上下班。由辦公室負(fù)責(zé)考勤，實(shí)行簽到制，在規(guī)定的上班時(shí)間十分鐘后即為遲到，提早20分鐘下班即為早退。無簽到按缺勤處理，每次罰30元。辦公室每月將干部的簽到情況進(jìn)行張榜公布。全鎮(zhèn)干部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標(biāo)明去向公示牌，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，違規(guī)者被鎮(zhèn)效能自查小組查實(shí)，查到一次本人處罰200元，站（所）長(zhǎng)處罰100元，分管領(lǐng)導(dǎo)處罰50元；查到第二次進(jìn)行行政告誡，取消年終獎(jiǎng)金。若被市效能辦查到，除個(gè)人行政告誡外，取消個(gè)人及站所50%的年終獎(jiǎng)金；被 市效能辦查到，除個(gè)人行政告誡外，取消個(gè)人及站所年終所有獎(jiǎng)金。效能考評(píng)年終將設(shè)立效能建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)，結(jié)合效能建設(shè)考評(píng)和考勤情況，對(duì)優(yōu)秀的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，按人均200元總預(yù)算由考評(píng)組兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。今年我鎮(zhèn)共組織了三次機(jī)關(guān)效能督查，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工違規(guī)違紀(jì)行為，干部職工精神狀態(tài)良好，工作秩序井然。（三）強(qiáng)化效能，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委始終把效能建設(shè)貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅(jiān)持以效能推進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)效能，把效能建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來。機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)流程強(qiáng)化效能，強(qiáng)調(diào)崗位意識(shí)、職責(zé)分工和工作落實(shí)，在機(jī)關(guān)運(yùn)行中建立了兩個(gè)工作機(jī)制，即：一把手主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門主辦的層級(jí)管理機(jī)制；按職分工、按規(guī)制操作、按時(shí)限督辦的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，使機(jī)關(guān)崗位職責(zé)更加清晰，運(yùn)轉(zhuǎn)更加靈活，效率更有提高。工作安排體現(xiàn)效能，堅(jiān)持做到全年工作有要點(diǎn)，階段性工作有計(jì)劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于領(lǐng)導(dǎo)之間、處室之間溝通情況，便于協(xié)調(diào)，提高效率。（四）治庸治懶，比學(xué)趕超。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，比超學(xué)習(xí)力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)有力“助推器”，集中開展了學(xué)習(xí)理論知識(shí)活動(dòng)，利用每周一、三晚上時(shí)間組織干部職工集中授課并觀看基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與討論交流、課堂講授與調(diào)查研究相結(jié)合等方式，提升干部理論水平。強(qiáng)化值班，比超出勤率。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制和干部職工值班制，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資與值班、考勤等掛鉤，行政工作人員參照?qǐng)?zhí)行。強(qiáng)化工作態(tài)度，比超辦事率。端正工作態(tài)度，規(guī)定上班期間嚴(yán)禁同事之間相互串崗串門、泡茶聊天。強(qiáng)化服務(wù)作風(fēng)，比超滿意率。轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，要求干部職工做到“臉要笑，話要甜，心要平”，使老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事由人幫忙辦，提高黨和政府在群眾中的信任度。二、突出重點(diǎn)，力求工作取得實(shí)效（一）突出干部管理。抓好干部培訓(xùn)工作，凡有中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，及時(shí)組織兩委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一步調(diào)，提升推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。強(qiáng)化干部在職理論學(xué)習(xí)，舉辦干部理論培訓(xùn)班2期，分批業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)16場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)500余人次。建立干部掛組制度，轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)，鎮(zhèn)干部定期深入到農(nóng)村一線，為“三農(nóng)”工作提供服務(wù)。繼續(xù)發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子26名，新發(fā)展黨員20名。抓好遠(yuǎn)程教育管理，9個(gè)行政村開通農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)，故縣村投資5萬余元，對(duì)農(nóng)民公園進(jìn)行改造，開辟了遠(yuǎn)教新模式，被確定為省遠(yuǎn)教廣場(chǎng)