20xx年人力資源部工作計劃范文與20xx年人力資源部年度工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失數(shù)據(jù)。，以及各部門工作量的增長情況，預(yù)測企業(yè)未來人力資源需求量。，得出企業(yè)人力資源的凈需求量，制作XX年度人力資源需求計劃匯總表。與年度工作總結(jié)相同的是，年度工作計劃同樣需要hr對人力資源各模塊涉及的工作有全局的把握，不同之處在于，工作計劃更考驗hr的預(yù)見性以及自信心。XX年人力資源部工作計劃秘書處工作計劃范文人事助理工作計劃范文2018年人力資源部年度工作計劃范文（一）結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業(yè)工種技師（含高級技師、技師、內(nèi)定技師）培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名；開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級技術(shù)能手名。同時根據(jù)國家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級以上技術(shù)能手2名。 大力實施技能人才“”培養(yǎng)工程。各單位從實
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