【文章內(nèi)容簡介】 培訓中，本年度主要集中開展了三筆字比賽、說課比賽、英語簡筆畫、講故事、幼師舞蹈等技能考核。再次，工會配合教學處，在教工閱覽室新增加了大量的圖書，為教師科研提供了方便。經(jīng)常組織教師外出去兄弟學校參觀、取經(jīng)，除此之外，今年還組織了6位英語老師去英國培訓，2位老師去香港等參觀學習，組織多位語文老師去深圳學習，組織多位數(shù)學老師去肇慶觀摩，豐富了老師們的知識結(jié)構(gòu)，拓寬了老師們的教育視野。在校內(nèi)，工會還組織教職工學習了安全知識，進行各種演習，如消防演習、逃生演習，地震演習等等，使校園安全得到進一步的保障。二、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。每年學校董事會都給予工會人均2500的經(jīng)費，用于工會的運作，從經(jīng)濟上保障工會的工作開展。關(guān)注青年教師的成長我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會為首召開“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學校為每一位新入職的職工免費提供家居用品、個人基本生活用品，解除他們的生活問題，使得教職工能夠很快投入工作。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成幫教對子，時常找他們談心，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高騖遠、躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。關(guān)心教師的身體健康情況工會每年組織所有教師進行健康檢查，還從廣州請來健康專家為教師們進行健康講座，為教職工購置大量的體育器材，組織大家鍛煉身體，讓老師們都擁有健康的身體。關(guān)心教職工的實際困難近年來，隨著教職工人數(shù)的增加，學校住房十分緊張，工會積極主動想辦法，從花城員工樓租了一層樓的房子，并斥資重新裝修，配置了新的家電和家具，為老師們解決了住房問題，消除了老師們的后顧之憂。教師宿舍樓中，部分空調(diào)、熱水器因使用多年，開始出現(xiàn)老化現(xiàn)象，工會得知這一情況，積極向校領(lǐng)導提出申請，為老師們換上了新的熱水器和空調(diào)。除此之外，工會還考慮到教師的工作方便，經(jīng)過校領(lǐng)導的批準，將原辦公室的臺式電腦全部更換為手提電腦，在教師宿舍也安裝了無線上網(wǎng)設施，使老師們在宿舍也能上網(wǎng)。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。三、開展各種文體活動，加強學校精神文明建設開展各種藝術(shù)活動。為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝娛樂活動計劃，組織教師參加。成立了健身操培訓班，請舞蹈老師每星期兩次教教職工跳健身操，成立了教工合唱團，請音樂老師教大家唱歌。每年的教師節(jié)和元旦，學校工會還組織慶祝晚會，為老師們提供展示才藝的平臺；此外，工會還多次組織教師唱卡拉ok、節(jié)日聚餐和郊游燒烤等活動，讓大家創(chuàng)造溝通感情，交流心得的機會?！笆弧苯M織教師到從化泡溫泉、廣州夜游珠江，暑假組織老師前往海南、珠海等地旅游，使老師們愉悅了身心又增長了見識，學校的精神文明建設上了一個新的臺階。開展各類體育活動。全民健身是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，我校工會充分發(fā)揚了這一傳統(tǒng)，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。學校開展了教工籃球賽、軟式排球賽、拔河等各種競賽，夏天每周定時開放學校游泳池給教職工進行游泳，還開設具有特色的教工之家，添置了電視、dvd、棋牌等娛樂設施。這些舉措，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。學校工會，一直關(guān)心教職工生活，把工會建成溫暖的職工之家。積極組織教工參加鎮(zhèn)教育工會的各類文體活動。年初，工會組織教職工參加了順德區(qū)教育局舉辦的“民辦學校教師千人趣味運動會”和鎮(zhèn)教育線“跨年音樂會”，三月，參加了xx鎮(zhèn)舉行的“三八”節(jié)教師風采大賽，大賽中，我校幼兒園的節(jié)目“時裝秀”獲金獎，學校的節(jié)目“春江花月夜”獲銀獎；在十一月份xx鎮(zhèn)舉辦的教師合唱比賽中，我校歌曲《山丹丹開花紅艷艷》獲一等獎。全年工會共組織文娛活動十余場，體育活動五場。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的友誼，營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。四、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。實施民主管理每學期學校都召開一次教職工代表大會，讓教職工積極地以主人翁的精神參與學校的管理。正是由于群策群力，才使我校的建設有了長足的發(fā)展。堅持校務公開學校工會全面貫徹、執(zhí)行鎮(zhèn)政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的精神，積極組織實施學校校務公開。本學年共召開三次座談會，會上，學校領(lǐng)導傾聽教職員工對學校工作的意見和建議。會后，設立學校校長意見箱，設置學?！靶展_”郵件通道。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面深入的了解，調(diào)動了廣大教職員的工作積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。我校校務公開的渠道有三。一是在教代會上公開校務。由學校行政領(lǐng)導向教職工代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核、等情況，接受代表的詢問。二是有暢通的校務溝通渠道，接受群眾的監(jiān)督、意見和建議。三是深入各部門，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。參與學校的決策工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。學校的重要決策和重大活動都由教代會參與商討，如《課堂教學評優(yōu)標準》、《教學常規(guī)檢查準則》、《學校工作計劃》、《xx學校教職工福利待遇條例》、《xx學校教工宿舍與停車場管理條例》等。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校各層級干部提出述職的要求，學校年終考評評價。發(fā)展學生特長，激發(fā)學生潛能，學校教師積極組織學生興趣活動，提升學生特長優(yōu)勢，促進全面發(fā)展。這一年，先后有43篇學生作文在市級以上報刊發(fā)表，英語能力競賽、繪畫比賽、舞蹈、豎笛比賽、電子小報、小學生動畫制作、電腦網(wǎng)頁制作、小發(fā)明等都分別獲得好成績。xx年度，全校教職工在xx鎮(zhèn)工會的大力支持和校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下團結(jié)向上，為學校的發(fā)展奮斗、拼搏，取得了一系列的好成績。學校和幼兒園雙雙被評為“順德區(qū)十佳民辦學?！焙汀绊樀聟^(qū)十佳民辦幼兒園”。劉志偉老師在順德區(qū)初中古詩歌鑒賞優(yōu)秀教學課件評選中獲一等獎；謝翠平老師在xx鎮(zhèn)小學數(shù)學三年級素材片段設計評比中獲一等獎；蔣雙雙老師在小學信息技術(shù)學科說課比賽中獲一等獎；鄧小芳老師獲順德區(qū)小學語文教師綜合素質(zhì)大賽xx鎮(zhèn)低年級段一等獎；吳鵬老師獲順德區(qū)小學語文教師綜合素質(zhì)大賽一等獎；成月明老師在順德區(qū)小學科學實驗器材及教學運用設計競賽活動評比中獲一等獎，在xx鎮(zhèn)生物課教學設計評比活動中獲一等獎，《植物向性運動的整合實驗》獲xx年xx鎮(zhèn)小學五年級科學實驗裝置設計制作比賽一等獎；張峰老師參加“南粵校園黨旗紅”書法、繪畫、攝影比賽，獲一等獎；譚加文、代天良兩位老師被評為順德區(qū)第二屆優(yōu)秀民辦教師，代天良老師、沈波老師被評為鎮(zhèn)學科帶頭人；趙定國老師被評為鎮(zhèn)先進教師,并榮獲順德區(qū)校訊通應用先進管理者、先進教師獎；李明輝老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任；余江平老師鎮(zhèn)師德修養(yǎng)先進個人；劉春燕、馮旭紅被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀德育工作者；朱小琳、黃洪師被評為順德區(qū)優(yōu)秀班主任；羅燕霞、郭園被評為鎮(zhèn)教書育人優(yōu)秀教師；黃杰、聶桂珍被評為鎮(zhèn)師德修養(yǎng)先進個人；任鋒波被評為鎮(zhèn)十佳輔導員；張愛平在全國初中化學競賽中獲佛山市優(yōu)秀輔導老師獎；焦肅英等十六位老師在全國小學生作文書畫大賽中榮獲國家級輔導類金獎；陶連青等四位老師獲全國青少年冰心文學大賽金獎。在即將到來的XX年，我們將加強工會自身建設，做好各方面工作，爭取上級領(lǐng)導與董事會的大力支持，維護教工利益，切實起到橋梁的作用，為學校發(fā)展做出更大貢獻。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的 “建設四川丘區(qū)強縣”奮斗目標，以 “兩個加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建***勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了通山鄉(xiāng)工會工作的全新局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會XX年工作總結(jié)匯報如下：一、抓規(guī)范，強化工會工作機制一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。XX年年初召開了職工會議，總結(jié)XX年工作，部署今年工作。三是開展主題活動。今年“五一”、“十一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用維權(quán)是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。