【文章內(nèi)容簡介】 意教育。(二)常規(guī)工作重實效，教學質(zhì)量再提高強化教學常規(guī)管理，要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié)，重視過程管理及總結(jié)交流，堅持做好課后小結(jié)。嚴格執(zhí)行x小學的教學常規(guī)管理制度，并在實施的過程中不斷完善，使其更人性化更符合管理實際。加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育，發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始，以班級為單位，輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角，以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書，豐富他們的課外生活，快樂地學習。注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂，更要對學生進行適當?shù)闹笇?。當然僅靠這十五分鐘的時間，學生很難掌握好寫字的方法，因此，每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結(jié)束，學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。遵循“以學生為本”的教育理念，我們要關(guān)注每一個學生。根據(jù)我校的實際情況，每個班都有不同程度的后進生，我們教師要善于抓住每個后進生的特點，鼓勵他們發(fā)展。教務(wù)處將對班級的1—2名后進生建立關(guān)注卡，關(guān)心他們的成長過程。在期末結(jié)束時，我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經(jīng)驗以分享。本學期時間緊、任務(wù)重，需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作，特別是教學任務(wù)，要以提高教學質(zhì)量為重點，堅定不移地再提高我校的素質(zhì)教育質(zhì)量。在畢業(yè)班的教學工作中，老師們要注意合理運用時間，系統(tǒng)地進行復習，爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。(三)科研領(lǐng)先，引領(lǐng)潮流求發(fā)展落實教研組織，樹立科研興校意識，除學校確立的課題外，鼓勵教師從小處著手，成立自己的小課題，對確有實際研究意義的課題，還可以提升到學校的高度，向上級申報立項。《x英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了，她的成長是令我們驕傲的。但是，我們還要認識到“沒有最好，只有更好”，因此我們在這個課題上還要尋求新的突破，力爭將這個課題完善化?！皒工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫，也可以是童話，以此為“x工程”注入活力。為豐富學生課外生活，快樂學習，健康發(fā)展。本學期還將在x月份舉行運動會，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。秋季小學教導處工作計劃3一、指導思想本學期，教導處將根據(jù)教育局總體部署和學校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨；以校本教研、課題實驗為抓手，扎實做好教科研常規(guī)工作；以“強化隊伍建設(shè)，夯實過程管理，打造高效課堂，提高教學質(zhì)量”為重點，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，努力提高教學有效性，全力促進我校特色教育的內(nèi)涵發(fā)展。二、工作目標以規(guī)范為前提，完善課堂教學常規(guī)，提高課堂教學效益。以活動為載體，落實各個學科活動，促進學生全面發(fā)展。以質(zhì)量為抓手，注重質(zhì)量過程管理，完善質(zhì)量考核機制。三、主要工作及措施深入課題研究，努力提高課堂教學效益。繼續(xù)與市教科院專家聯(lián)系做好立項課題“積極語言促進學生個性化發(fā)展的實踐研究”的研討與資料整理工作，組織教研組扎實開展與課題相關(guān)的研修活動，強化備課、聽課、評課環(huán)節(jié)，促進校本教研落到實處。規(guī)范教學行為，常規(guī)工作常抓不懈。①第一周開始實施“推門聽課”制度（主要對新進教師聽“跟蹤課”）；加強教學過程的監(jiān)管。②深化“以人為本”的教學理念，強化校園規(guī)范用字，提高教師普通話水平和書寫水平。③加強班主任工作培訓，每周的語文教研活動中加入班主任經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，以老帶新。促進良好班風班紀的養(yǎng)成。④加大“教學常規(guī)”檢查的力度，力求“真、實、效”即：反應(yīng)真實問題，堅持實事求是，達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵，增強工作的針對性和實效性，推行以教研組為單位的分層管理模式，每月教研組長對本組教師的教學常規(guī)工作進行單項檢查或教師互查等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，并督促教師及時整改，做好記錄。同時，教導處將組織教研組長和教學管理人員對教師的教學常規(guī)工作進行檢查（每學期四次）。教師還要做好“六有效”，即：有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業(yè)”教師要控制嚴格學生的作業(yè)量，堅持作業(yè)規(guī)范。進一步加強校本課程建設(shè)，逐步完善書法和心理校本課程體系，彰顯特色教育。①指導高、中年級組分別開好研究性學習課程和綜合實踐活動課程，提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力。②加強對寫字教學質(zhì)量的監(jiān)測，提高寫字特色課程的教學效率。聯(lián)合語文組開展“詞語聽寫大賽”③抓好校管樂隊、話劇社、合唱隊、舞蹈隊、籃球隊、柔道隊和美術(shù)興趣小組“童話工作室”的訓練，建立一支業(yè)務(wù)強干、能吃苦耐勞的學校藝術(shù)隊，力爭出成績，出特色。加強教研組、備課組建設(shè)，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。①和學校各教研組、工會、小荷俱樂部等部門團體合作，繼續(xù)實施“青藍工程”，加快青年教師的成長步伐。②按計劃組織好學科帶頭人和校級骨干教師公開示范課活動，引領(lǐng)課堂教學的研究氛圍。③加強教研組、備課組各項教研活動的管理，期末做好新一輪“優(yōu)秀教研組”“最美教師”以及“最佳班主任”的評選。畢業(yè)班的教學管理，力爭升學成績在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所提高。①督促畢業(yè)班按部就班地開展教學工作，注重過程的積累。②組織好畢業(yè)班的期末摸底考試，特別強化命題、監(jiān)考、閱卷和成績分析等環(huán)節(jié)。三年級的教學管理，力爭在全區(qū)質(zhì)量檢測中進一步提高。①蹲點行政全面了解三年級教學進度、監(jiān)控教學質(zhì)量、關(guān)注特殊生；②讓以往參加過質(zhì)量檢測的老師分學科作分析，提前做好準備。落實好各項常規(guī)工作①繼續(xù)做好“體育大課間”活動，積極參加區(qū)中小學冬季運動會，開展豐富多彩的陽光體育活動。②抓好學校的藝術(shù)教育工作，推進音樂、美術(shù)鑒賞課的教學研究，加強器樂班的訓練。③11月上旬組織期中教學檢測并進行質(zhì)量分析。④加強教導處建設(shè)，健全各種管理制度，做好學籍、教務(wù)、圖書館、檔案室等工作，為教學一線做好服務(wù)。繼續(xù)改良“期中檢測”，做“好玩的考試”；讓每一個孩子能在測試中享受到樂趣。每周三下午第六、七節(jié)課，堅持“七彩生命社團”活動； 豐富學生校園生活。具體工作安排：8月份：傳達教育局教學工作布置會精神；各部門商討本學期工作計劃，課題組制定本學期課題實施方案；教學常規(guī)工作檢查。新教師培訓活動。小荷俱樂部新教師交流活動活動9月份：召開一年級新生家長會；慶祝教師節(jié)；行政全面深入課堂聽課；小荷俱樂部青年班主任工作交流會書香校園之“作家進校園活動”（作家待定）；請教科中心寫字教研員進行寫字活動的指導；di團隊組建。結(jié)合書法課題進行寫字天天練活動。語文組：征文比賽，詞語聽寫大賽，教學常規(guī)工作檢查10月份：綜合實踐環(huán)保課程的研究；青年教師賽課。數(shù)學組：聽評十分鐘講題活動課。積極籌備區(qū)科技活動節(jié)：組織中高年級學生參賽；教學常規(guī)工作檢查11月份：制訂期中教學質(zhì)量檢測方案，組織期中考試，質(zhì)量分析。數(shù)學組：速算比賽；語文組：一年級拼音驗收。體育組：小學生體質(zhì)健康標準測試工作。教學常規(guī)工作檢查；12月份：參加市藝術(shù)展演比賽。參加區(qū)合唱比賽；學生冬季運動會；數(shù)學組：校級學生競賽——解題比賽。語文組：硬筆書法比賽。語文組：學生詞語聽寫比賽。教學常規(guī)工作檢查。20xx年元月份：期末復習迎考；班主任、各學科組、各年級總結(jié)一學期工作；優(yōu)秀示范課、優(yōu)秀備課、優(yōu)秀作業(yè)（有書面作業(yè)的：語文、數(shù)學、英語、美術(shù)）評獎；期末教師教學工作考核；收集整理資料，歸檔。秋季小學教導處工作計劃4一、指導思想學校將以堅持科學的教育理論為指導，認真實施基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育。從學校的現(xiàn)狀出發(fā)，扎實有效地開展各項教育教學工作，努力提升我校的教育教學質(zhì)量。為了使各項工作落到實處，特制定本學期工作計劃。二、主要目標任務(wù)。加強平時教學六認真的抽查力度，每月第四周進行全面檢查，各教研組長和教導處負責人必須到場，存在問題及時指出，以此推動我校教學常規(guī)工作穩(wěn)固、扎實地開展。注重學生學習常規(guī)的養(yǎng)成教育，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，為他們的終身教育打下厚實的基礎(chǔ)。扎實開展師徒結(jié)對活動，縮短新教師上崗適應(yīng)期。加大學校清潔衛(wèi)生的管理力度。學校的清潔衛(wèi)生落實到個人，由各班班主任全權(quán)負責。要求學生養(yǎng)成自覺愛護清潔衛(wèi)生的習慣，做到地面清潔衛(wèi)生隨時是干凈的。嚴格圖書和實驗室的管理。要求圖書管理員整理和保管好圖書，保證學生每周能借閱到圖書并作好登記。實驗室管理員要管理好學校的實驗器材，做到實驗有報告、有記錄。通過感恩教育黑板報、感恩教育書信活動等形式師生進行感恩教育。加大對四年級的過關(guān)考核力度。今年的四年級考核因地震原因不作考核，學校將出臺新的教學質(zhì)量考核辦法。三、主要工作措施（一）加強青年教師培養(yǎng)力度，提高師資教學業(yè)務(wù)能力本學期，教導處將為青年教師分別安排學科指導老師，要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期，并配合學校教科室安排組織好新教師的見面課、過關(guān)課。（二）加大教學過程管理力度，提高課改實施水平教學過程管理包括備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等教學基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理工作。備課不僅要分析學生的原有知識基礎(chǔ)學習能力，更要吃透教材，使備課真正做到備齊兩頭。提倡課前備、課后思，有話則長，無話則短，為自己的教學研究工作積累素材。上課倡導多樣化的教學模式，優(yōu)化課堂教學過程，有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)，努力提高課堂教學的效率。作業(yè)需立足于減輕學生的課業(yè)負擔，避免重復勞動，各學科教學要善于從自己的學科特點出發(fā)，引導學生完成一些感興趣的探究性、實踐性作業(yè)。學習輔導體現(xiàn)因材施教的原則，對學習有困難的學生予以更多的關(guān)心和幫助。不得對學有困難的學生進行人身攻擊和諷刺挖苦。落實全面發(fā)展，抓好綜合學科教學。綜合學科具體包括科學、藝術(shù)、體育、信息技術(shù)、綜合實踐活動等學科。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務(wù)外，還要在各個學科的特色建設(shè)上用心思，花精力。加大畢業(yè)班管理力度。要求畢業(yè)班教師認真分析班情、分析學生、分析自我教學，寫出合理的班級和教學工作計劃。對學生進行合理的分層教學和輔導，提高教學的實效性。尤其是學困生，更要認真分析他們的情況，制定十分詳細的輔導計劃，力爭使他們能有較大提高。樹立“質(zhì)量第一”的意識，強化整體合作意識，堅決杜絕單打獨斗的現(xiàn)象。畢業(yè)班應(yīng)在分管領(lǐng)導和年級組長的領(lǐng)導下開展工作，經(jīng)常性地與他們溝通。年級組長要堅持每天到畢業(yè)班調(diào)查了解情況，有問題和困難及時向教導處和學校反映。（三）健全教學管理運行機制，確保學校教學工作穩(wěn)妥有效展開展進一步完善上課制度。嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教導處加強隨堂檢查。同時，嚴格坐班制度，中心校教師周一到周五從第一節(jié)到第六節(jié)必須按時到崗，無課教師要在辦公室集中辦公。進一步抓好課堂常規(guī)。課前，每一位教師要認真做好課前準備，于預備鈴響后馬上進入教室。課上，教師必須使用普通話，嚴禁使用通訊工具，教師要注重培養(yǎng)學生的聽課習慣。課后，任課教師有責任組織好學生的課間活動，避免課間互相追逐、打鬧現(xiàn)象。（四）加強校園安全和綜合治理工作。今年學校將進一步建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度、應(yīng)急預案和責任追究制度，打造平安校園。具體安排：九月份：制訂教導處工作計劃。檢查教師備課筆記。全面進行隨堂聽課。各學科組制定教學進度和教學計劃。組織參加各科新教材培訓學習。核實各班學籍，做好一年級新生學籍錄入工作。制定培優(yōu)補差計劃，落實相關(guān)措施。部分年級學科教學質(zhì)量檢測。十月份：檢查學生作業(yè)完成情況及教師批改情況。一年級漢語拼音驗收。部分年級學科教學質(zhì)量檢測。指導少先隊組織開展“感恩教育”詩歌比賽。教學六認真檢查。十一月份：36年級鋼筆字比賽。16年級期中質(zhì)檢，召開家長會。組織開展“冬季學生運動會”。教學六認真檢查。十二月份：一、二年級鉛筆字比賽。各班學生優(yōu)秀作業(yè)展評。三——六年級英語單詞過關(guān)。教學六認真檢查。感恩教育匯報演出。一月份：了解各學科教學進度。組織16年級年終總結(jié)、期末復習。組織1—6年級期末質(zhì)量檢測。做好各類教學資料的上交、歸檔工作。完成教學工作小結(jié)。部分年級學科教學質(zhì)量檢測。秋季小學教導處工作計劃5為了進一步提高教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校，特制定如下計劃一、加強教師培訓，打造教師隊伍學校的生命力在于教師的進步和發(fā)展，從而推動學生成績的不斷提高。為此，教務(wù)處在本學期將加大力度，著力培訓教師，打造教師隊伍。我?，F(xiàn)有在冊及特崗教師71人，本學期還將新分配一批特崗教師及5位河北師大頂崗實習老師，這樣新老師的培訓就提上了日程。當然老教師也要不斷充電，唯有如此才不至于被社會所淘汰。考慮到以上事實，教務(wù)處決定采取一對一捆綁式、結(jié)對子幫助特崗教師和實習老師提高業(yè)務(wù)水平。同時建立由各級名師、學科骨干教師、教壇新秀、教壇新荷及歷次自信課堂藝術(shù)大賽中脫穎而出的優(yōu)秀老師組成的課堂教學藝術(shù)領(lǐng)導小組，由教務(wù)處統(tǒng)一安排，奔著扶上馬、送一程的原則，加強培訓頂崗實習老師和特崗教師，使他們快速成長。此外教務(wù)處還將營造各個教師之間比、學、趕、爭、超的良好氛圍。具體說來，就是不斷開展說課、上課、教學設(shè)計、聽課記錄、課件制作等業(yè)務(wù)大賽，使老師們相互之間比業(yè)務(wù)能力；給學困生建檔立案，分解到各任課老師身上，讓他們利用課外活動時間給這些孩子開小灶，幫扶他們跟上課，學校不斷跟蹤評比，作為教師業(yè)績考核的重要指標與績效工資評模選優(yōu)掛鉤，這樣就使老師們之間比奉獻。學