20xx年最新學校團委組織部副部長個人工作總結(編輯修改稿)
2024-10-13 15:55 本頁面
【文章內容簡介】 確自己加入兩委會的目的，端正態(tài)度，不為一己，而是純粹的為學院老師和同學服務，為學院眾多比賽和活動的舉辦和開展貢獻自己的一份力。只有這樣，我們才能跟好的建設這支隊伍，提高工作效率。并且我相信只要我們真心實意的努力把事情干好，總會有不菲的回報——兩委會好之更好，內部和諧融洽，工作井井有條。綜上為了更好的完成上級分配的任務，除了完成所任職務應該完成的工作外，另提出以下幾點鄙見：，做好老師與各部門之間的橋梁，積極與老師和部門干部聯系交流，及時了解各部門動態(tài)。形式可多樣。如小游戲，座談，或者出游等，如學術節(jié)、觀摩團會的活動課以邀請校兩委會及其他學院兩委會干部觀摩交流。第三篇：2012團委組織部副部長工作設想2012工作設想 回顧過去，展望未來。我們的工作又即將是一個嶄新的開始，送往者應來者，新的工作標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情做好每一件事，用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，更好的服務大家！對此。我想從常規(guī)工作、內外建設三部分部分闡述我的觀點。一：做好以下常規(guī)工作接新生工作迎新活動兩會委各部門成員招新新生團組織關系的接納團籍整理管理。發(fā)展新團員團費的收繳團會基層團組織建設基層團干培訓二：對外部分記得陳二瑩主席開會時說過，關于經管兩委會在學校的發(fā)展問題。如何提升我經管學院兩委會對外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點：在過去的一年中，我們與其他學院兩委會的學生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學術節(jié)開幕式時，邀請到了眾多其他學院的主席和團副。這種交流十分有利于學院的對外發(fā)展。一個人想要在短時間內讓別人接納自己，首先必須讓對方認識并盡可能了解自己，同樣的，在學院兩委會的對外發(fā)展過程中，我們要“走出去”，“迎進來”。多向外界推銷自己，并積極參加其他學院舉辦的各項優(yōu)秀活動，取其精華，剔其糟粕，取長補短。在不斷的學習和交流中，經管兩委會的形象自然會很好的樹立起來。所以就組織部工作而言，院觀摩團會、推優(yōu)觀摩團會、團支部大會的開展都可以邀請部分學院學生干部前來觀摩、指導。而不僅僅局限于學院內部個團支部的學習。三:對內建設如果說良好形象是個人發(fā)展的舞臺，那么自身素質的高低就是發(fā)展的源動力。如何使經管兩委會更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，這又是一個亟待解決的問題。在兩委會工作的兩年，深深體會到部門與部門之間的代溝，工作上隔著一個部門就如同隔著一堵墻。兩年了，從干事成為副部長，又有每個雙周的副部以上例會，但是實際上除了自己部門的和自己的同學外，其他人中認識的并不多。兩委會作為一個整體來說，如何擁有戰(zhàn)斗力，關鍵在于先如何團結各部門力量。我所希望的兩委會各部門的關系是各司其職，又相互聯系。為同一個目標而一起奮斗，但又求同存異，個性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會內部的活動。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，又或者是戶外素質拓展的活動，甚至于大家坐在一起聊聊天，春游踏青，也是不錯的。與此同時要提高學生干部的思想覺悟。明確第四篇：關于組織部副部長個人三年工作總結[范文模版]關于組織部副部長個人三年工作總結范文我于20XX年XX月至今擔任組織部常務副部長。過去的三年，在區(qū)委和上級組織部門的正確領導下，我堅持求真務實，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務?，F將有關情況總結如下：一、深入學習，不斷提高自身綜合素質注重理論武裝，始終堅持把加
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