【文章內(nèi)容簡介】 三級聯(lián)創(chuàng)和駐村工作，把全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。繼續(xù)分行業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動，抓好企業(yè)、各種新經(jīng)濟組織和城市社區(qū)的黨建工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，建立開放型的用人制度。按照“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，進一步加大反腐倡廉力度。加強廉政制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步抓好廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案等工作，促進我市黨風(fēng)、政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn)。同志們，加快發(fā)展的歷史重任，全市共產(chǎn)黨人的神圣使命，使我們感到肩上沉甸甸的責(zé)任。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，深入貫徹實踐“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進、創(chuàng)新爭先、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為加快實現(xiàn)“三大奮斗目標(biāo)”做出新的更大貢獻，為偉大的中國共產(chǎn)黨增添新的光輝！第三篇：陳天會同志在慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會上的講話陳天會同志在慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會上的講話陳天會同志在慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會上的講話一是要勇于以別人想不到、不敢想的獨特思路抓項目、抓投資，以奇制勝，以奇出新。近年來，我市投資增幅不斷提高，但投資總量與先進地市差別很大，尤其是招商引資始終沒有新的突破，這是我市經(jīng)濟工作的一大“軟肋”，也是十堰經(jīng)濟快速擴張的一個瓶頸制約。打破這一瓶頸，必須在解放思想上下真功夫，不斷創(chuàng)新招商引資的新方法。二是要以超常規(guī)的氣魄和膽識，破除發(fā)展阻力和障礙，創(chuàng)造有利于跨越式發(fā)展的良好環(huán)境。十堰經(jīng)過多年的努力，發(fā)展環(huán)境在不斷改善，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要在優(yōu)化環(huán)境的問題上下更大的功夫。全市上下要牢固樹立“尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家、寬容企業(yè)家、保護企業(yè)家”的意識，切實提高行政效率，全心全意為企業(yè)服務(wù)；要進一步增強服務(wù)的自覺性和主動性，讓全過程、全領(lǐng)域、全天候服務(wù)成為每一位干部職工的目標(biāo)追求，努力為投資者創(chuàng)造和諧寬松、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境；要進一步提高服務(wù)的能力和水平，提高對重點項目的土地后續(xù)手續(xù)、資金債務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)計量管理、市場管理等問題的服務(wù)能力，找到解決現(xiàn)實和遺留問題的有效辦法。三是要堅持不懈地清除“懶政”思想和“庸人”作風(fēng)。思想懶惰、不思進取也是思想不解放的一種表現(xiàn)。十堰的干部隊伍中，素質(zhì)低下、能力很弱的不多，道德敗壞、貪腐枉法的也不多，比較普遍的一種情況是，很多人有能力、有水平，但不思進取、安于現(xiàn)狀，不愿大膽進取、開拓創(chuàng)新，“做一天和尚撞一天鐘”的懶官、庸官還不少。解放思想就要下重手治庸治懶，懶政不改，庸官不治，思想解放就是一句空話，跨越式發(fā)展只能是紙上談兵。樹立正確的用人導(dǎo)向，以良好的用人導(dǎo)向推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的能力。十堰要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是關(guān)鍵。近年來，我們圍繞推進十堰科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上進行了一些積極探索。比如，重實績用干部，不看干部說得如何好，主要看干得怎么樣，對于干出成績的，大膽提拔重用。再比如，在發(fā)展的主戰(zhàn)場、在推動十堰科學(xué)發(fā)展的生動實踐中選拔任用干部，注重在重點工作、重大項目和重要事項推進中考察任用干部。三年來，我們從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市直任職，明確了14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副縣級干部，選拔了26名縣市區(qū)副職擔(dān)任市直黨政一把手，招錄了30余名村干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。還比如，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。注重把那些作風(fēng)好的干部，選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，并堅持治庸官、治懶官、治貪官，錘煉領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)。這些探索在全市樹立了一個正確的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)了干部隊伍的生機與活力。三年來，我們承辦了兩屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)，籌辦了全省縣域經(jīng)濟工作會，推進了國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，完成了近8萬人的外遷移民，10萬內(nèi)安移民正在有序推進；著力打破“四大瓶頸”制約，上了一大批項目，經(jīng)濟發(fā)展邁上了一個新臺階；著力改善民生，“五大民生”有了新的進展；著力抓好信訪維穩(wěn)，全市社會大局和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，靠的是什么？靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部頑強拼搏。十堰要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終堅持正確的用人導(dǎo)向，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅強有力，把干部隊伍中的生機與活力進一步激發(fā)出來，讓蘊藏在全市人民中的智慧和力量充分地釋放出來。一是要以這次換屆為契機，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強班子活力，增進團結(jié)、增添干勁、增長正氣。要增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，重點提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會管理、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)。二是要大力選拔一批能干事、會干事、想干事、干得成事的優(yōu)秀干部，注重把那些落實市委市政府決策部署決心大、干勁足、辦法多、成效顯著的優(yōu)秀干部，充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，真正使各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅定貫徹市委決策部署、善于推動科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。三是要繼續(xù)堅持從基層和工作一線選拔任用干部，注重在重點工作、重大項目、重要事項推進中選拔任用干部。堅持不懈地抓好黨的基層組織建設(shè)，進一步夯實十堰跨越式發(fā)展的組織基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是我們實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要組織基礎(chǔ)。只要基層組織建設(shè)是堅強有力的，每一個基層黨組織都是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，每一個共產(chǎn)黨員都是一面戰(zhàn)斗的旗幟，我們的事業(yè)將無往而不勝。市委歷來高度重視抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。面對新形勢、新要求、新任務(wù)，我們要善于探索、敢于突破，以改革創(chuàng)新的精神全面加強和改進黨的基層組織建設(shè)。一是圍繞激發(fā)基層黨建生機與活力，深入推進基層組織“五個基本、七個體系”和“活力工程”建設(shè)。切實讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是圍繞構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化黨建新格局，重點打造竹房城鎮(zhèn)帶城鄉(xiāng)一體化試驗區(qū)黨建示范帶。努力把竹房城鎮(zhèn)帶城鄉(xiāng)一體化試驗區(qū)黨建示范帶建成全省基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的核心示范區(qū)、“活力工程”建設(shè)創(chuàng)新展示區(qū)、山區(qū)特色黨建樣板區(qū)。三是圍繞加強黨員先進性建設(shè)，堅持不懈地開展“黨員先進性承諾卡”活動。把黨員保持先進性、落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)的具體要求，轉(zhuǎn)化為每個黨員的實際行動。四是圍繞有效實現(xiàn)基層黨內(nèi)民主，豐富基層黨內(nèi)民主實現(xiàn)形式。拓寬和延伸“一會兩票”民主決策機制領(lǐng)域，積極穩(wěn)妥推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層民主自治機制。五是圍繞落實黨建第一保障，建立完善管黨責(zé)任制及考核評價辦法。加大檢查考評力度，切實構(gòu)建“書記抓、抓書記”的黨建工作機制，努力使十堰黨的基層組織建設(shè)走在全省前列。切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，弘揚求真務(wù)實精神，確保既定的思路和目標(biāo)落到實處。實現(xiàn)十堰跨越式發(fā)展，我們面臨著空前激烈的競爭態(tài)勢。這種競爭，表面看比拼的是投資、是項目，但從本質(zhì)上看，比拼的是精神、是作風(fēng)。項目、投資的落戶只是結(jié)果，而源頭是精神和作風(fēng)。精神和作風(fēng)的比拼，已成為新一輪競爭的關(guān)鍵因素。現(xiàn)在，“十二五”目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，要想有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，把戰(zhàn)略舉措轉(zhuǎn)化為成效，將宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實，在競爭中立于不敗之地，關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部能不能真抓實干、狠抓落實。近年來，廣大干部群眾煥發(fā)出了不甘落后、奮發(fā)有為、銳意進取、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，這是一筆十分寶貴的精神財富。多年來，我們有經(jīng)驗也有教訓(xùn)，經(jīng)驗教訓(xùn)給了我三點啟示：一是只要公權(quán)公用，有些事情沒有對錯之分，只有成功與失敗之別。我們在決策過程中，對很多問題的對與錯討論的功夫太多，在干的過程中追求成功與卓越的功夫不夠。二是有些干部沒有絕對的能力大小之分，只有認(rèn)真和努力的程度之別。相同能力的干部，一個認(rèn)真一個不認(rèn)真、一個作出了很大努力一個努力不夠，效果絕對不一樣。三是有些工作沒有絕對的認(rèn)識高低之分，只有是否敢于擔(dān)當(dāng)之別。有些工作大多數(shù)人都可以做，但在決定、拍板時猶豫了，這個事情做了后會怎么樣，有什么反映，有什么后果，自己要擔(dān)什么責(zé)任，患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)。沒有擔(dān)當(dāng)就沒有魄力，沒有魄力就不敢決斷，不敢決斷就錯過時機，很多事情就是這樣耽誤下來的。要想把十堰的問題解決好，需要做的事情太多，如果只在討論對錯上下功夫，不為成功而努力；如果只在研究干部能力上下功夫，不在干部實際表現(xiàn)上動腦筋；如果只在討論對問題的認(rèn)識上下功夫，而不愿擔(dān)當(dāng)，不挑重?fù)?dān)，不敢負(fù)責(zé)，什么事情都干不好。所以，我們要認(rèn)真總結(jié)近年來抓作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗，繼續(xù)弘揚求真務(wù)實的精神，不斷提高抓落實的能力和自覺性，狠抓各項目標(biāo)和措施的落實。一是要勇于擔(dān)當(dāng)，以為立位。要把為黨和人民建功立業(yè)作為最高責(zé)任和工作的主要動力。各地各單位要圍繞跨越式發(fā)展這個總要求，以“跳起來摘桃子”的積極心態(tài)，勇于提出實現(xiàn)新跨越的目標(biāo)；全市干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，積極破解發(fā)展難題，不斷追求發(fā)展的大作為。二是要求真務(wù)實，真抓實干?？照?wù)`國，實干興邦。十堰不缺機遇、不缺思路，而且發(fā)展已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要求真務(wù)實，真抓實干。要進一步改進干部作風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入群眾，了解實情，解決難題，把市委市政府各項部署落實到位、抓出成效。要強化工作責(zé)任，建立健全抓工作落實的責(zé)任制，完善考核評價、督促檢查、責(zé)任追究制度，引導(dǎo)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政優(yōu)政，努力作出更大的成績，不斷開創(chuàng)工作新局面。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻，學(xué)先進、趕先進、爭先進，在干實事中顯身手。三是要振奮精神，勇于克難。項羽說，“力拔山兮氣蓋世”。講的就是一種精神狀態(tài)，一種面對困境、不畏艱難險阻的豪邁氣象，一種舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿蹥饪?。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是博弈較量的“軟實力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，精神狀態(tài)往往起著決定性作用?？缭绞桨l(fā)展不可能是一條坦途，不可能一帆風(fēng)順，困難和曲折在所難免。越是在困難的時候，越是要有一種力能拔山、氣能蓋世的精神狀態(tài)，在困難中找出路、在困難中找辦法、在看似沒有可能中創(chuàng)造可能、在可能中辦成事情。要以冷靜科學(xué)的態(tài)度，準(zhǔn)確判斷和把握新形勢，做到思想上不動搖，行動中無偏差，始終堅定必勝的信心；要開拓進取，克難攻堅，始終保持一種“時不我待”的緊迫感、“不進則退”的危機感；要心齊氣順、勁足實干，營造勇爭一流業(yè)績的濃厚氛圍。加強反腐倡廉建設(shè)，為跨越式發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是抓生產(chǎn)力。一個地方發(fā)展環(huán)境好壞與黨風(fēng)廉政建設(shè)息息相關(guān)。如果腐敗現(xiàn)象成風(fēng)，官員唯利是圖，索拿卡要，投資商必然望而卻步；相反，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得好，黨員干部能夠嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，發(fā)展環(huán)境必然就優(yōu)，投資商就會紛至沓來。腐敗橫行、官商勾結(jié)，結(jié)果只能是少數(shù)腐敗分子和奸商受益，政府和守法投資者的利益受到侵害，實質(zhì)上是對整個發(fā)展環(huán)境的巨大破壞。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我們必須持之以恒地加強反腐倡廉建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步突出責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在健全責(zé)任機制上不斷充實新內(nèi)容、完善新措施，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實。二是要繼續(xù)深入扎實開展“五個專項治理”，有針對性地解決群眾反映最強烈的熱點、難點問題。三是要深入推進政風(fēng)行風(fēng)評議，對評議工作中暴露出來的問題要加強整改。四是要深入推進“十個全覆蓋”工作，繼續(xù)強化從源頭治腐。五是要嚴(yán)肅